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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，經(jīng)研究決定，豐縣經(jīng)濟(jì)適用房中心面向社會(huì)公開招聘文秘、法律專業(yè)人員各1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章（以下稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘原則

1、面向社會(huì)，公開招聘；

2、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，突出實(shí)際工作能力。

二、招聘條件

1、擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；

2、無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

3、具有全日制本科及以上學(xué)歷，如有10年以上本專業(yè)或相近專業(yè)工作經(jīng)歷著可放寬至全日制大專學(xué)歷。

4、年齡在30歲以下（1982年12月10后出生），有10年工作經(jīng)歷著可放寬至35歲。身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件；

5、有下列情況之一的不得報(bào)考：

(1)觸犯刑律受過刑事處罰的；

(2)畢業(yè)生在校期間受“記過”以上處分尚未解除的；

(3)因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)下載本人電子檔案一份，近期同底二寸免冠照片3張（在職人員需提供原單位同意報(bào)考證明）于2014年12月26日至 30日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到豐縣住建局辦公室報(bào)名（咨詢），電話：0516-89222172，聯(lián)系人：王冰。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料?？h經(jīng)適房中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納筆試費(fèi)每人100元。

報(bào)名考生于2015年 1月 4日上午8：30-11：30，下午2:00-5:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加統(tǒng)一考試。

（二）筆試

筆試科目為1門，總分為100分。

筆試時(shí)間：2015年 1月6 日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

根據(jù)參加同崗位報(bào)名人數(shù)和筆試人員成績(jī)，按高分到低分的順序，確定參加面試人員。若報(bào)名人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)三倍比例，三倍人數(shù)參加面試；若報(bào)名人數(shù)低于崗位招聘人數(shù)三倍（含三倍）比例，全部參加面試。

面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢與考核

在面試成績(jī)合格的考生中，以筆試和面試成績(jī)分別占60%和40%的比例合成總成績(jī)，按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員，由縣經(jīng)適房中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行，考核不合格情形參照《江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第十六條執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

（五）公示

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣住建局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為3個(gè)月（未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期12個(gè)月），試用期滿考核合格的由縣經(jīng)適房中心辦理相關(guān)手續(xù)，待遇參照住建局事業(yè)單位編外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督電話：

縣住建局辦公室：0516-89222172。

監(jiān)察室：0516-89269830

本簡(jiǎn)章由縣住建局經(jīng)適房中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

豐縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

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