易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

廈門(mén)銀行誠(chéng)聘英才，邀您共贏發(fā)展、共創(chuàng)未來(lái)

廈門(mén)銀行股份有限公司是中國(guó)大陸首家具有臺(tái)資背景的商業(yè)銀行，正在積極加快區(qū)域化布局、綜合化發(fā)展步伐，目前全行擁有重慶分行、福州分行、泉州分行、漳州分行、南平分行、莆田分行（寧德分行即將開(kāi)業(yè)），以及41家支行，并將在獲得監(jiān)管機(jī)構(gòu)批復(fù)的前提下設(shè)立三明分行及龍巖分行，現(xiàn)面向廈門(mén)地區(qū)、寧德地區(qū)、三明地區(qū)、龍巖地區(qū)招聘以下崗位人員，有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷（格式見(jiàn)附件）發(fā)送至廈門(mén)銀行招聘郵箱zhaopin@xmbankonline.com，并注明應(yīng)聘地區(qū)及崗位。

三明地區(qū)（儲(chǔ)備人才）

1、分行副職：

1）職責(zé)：協(xié)助分行行長(zhǎng)制定、實(shí)施分行業(yè)務(wù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展目標(biāo)。

2）要求：本科及以上學(xué)歷，45歲以下，3年以上分行副行級(jí)職務(wù)或分行營(yíng)銷/信貸部門(mén)、或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力。

2、風(fēng)險(xiǎn)控制部負(fù)責(zé)人

1）職責(zé)：根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度，負(fù)責(zé)分行層面風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的執(zhí)行和落實(shí)，確保分行授信風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理達(dá)到本行規(guī)劃要求。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，40歲以下，3年以上銀行授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域管理人員工作經(jīng)歷；熟悉銀行信貸及相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握國(guó)家對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定及相關(guān)金融法律、法規(guī)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理協(xié)調(diào)能力。

3、授信審查崗：

1）職責(zé): 負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制及后續(xù)跟蹤管理，進(jìn)行授信審查、審批，降低授信風(fēng)險(xiǎn)，提升資產(chǎn)品質(zhì)。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，2年以上銀行授信審查工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上對(duì)公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的授信審查專業(yè)能力，能準(zhǔn)確把握信貸政策、相關(guān)規(guī)章制度和授信審查標(biāo)準(zhǔn)。

4、放款審查崗

1）職責(zé): 完成授信業(yè)務(wù)放款審查，管控授信操作風(fēng)險(xiǎn)。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，1年以上放款審核崗位經(jīng)驗(yàn)，或2年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉放款審查相關(guān)法律法規(guī)及流程。

5、風(fēng)控部綜合統(tǒng)計(jì)崗

1）職責(zé)：完成合同制作審查、檔案管理，分行授信后管理組織與管理，分行授信管理的統(tǒng)計(jì)與調(diào)研。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，1年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行信貸業(yè)務(wù)，熟悉押品、檔案管理、貸后管理等。

6、綜合管理部負(fù)責(zé)人

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)分行人力資源管理、行政后勤保障、安全保衛(wèi)等工作。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，40歲以下，3年以上大中型企業(yè)人力資源、辦公室、行政相關(guān)部門(mén)管理人員工作經(jīng)歷，金融行業(yè)者優(yōu)先，具備較強(qiáng)人際關(guān)系處理能力、溝通判斷能力及組織協(xié)調(diào)能力。

7、績(jī)效考核崗：

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)分行績(jī)效辦法的細(xì)化，執(zhí)行分行經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核，并匯總整理績(jī)效考核結(jié)果，績(jī)效考核反饋搜集跟蹤。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，35歲以下，2年以上銀行績(jī)效考核管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行績(jī)效考核政策制定和實(shí)施，預(yù)算編制與跟蹤分析、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核與評(píng)價(jià)等工作，具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力。

8、財(cái)務(wù)管理崗：

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)分行的計(jì)劃與管理、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定分行財(cái)務(wù)管理政策和制度辦法、稅務(wù)管理等。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，35歲以下，2年以上財(cái)務(wù)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策，具有良好的財(cái)務(wù)分析能力。

9、人力資源崗：

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)分行招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等人力資源管理工作。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)者優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的抗壓能力。

10、營(yíng)運(yùn)管理部負(fù)責(zé)人

1）職責(zé)：根據(jù)總行的營(yíng)運(yùn)管理部目標(biāo)，結(jié)合分行經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的需要，實(shí)施分行的營(yíng)運(yùn)管理，建立運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，管理全行服務(wù)品質(zhì)與柜面作業(yè)品質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)團(tuán)隊(duì)，以達(dá)成全行作業(yè)品質(zhì)與服務(wù)品質(zhì)的全面提升，保障分行營(yíng)運(yùn)條線各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2）要求：本科及以上學(xué)歷，40歲以下，3年以上銀行分行會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)相關(guān)部門(mén)管理人員工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和銀行會(huì)計(jì)結(jié)算知識(shí)，對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)行的合規(guī)與內(nèi)控具有較強(qiáng)的把控能力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

11、營(yíng)業(yè)部主任

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理。

2）要求：大專及以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

12、現(xiàn)金管理及監(jiān)督檢查崗

1）職責(zé): 負(fù)責(zé)現(xiàn)金日常管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、檢查現(xiàn)金管理相關(guān)工作，對(duì)各會(huì)計(jì)核核算業(yè)務(wù)進(jìn)行事后監(jiān)督。

2）要求：大專及以上學(xué)歷，35歲以下，熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)、監(jiān)管條例和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)規(guī)范和作業(yè)流程，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有2年以上的主辦柜員工作經(jīng)驗(yàn)。

13、結(jié)算管理崗

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理制度建設(shè)、運(yùn)營(yíng)日常管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)與督導(dǎo)。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上的主辦柜員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)、監(jiān)管條例和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)規(guī)范和作業(yè)流程，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

14、綜合柜員

1）職責(zé)：落實(shí)本外幣業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)核算工作，協(xié)助營(yíng)業(yè)部主任規(guī)范核算行為；對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的重要業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性、業(yè)務(wù)資料要素的完整性和真實(shí)性進(jìn)行審核、授權(quán)；規(guī)范服務(wù)行為，協(xié)助營(yíng)業(yè)部主任督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提高服務(wù)品質(zhì)。

2）要求：大專及以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn)；掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程。

15、業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃的制定，開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理和推進(jìn)，及營(yíng)銷人員管理等。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家相關(guān)金融政策法規(guī)和銀行公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及客戶開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)，以及較強(qiáng)的溝通能力。

16.業(yè)務(wù)及營(yíng)銷管理崗

 1）職責(zé)：負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理、推進(jìn)的具體工作。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上銀行對(duì)公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況及產(chǎn)品，具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力；對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章、法律法規(guī)具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

17.業(yè)務(wù)管理部綜合統(tǒng)計(jì)崗

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。

2）要求：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上銀行對(duì)公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力。

18、對(duì)公/零售營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

1）職責(zé)：組建并管理公司/零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完成分行下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2）要求：大專及以上學(xué)歷，40歲以下，2年以上銀行公司/零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷組織管理能力, 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較豐富客戶資源者優(yōu)先。

19、對(duì)公/零售客戶經(jīng)理

1）職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)公/零售客戶的拓展、開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

2）要求：大專及以上學(xué)歷，35歲以下， 2年以上銀行對(duì)公/零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富客戶資源者優(yōu)先。

廈門(mén)銀行報(bào)名表

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《廈門(mén)銀行報(bào)名表.doc》來(lái)源于三明人事人才網(wǎng)，最近更新2014年12月10日。

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