2014年蘭州市金城實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)蘭州分校)選調(diào)優(yōu)秀教師公告
來(lái)源:蘭州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1684 次 日期:2014-12-17 15:24:33
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

蘭州市金城實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)蘭州分校)位于蘭州市安寧區(qū),是蘭州市政府引進(jìn)北京名校教育資源新建的一所全日制公辦小學(xué),隸屬蘭州市教育局管理。為了把學(xué)校辦成一所輻射全省乃至全國(guó)基礎(chǔ)教育的名校,經(jīng)蘭州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),面向全國(guó)公開(kāi)考核選調(diào)在編在崗優(yōu)秀小學(xué)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、工作原則

堅(jiān)持“公開(kāi)選調(diào)、平等競(jìng)爭(zhēng)、注重實(shí)績(jī)、擇優(yōu)選拔”的原則,采用面試、教學(xué)能力測(cè)試與業(yè)績(jī)審核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、選調(diào)教師職位及名額

本次共選調(diào)小學(xué)名特優(yōu)骨干教師30人。其中語(yǔ)文12人、數(shù)學(xué)7人、英語(yǔ)2人、音樂(lè)2人、美術(shù)2人、體育3人、心理健康1人、信息技術(shù)1人。

三、資格條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持素質(zhì)教育思想,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的思想品德修養(yǎng)。

2.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和開(kāi)拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)師生,恪盡職守,成績(jī)突出。

3.作風(fēng)正派,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。遵紀(jì)守法,廉潔自律,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

4.身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求。

(二)資格條件

1.具有小學(xué)及以上教師任職資格。

2.事業(yè)單位正式在編在崗3年以上教師。

3.蘭州市外應(yīng)聘者需具有全日制師范類本科及以上學(xué)歷;蘭州市內(nèi)應(yīng)聘者需具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.男教師年齡在45歲以下(1969年8月31日以后出生),女教師年齡在40歲以下(1974年8月31日以后出生),特級(jí)教師、隴原名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師、金城名師、金城名班主任年齡可適當(dāng)放寬。

5.30周歲以上教師須獲得特級(jí)教師、隴原名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師、省級(jí)教學(xué)能手、金城名師、金城名班主任、市(州)骨干教師、市(州)青年教學(xué)能手、市(州)教學(xué)新秀等稱號(hào)之一; 30周歲以下教師須獲得市級(jí)及以上教育教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)1次(市教育局認(rèn)可的),或縣區(qū)級(jí)教育教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)3次(市教育局或科研部門認(rèn)可的)。

6.教學(xué)或教科研能力特別突出者可適當(dāng)放寬條件(報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明資料)。

四、報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間:2014年12月20日至12月22日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30

2.報(bào)名地點(diǎn):蘭州市金城實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)蘭州分校,安寧區(qū)北濱河路農(nóng)沙路段)

3.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名資料:

(1)報(bào)名者須持本人身份證(有效臨時(shí)身份證或有影像的身份證明)和所在單位有關(guān)證明前來(lái)報(bào)名。

(2)報(bào)名者須提供個(gè)人相關(guān)證件(包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書和教研成果證書等證明材料原件和復(fù)印件各一份)。

(3)有兩個(gè)或兩個(gè)以上子女的,須有當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的準(zhǔn)生證及相關(guān)證明。

(4)報(bào)名者須提交《報(bào)名表》(包括紙質(zhì)和電子版)、近期 (6個(gè)月內(nèi))正面2寸紅底免冠電子版照片(JPG格式,350像素×500像素)。

5.資格及業(yè)績(jī)審核:

(1)根據(jù)公開(kāi)招聘教師的基本條件和資格條件,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的蘭州市內(nèi)特級(jí)教師、隴原名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師、金城名師、金城名班主任由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議確定后直接入圍,進(jìn)行選調(diào)前的公示。

(2)對(duì)符合條件的蘭州市外特級(jí)教師、隴原名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師和其他應(yīng)聘人員由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后予以公示,并發(fā)放面試通知單。

公示時(shí)間:2014年12月24日—12月30日,公示一周。

公示地點(diǎn):蘭州市教育局一樓大廳。

2014年12月31日全天,初審?fù)ㄟ^(guò)人員在蘭州市金城實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)蘭州分校)領(lǐng)取面試通知單,并抽簽確定面試順序,逾期不領(lǐng)取者,按自動(dòng)棄權(quán)處理。

五、組織考試

1.面試。

時(shí)間:1月1日

內(nèi)容:演講、答辯,總分30分。

演講占10分,重點(diǎn)考察參試人員個(gè)人基本情況、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)、取得的工作業(yè)績(jī)等。

答辯占20分,重點(diǎn)考察參試人員教育教學(xué)理念、教育管理能力、邏輯思維能力、表達(dá)應(yīng)變能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力。

面試結(jié)束當(dāng)天公布成績(jī),公布進(jìn)入下一環(huán)節(jié)測(cè)試名單。

2.教學(xué)能力測(cè)試。

時(shí)間: 1月2日-3日

內(nèi)容:課堂教學(xué)、教學(xué)反思,總分50分。

課堂教學(xué)測(cè)試占40分,時(shí)間15分鐘,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人組織實(shí)施課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,掌握課程內(nèi)容,運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù)的能力等。

試講方式:根據(jù)試講內(nèi)容,應(yīng)聘人員在面試當(dāng)天提前1小時(shí)備課,用講授法(無(wú)學(xué)生)進(jìn)行講課。

教學(xué)反思測(cè)試占10分,時(shí)間5分鐘,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的把握、教材內(nèi)容的理解、教學(xué)目標(biāo)的定位、教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)、教學(xué)效果的反思。

測(cè)試結(jié)束當(dāng)天公布成績(jī)。

3.業(yè)績(jī)考核考察。

時(shí)間: 1月2日—3日

內(nèi)容:師德師風(fēng)、教學(xué)業(yè)績(jī),總分20分。

根據(jù)參試人員近5年工作表現(xiàn)、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)比賽、發(fā)表論文著作、完成課題等方面綜合評(píng)價(jià)打分。應(yīng)聘人業(yè)績(jī)可以累積,同一獎(jiǎng)勵(lì)按最高級(jí)別計(jì)分。

4.綜合成績(jī)確定。

綜合成績(jī)計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=面試成績(jī)+教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)+業(yè)績(jī)考核考察成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)相同的,以教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)較高者優(yōu)先;教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。

六、體檢

對(duì)擬選調(diào)人員按1:1的比例統(tǒng)一組織體檢,體檢結(jié)果一律不予復(fù)查。對(duì)體檢不合格者,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

七、考察、公示

1.考察:體檢合格者確定為考察人選。對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察

2.公示:對(duì)考察合格人員進(jìn)行一周的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

八、辦理調(diào)動(dòng)

對(duì)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人員,由市教育局按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、工作待遇

蘭州市金城實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)蘭州分校)作為北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)的集團(tuán)校之一,所有教師將全方位享受優(yōu)質(zhì)教育資源,全面參與各類培訓(xùn),提高自己的教育教學(xué)水平。選調(diào)教師一經(jīng)錄用,按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù),享受蘭州市公辦學(xué)校教師同等待遇。選調(diào)的名特優(yōu)、骨干教師按所取得的相應(yīng)職稱資格優(yōu)先進(jìn)行聘任。

十、注意事項(xiàng)

1. 蘭州教育網(wǎng)(http://www.lzedu.net)和蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)是發(fā)布本次選調(diào)教師公告、通知等信息的主要網(wǎng)站,在整個(gè)選調(diào)工作期間,應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

2.本次選調(diào)教師面試比例原則上為1:2,對(duì)達(dá)不到1:2比例的崗位,采取取消、減少招聘計(jì)劃或放寬面試比例至1:1的辦法進(jìn)行調(diào)整。

3. 本公告由蘭州市金城實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)蘭州分校)公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0931-7843857(工作日每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

0931-8855425(工作日每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

監(jiān)督電話:0931-8801413

蘭州市教育局

2014年12月8日

附:蘭州市金城實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)蘭州分校)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表

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《蘭州市金城實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)蘭州分校)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.doc》來(lái)源于蘭州市人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2014年12月8日。

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