易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)縣人民政府法制辦公室工作需要，現(xiàn)就面向全縣范圍公開遴選辦公室人員制定如下簡章：

一、遴選原則及程序

按照德才兼?zhèn)洹⒐_遴選、陽光操作、擇優(yōu)選調(diào)的原則，采取筆試、面試、考察、試崗等程序進行。

二、遴選人數(shù)

遴選人數(shù)3名，如報名人數(shù)與計劃遴選人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對遴選計劃予以調(diào)整。遴選職位調(diào)整的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyxrb.com）和縣政府網(wǎng)向社會公布。

三、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍：

本縣縣、鄉(xiāng)兩級機關(guān)在編在崗且已進行公務(wù)員登記的公務(wù)員或已進行參照公務(wù)員法管理登記的工作人員。

（二）遴選條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2．本科及以上文化程度，法學(xué)類專業(yè)（取得司法考試C證及以上者不受專業(yè)限制）

3．年齡在35周歲以下（1980年1月4 日以后出生）；

4．具有1年及以上工作的經(jīng)歷（即2014年1月4日前參加工作）；

6．在本職崗位上工作成績突出，領(lǐng)導(dǎo)和群眾公認(rèn)，且年度考核等次均為稱職以上（試用期除外）；

7．身體健康；

8．符合擬遴選職位要求的其他資格條件；

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

計算工作經(jīng)歷的截止時間為2015年1月4日

四、招考程序及時間安排

（一）報名

1、報名時間： 2015年1月4 日至1月6日

2、攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)獲獎證書、原件及復(fù)印件、年度考核情況、公務(wù)員或參公人員登記表、單位簽署“同意報考”意見的報名表、近期一寸同底免冠正面白底彩色相片3張到縣政府法制辦報名（聯(lián)系人：張慶，聯(lián)系電話：27221651）。

（二）資格審查：

由縣政府法制辦公室進行報名資格審查。

資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消參加遴選資格。報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報名，視同考生本人填寫，若報名信息出現(xiàn)上述情況，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）筆試

1、筆試為閉卷考試，時間、地點另行通知。

2、筆試內(nèi)容法律相關(guān)知識和其他，主要測試考生的法律基礎(chǔ)知識及具體案件分析和解決實際問題能力等綜合素質(zhì)。

（四）面試

1、根據(jù)筆試成績由高到低，按遴選職數(shù)1:3確定面試對象，如筆試成績末位并列的考生一同參加面試，面試采用現(xiàn)場答辯方式進行；

2、面試考官由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽調(diào)；

3、面試時間、地點另行通知。

（五）成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考試總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）?？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)。

五、考察

根據(jù)考試總成績，按遴選人數(shù)1:2比例確定考察對象，由縣人民政府法制辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)單位組成考察組進行考察；考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉及是否具備調(diào)動資格條件等方面的情況，考察組將考察的綜合情況報縣政府辦公室黨組研究決定4名進入試崗環(huán)節(jié)的人員名單，對試崗人員名單進行公示，公示期為7天。公示期收到違規(guī)違紀(jì)等不良反映，經(jīng)查實取消遴選資格。

六、試崗

經(jīng)公示無異議，由用人單位安排試崗，試崗期為1個月，試用期滿經(jīng)縣人民政府辦公室黨組按招聘職數(shù)，審定最后聘用人員名單，按照人事相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

七、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開遴選程序、公開遴選結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察、擬聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在遴選過程中，負(fù)責(zé)遴選工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

八、本簡章未盡事宜，由縣人民政府法制辦公室公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

遵義縣人民政府法制辦公室公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年12月26日

附件：遵義縣人民政府法制辦公開遴選工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《遵義縣人民政府法制辦公開遴選工作人員報名表.xls》來源于遵義縣人民政府，最近更新2014年12月26日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)