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為拓寬干部選拔視野，促使更多優(yōu)秀人才脫穎而出，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《四川理工學院處、科級干部選拔任用工作辦法（試行）》、《四川理工學院處科級干部競爭上崗工作暫行辦法》，經(jīng)學校黨委研究決定，在全校范圍內通過競爭上崗的方式選拔部分科級干部?，F(xiàn)將有關情況公告如下：

一、競選崗位

本次競爭上崗選拔的科級干部有以下16個崗位：

1.學工部（學生處）就業(yè)指導中心主任（副主任）1名

2.工會辦公室主任（副主任）1名

3.科技(產(chǎn)業(yè))處計劃管理科科長（副科長）1名

4.研究生處學位與學科建設辦公室主任（副主任）1名

5.研究生處培養(yǎng)科科長（副科長）1名

6.計財處財務管理科科長（副科長）1名

7.計財處后勤財務科科長（副科長）1名

8.計財處綜合科科長（副科長）1名

9.黃嶺校區(qū)管委會、基礎教學部教學工作辦公室副主任1名

10.國有資產(chǎn)管理處國有資產(chǎn)經(jīng)營管理科科長（副科長）1名

11.基建處維修管理科科長（副科長）1名

12.自電學院學生工作辦公室副主任、團總支副書記（兼）1名

13.材化學院學生工作辦公室副主任、團總支副書記（兼）1名

14.建工學院學生工作辦公室主任、團總支書記（兼）1名

15.生工學院教學工作辦公室主任（副主任）1名

16.法學院辦公室主任（副主任）1名

二、崗位職責和報名條件

1.申請競爭上崗人員應為我校在職事業(yè)編制職工，且符合《四川理工學院處、科級干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件和任職資格。

2.報考人員在具備基本資格條件的前提下，還應符合所報職位具體要求（見《2014年競爭上崗選拔科級干部職位表》）。

3.工作年限、任職時間等計算截止日期均為2014年12月31日。

三、競爭上崗程序及安排

（一）發(fā)布公告及公開報名（12月29日—12月31日）

1.通過OA向全校發(fā)布競爭上崗公告，公布選拔的職位、條件資格、程序等，并進行宣傳動員。

2.公開報名。本人根據(jù)條件自愿報名，每一位報名者可報1至2個職位（兩個職位同等有效）。各報名者于12月31日15:00前將《四川理工學院處、科級干部競爭上崗自薦表》和有關證明材料原件及復印件交組織部干部科。

3.黨委組織部咨詢聯(lián)系電話：5505813；聯(lián)系人：張艷。

（二）資格審查（2015年1月4日—5日）

1.黨委組織部會同相關部門按照競爭上崗實施方案規(guī)定的條件，對報名人員進行資格審查。

2.各職位符合條件的報考人數(shù)不低于3人，若少于3人，取消該職位的競爭程序。

3.通過OA公布報名情況及資格審查結果。

（三）演講答辯和綜合考評

1.綜合考評小組成員由校領導、組織部、紀委、人事處負責人和各類代表人士組成。各類代表人士的產(chǎn)生，面試前由黨委組織部在紀委派員現(xiàn)場監(jiān)督下通過隨機抽簽產(chǎn)生。

2．競爭者進行競職演講和現(xiàn)場答辯，競職演講應簡要介紹本人的基本情況和工作經(jīng)歷，對競爭崗位所具備的優(yōu)勢及工作思路等，時間不超過8分鐘?，F(xiàn)場答辯由考評小組提問，競爭者當場回答，主要測試綜合分析、組織協(xié)調、領導決策、創(chuàng)新能力、應變能力等時間不超過5分鐘。綜合考評采取100制，取平均成績作為最終面試成績，當場評定并公布成績。

3.確定并公布進入民主推薦的名單和最低成績。根據(jù)綜合考評成績按1：2的比例進入民主推薦。

（四）民主推薦和測評

1.民主推薦和測評在競爭者所在單位及相關范圍進行。參加推薦范圍：所在科室人員（機關人數(shù)少的，部門全體人員參加）、所在部門處科級干部、所在黨總支委員、所在支部人員、服務對象等各類代表，共計20人參加。

2.民主推薦設“同意”和“不同意”兩項；民主測評設“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四項。

（五）組織考察

根據(jù)競爭者的綜合考評、民主推薦和民主測評情況確定考察對象。民主測評過低的人員，不列為考察對象。

干部考察組到考察對象所在黨總支對其德、能、勤、績、廉等方面進行考察?？疾旆秶鸀槊裰魍扑]范圍內的代表。

（六）決定任命

黨委常委會根據(jù)競爭者綜合考評、民主推薦、民主測評和組織考察及近年來年度考核情況，集體討論并采取票決制決定擬任人選。

（七）公示任用

在全校范圍公示擬任人選，公示時間為5個工作日。按程序行文任用。

四、工作監(jiān)督和紀律要求

全校教職工要以高度的責任心積極配合，各級干部要自覺遵守上級和學校黨風廉政建設的各項規(guī)定，競爭者要正確對待競爭，經(jīng)查確有弄虛作假或搞拉票等非組織行為的，取消其競爭上崗資格，已經(jīng)任職的要就地免職。干部、群眾對干部選拔工作中的違紀行為，可通過當面談話或電話等形式向組織部、紀委進行反映。

監(jiān)督電話：5505812（組織部）、5506118（紀委）

中共四川理工學院委員會

2014年12月29日

附件：

1.2014年競爭上崗選拔科級干部職位表

2.四川理工學院處、科級干部競爭上崗自薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《四川理工學院處、科級干部競爭上崗自薦表.doc》來源于四川理工學院網(wǎng)，最近更新2014年12月29日。

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