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榮縣人力資源和社會保障局關(guān)于二〇一四年下半年面向社會公開考試聘用中小學(xué)教師面試方案的公告

為做好二〇一四年下半年面向社會公開考試聘用中小學(xué)教師面試工作，確保公開、公平、公正、規(guī)范有序地進行面試工作，根據(jù)《榮縣人力資源和社會保障局關(guān)于二〇一四年下半年面向社會公開考試聘用中小學(xué)教師的公告》（以下簡稱《公告》）精神，特制定如下面試方案。

一、面試對象及人數(shù)

同一崗位實際報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于3:1（含3:1）的，按照3:1的比例確定進入面試的人員。

同一崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，全部進入面試,劃定筆面試最低分數(shù)線。劃定縣政府駐地鎮(zhèn)（城區(qū)）崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為65分（學(xué)前教育專業(yè)崗位的筆面試折合后總成績的最低合格線為60分），其余區(qū)域崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，達到此合格線的按筆面試折合總成績從高到低的順序，等額確定參加體檢人員。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

確定擬進入面試人員名單時，按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績（含政策性加分）相同，則一并進入面試。

二、資格審查

擬進入面試的人員須于2015年1月5日（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）到我局事業(yè)單位管理股（榮縣行政中心一樓)進行資格審查。參加資格審查的人員須帶好以下資料：《自貢市榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》3份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打?。?；本人二代居民身份證（含有效的新版臨時身份證）、報考崗位所需畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件3份；縣外在編在職教師報考需提供人事關(guān)系所在地教育部門出具的在編在職的身份證明。

對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員，遞補面試人員名單將于2015年1月6日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補面試人員于2015年1月8日當(dāng)天（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）到我局事業(yè)單位管理股（榮縣行政中心一樓)進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時間參加資格審查，將取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

三、面試組織機構(gòu)

面試工作由榮縣人力資源和社會保障局和榮縣教育局共同組織實施。

（一）面試評委的組成。各面試評委小組成員７人，其中主評委1人，評委按不低于1：1.5的比例現(xiàn)場差額抽簽產(chǎn)生。

（二）面試考務(wù)工作小組。各考務(wù)工作小組由計時員、計分

員、核分員、引領(lǐng)員等組成。主要職責(zé)：按照相關(guān)規(guī)定做好計時、

計分、核分、引領(lǐng)及有關(guān)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，按面試操作規(guī)程實施面試工作。

（三）面試監(jiān)督指導(dǎo)小組。監(jiān)督指導(dǎo)小組由縣招考主管機關(guān)、縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）派員組成，負責(zé)對面試全過程進行監(jiān)督，受理面試有關(guān)的各種質(zhì)疑、申訴、舉報，對面試違紀(jì)行為作出處理。

四、面試內(nèi)容及評分辦法

（一）面試內(nèi)容

面試采取試講的方式,即當(dāng)場抽簽備課15分鐘、現(xiàn)場無學(xué)生的試講15分鐘。試講教材為所報考學(xué)段（初中段、小學(xué)段、幼兒園段）報考學(xué)科的我縣現(xiàn)行使用教材。

（二）評分辦法

面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。面試評委根據(jù)應(yīng)試者在面試過程中所反映出來的各個方面的能力和水平，客觀、公正、獨立地進行評分并填寫《面試評委評分表》，由計分員進行統(tǒng)計，去掉1個最高分和1個最低分后，其余五位評委的平均分（保留到小數(shù)點后兩位）即為該應(yīng)試者的最后面試

得分。

五、面試程序

（一）面試前工作人員將考生集中到候考室，分別查驗考生本人二代《居民身份證》和《面試通知書》，并向考生宣讀考場規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項，清收考生所有通訊工具，由專人集中保管。

（二）組織考生抽簽確定面試順序，抽簽結(jié)果交考務(wù)組計分員掌握。

（三）主評委和督導(dǎo)小組人員提前30分鐘對評委抽簽及工作人員進行面試規(guī)則培訓(xùn)。

（四）面試由主評委通知引領(lǐng)員按抽簽順序號引領(lǐng)考生入場；考生按規(guī)定參加面試；計時員計時；各評委根據(jù)考生面試情況評分（評委評分保留至小數(shù)點后1位）。

（五）計分員復(fù)核評委評分并計算應(yīng)試者的面試成績（面試成績采取去掉一個最高分和去掉一個最低分，取其余5名評委的評分按簡單算術(shù)平均的方法確定，面試成績保留至小數(shù)點后2位）并簽字；核分員復(fù)核面試成績簽字后交主評委，由主評委在下一崗位第一位考生面試完畢后當(dāng)場向前一崗位所有面試者公布面試成績，或者面試完幾位考生后向前幾位考生公布面試成績。

（六）考生的考試總成績、排名情況，待整個面試工作結(jié)束后，由縣招考主管機關(guān)在自貢人事考試網(wǎng)上公布。

六、面試時間和地點

面試時間為2015年1月10日上午８：30，面試地點在榮縣旭陽鎮(zhèn)城東小學(xué)（榮縣旭陽鎮(zhèn)大佛街149—27號）。

面試考生必須在面試的當(dāng)天早晨7:30分以前到面試地點報到，憑本人有效《居民身份證》（含新版臨時身份證）和《面試通知書》參加面試，超過7：50未到或證件不齊全者將取消考生

面試資格。

七、面試收費

根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定，面試考生每人需交面試費80元，在資格審查合格后繳納，交費后未參加面試者面試費不退。

八、紀(jì)律要求

1、凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的必須回避；

2、整個面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。凡違反有關(guān)規(guī)定的，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

3、考生在候考及面試過程中一律不得使用任何通訊工具，

否則作為違紀(jì)處理，并取消當(dāng)次考試資格。

4、參加面試的考生應(yīng)平等競爭，服從評判，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進行。

2014年12月31日

附件：榮縣2014年下半年面向社會公開考試聘用中小學(xué)教師擬進入面試人員名單詳情請見：http://www.zgpta.gov.cn/examplandetail.aspx?id=1577

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