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廣東省交通運(yùn)輸高級技工學(xué)校2014年招聘工作人員公告

來源：廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀：830 次日期：2014-12-26 10:51:39

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

廣東省交通運(yùn)輸高級技工學(xué)校是隸屬廣東省交通運(yùn)輸廳的公辦國家重點(diǎn)技工學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于1960年，2003年被評為國家重點(diǎn)技工學(xué)校，2005年被評為高級技工學(xué)校，2010年被認(rèn)定為全國交通中等職業(yè)教育示范院校和廣東省省級高技能人才實(shí)訓(xùn)基地,2011年經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立廣東省交通運(yùn)輸技師學(xué)院。2011年10月被教育部、人力資源社會保障部、財(cái)政部確立為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃”第二批立項(xiàng)建設(shè)學(xué)校，2014年8月完成省級終期驗(yàn)收。學(xué)校設(shè)廣州和佛山兩個校區(qū)，現(xiàn)有教職工250多人，專任教師160多人，其中中、高級職稱117人。在校生規(guī)模5500多人。

現(xiàn)根據(jù)教育教學(xué)需要，依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省府令[2009]139號）要求，擬面向社會公開招聘10名工作人員，為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。

一、招聘對象

招聘對象為具有國家承認(rèn)學(xué)歷，具有學(xué)校工作經(jīng)歷或企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的社會人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．年齡條件：詳見招聘崗位表要求。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

9.有志于從事職業(yè)教育事業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

10.具備報考崗位所需其他條件。具體詳見《廣東省交通運(yùn)輸高級技工學(xué)校2014年公開招聘崗位表》（附件1）

有下列情況之一者，不得報考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名時間：2015年1月12日起至1月14日。

（二）報名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），連同個人簡歷、本人彩色證件照（一寸照），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、單位出具的工作證明）等對應(yīng)招聘條件的相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：gdjtjxzp@163.com。郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)”。郵件（含附件）大小不得超過20M。提交材料不齊者，視為報名不成功。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或我校網(wǎng)站（http://www.gdjtjx.com.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。

2．報名者要保證所填報資料的真實(shí)性，如因個人填報信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4．報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。（通過現(xiàn)場報名方式報名的，當(dāng)場提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件）。

6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報名資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過初審人員名單將在報名截止后5個工作日內(nèi)在學(xué)校主頁人才招聘欄目公布（不另行電話通知）。符合條件的應(yīng)聘人員，請到本人郵箱查詢考試有關(guān)事宜的通知，自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照（報名時的同一張照片），連同個人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。應(yīng)聘人員屆時注意查收電子郵件。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

時間：另行通知

地點(diǎn)：另行通知

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)教育理論。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者不得進(jìn)入面試。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和我校網(wǎng)站公布。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和我校網(wǎng)站公布。面試時間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

（二）資格復(fù)審

面試人員應(yīng)在指定時間內(nèi)，持有關(guān)資料到我校進(jìn)行資格復(fù)審，具體如下：

（1）正反面打印并經(jīng)本人簽名的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件1份；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）職稱證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

（5）工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件（勞動合同、單位出具的工作經(jīng)驗(yàn)證明）；

（6）工作單位同意報考證明；

（7）計(jì)劃生育證明；

（8）婚育證明；

（9）近期一寸免冠彩色正面照片3張；

（10）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供成績表和就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件；

（11）教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料；

（12）若個人或家庭等情況發(fā)生變化時請及時更新資料。

對不按時參加復(fù)審的、證件（證明）不全且不能按時補(bǔ)全的或與報考資格條件不相符的，取消面試資格。

（三）面試

考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)報到。抽簽確定面試順序。未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

專業(yè)技術(shù)崗位（教師）面試內(nèi)容包括教學(xué)能力（說課）、教育能力（教育案例分析）和專業(yè)技能（實(shí)際操作考核）三項(xiàng)，其中專業(yè)技能（實(shí)際操作考核）根據(jù)各專業(yè)的不同測試形式有所區(qū)別，教學(xué)能力、教育能力和專業(yè)技能各占面試成績的40%、20%和40%。其中01、02、06崗位不需專業(yè)技能測試，教學(xué)能力和教育能力各占面試成績的60%和40%。面試成績按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試單項(xiàng)或總成績低于60分者不予錄用。

管理崗位面試分為教育能力（教育案例分析）和技能測試（實(shí)際操作考核）兩項(xiàng)，各占面試總成績的40%和60%。面試成績按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試單項(xiàng)或總成績低于60分者不予錄用。

學(xué)校成立面試評委小組，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。面試成績當(dāng)場向考生公布。

（四）考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。總成績100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予錄用?？偝煽儺?dāng)場公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和我校網(wǎng)站公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人選逾期不辦理的，視為放棄聘用資格。

九、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計(jì)算至報名開始之日。

（二）若招聘崗位無符合條件應(yīng)聘者或應(yīng)聘人數(shù)不足3人時，招聘單位有權(quán)取消該崗位的招聘計(jì)劃。