易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院和部分所屬事業(yè)單位公開招聘41名事業(yè)單位工作人員。廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是廣東省人民政府直屬事業(yè)單位，公益一類，正廳級，下設(shè)8個公益一類科研機(jī)構(gòu)、7個公益二類科研機(jī)構(gòu)和1個幼兒園。廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬16個事業(yè)單位均為事業(yè)法人。本次公開招聘事業(yè)單位工作人員的單位有4個，分別是廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)生物基因研究中心、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品公共監(jiān)測中心、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科研試驗示范場。各招聘單位情況詳見《用人單位簡介》（附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生和委培生，下同）和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）年齡條件：各招聘單位設(shè)定的年齡條件，詳見《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及所屬事業(yè)單位2014年第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃》（附件2）。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡。距法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得報考、應(yīng)聘。

（七）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

（八）具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

崗位所需的其他條件，詳見《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及所屬事業(yè)單位2014年第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃》。

（九）有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名時間

2015年1月5日0:00時起至2015年1月15日24：00時止。

（二）報名方式

采用電子郵件網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)將報名材料掃描件以電子郵件方式，發(fā)送至電子郵箱gdaashr@163.com，郵件主題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+所學(xué)專業(yè)”。未按要求提交材料或提交材料不齊者，視為報名不成功。報名材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(本表須本人用藍(lán)黑色鋼筆填寫，不得打印)。

2.個人簡歷。

3.身份證復(fù)印件。

4.本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（從大學(xué)起各個學(xué)習(xí)階段的證書均需提供）。

5.本人近期彩色證件電子照（一寸）。

6.招聘崗位對職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、外語水平等有要求的，報考該類崗位人員須提供相應(yīng)的證書復(fù)印件。

7.招聘崗位采用“論文評審+面試”考試方式的，應(yīng)聘人員須提供符合要求的論文復(fù)印件。

8.招聘崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗的，應(yīng)聘人員須提供任職聘書或者任職證明等證明材料。

9.應(yīng)聘人員為2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績表；暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。

2014年10月-2015年7月期間畢業(yè)的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員，須提供在國（境）外學(xué)習(xí)的證明材料。

2014年10月前畢業(yè)的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員報名時，應(yīng)提供教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或者學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及相應(yīng)證明材料。

10.應(yīng)聘人員可自行提供符合崗位優(yōu)先錄聘條件的證明材料和其他體現(xiàn)業(yè)績水平、工作能力的材料。

（三）注意事項

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn/）或廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gdaas.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。

2.應(yīng)聘人員要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。報名與考試時使用的身份證必須是使用有效期內(nèi)的二代身份證。報名時與考試時使用的近期照片應(yīng)一致。

3.應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，招考崗位要求的所學(xué)專業(yè)，其專業(yè)代碼對應(yīng)的學(xué)科、專業(yè)詳見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4．2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員中，2014年10月至2015年7月期間畢業(yè)的人員，一般情況下，須于2015年8月31日前取得授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或者學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及相應(yīng)證明材料；除此之外的其他應(yīng)聘人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

5.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意。一般情況下，工作單位同意報考的書面證明在面試前的資格復(fù)審時出具，最遲可延至進(jìn)入考察程序前提供。

6.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。

7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的公章管理、政工、國有資產(chǎn)管理、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報名資格審查

1.初審

資格初審以應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報名材料為依據(jù)，初審結(jié)果于報名截止日后的15個工作日內(nèi)在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試前3個工作日通過電子郵件發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照（報名時的同一張照片），連同個人身份證作為參加各環(huán)節(jié)考試和體檢等的憑證。

2.資格復(fù)審

面試前進(jìn)行報考資格復(fù)審。面試對象按用人單位規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行報考資格審查，通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格審查不合格的，不得參加面試，用人單位可依次遞補(bǔ)面試對象。

報考資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員必須提交報名材料的原件和復(fù)印件。

五、考試

管理崗位考試采取“筆試+面試”方式。專業(yè)技術(shù)崗位考試，根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取“筆試+面試”、“論文評審+面試”等方式，各崗位考試方式詳見《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及所屬事業(yè)單位2014年第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃》。筆試、論文評審、面試成績均采用百分制，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線均為60分。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：管理崗位筆試內(nèi)容主要包括與崗位職責(zé)相關(guān)的綜合知識、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力；專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能。

2.筆試方式：閉卷考試。

3.筆試時間、地點(diǎn)在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

4.筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)同時在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

5.參加筆試的人員須出示準(zhǔn)考證和身份證原件，驗證后進(jìn)入考場。

（二）論文評審

1.采用論文評審方式的，提交評審的論文必須同時符合以下條件：

（1）論文必須是研究性學(xué)術(shù)論文，被SCI、EI收錄，單篇影響因子1.5以上；

（2）本人為論文的第一作者（包括共同第一作者）；

（3）論文的研究內(nèi)容與崗位職責(zé)高度相關(guān)。

2.論文評審結(jié)果在報名截止日后30個工作日內(nèi)同時在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

（三）面試

1.面試對象：從筆試成績或論文評審分?jǐn)?shù)達(dá)合格線的人員中，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低排序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。筆試成績或論文評審分?jǐn)?shù)相同時，視為該崗位并列。面試人數(shù)不達(dá)1:3的，按實際符合面試條件的人數(shù)確定。如筆試成績或論文評審分?jǐn)?shù)達(dá)合格線以上（含合格線）人員為零，則終止該崗位招聘。

面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)同時在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.面試時間、地點(diǎn)等事項在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上另行通知。

3.面試方式：根據(jù)崗位特點(diǎn)，測評方式從結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、工作情景模擬、實際操作測試、直接考核等方式中選取。

4.面試成績的計算方法執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》（粵人社發(fā)〔2013〕21號）規(guī)定。

如面試成績達(dá)60分以上（含60分）人員為零，則終止該崗位招聘計劃。

5.面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

6.參加面試人員須提交身份證原件及面試通知書，驗證后參加面試。

（三）筆試（或論文評審）、面試成績均合格的應(yīng)聘人員，考試綜合成績由筆試（或論文評審）、面試成績按一定比例合成，計算辦法如下：

管理崗位考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

專業(yè)技術(shù)崗位考試綜合成績=筆試（或論文評審）成績×40%

+面試成績×60%。

六、體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同時，根據(jù)《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及所屬事業(yè)單位2014年第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃》“其他條件”中的優(yōu)先錄聘條件、面試成績、與崗位的匹配度等因素確定名次。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》(粵人社發(fā)﹝2010﹞382號)規(guī)定。

七、考察

體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行考察，考察工作執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》(粵人社發(fā)﹝2010﹞276號)規(guī)定。

八、公示和聘用

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單同時在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。逾期不簽聘用合同者，視為自動放棄。

九、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2015年1月5日。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考試成績合格的應(yīng)聘人員中按成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（三）應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)報到、參加考試，或考試中途擅離考場視為放棄考試?？荚嚻陂g嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)舞弊者一律取消考試成績。

十、聯(lián)系方式

咨詢單位：廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人力資源部

咨詢電話：020-87503356，87596253。

監(jiān)督單位：廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院監(jiān)察室

監(jiān)督電話：020-87596306,87579116。

通訊地址：廣州市天河區(qū)金穎路20號

廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人力資源部

郵政編碼：510640

廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

2014年12月17日

附件：

1.用人單位簡介

2.廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院和所屬事業(yè)單位2014年第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃

3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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《3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年12月18日。

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