易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加快廣東省石化裝備故障診斷重點實驗室的發(fā)展，提升學(xué)術(shù)地位和科研教學(xué)水平，現(xiàn)招聘具有國際視野和領(lǐng)導(dǎo)能力，并在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)造詣的廣東省石化裝備故障診斷重點實驗室常務(wù)副主任1名（聘為特聘學(xué)者）。真誠歡迎海內(nèi)外有識之士前來應(yīng)聘！

一、招聘條件

（一）國內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)具有教授職稱和相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。海外應(yīng)聘人員要在國（境）外知名院校（當(dāng)年泰晤士世界大學(xué)排名前200名）取得博士學(xué)位且被國（境）外高水平大學(xué)、科研院所和知名實驗室等正式聘為副教授及以上職稱的專家學(xué)者，研究方向為工業(yè)過程與裝備狀態(tài)監(jiān)測及故障診斷。

（二）具有活躍的研究思想，了解本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的最新動態(tài)，對本學(xué)科的建設(shè)具有創(chuàng)新性的構(gòu)想，具有領(lǐng)導(dǎo)和組織本學(xué)科中青年學(xué)術(shù)梯隊在其前沿領(lǐng)域趕超國內(nèi)國際先進水平的能力。

（三）在本學(xué)科研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的學(xué)術(shù)成就，滿足以下條件之一（國外應(yīng)聘者比照以下條件進行考察）：

1、國家杰出青年基金獲得者；

2、“863”或“973”等國家重大項目主持人；

3、具有主持國家級科研項目或省部級重大科研項目的經(jīng)驗和能力，現(xiàn)在承擔(dān)有國家級科研項目,有創(chuàng)新性的研究成果并獲省部級及以上獎項，且滿足下列3項條件之一：

（1）以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI一、二區(qū)收錄論文（5篇代表作）的影響因子之和在10以上；

（2）以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI一、二區(qū)收錄論文3篇、單項科研項目到位經(jīng)費400萬元以上；

（3）以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI一、二區(qū)收錄論文3篇、以第一發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專利15件以上。

本校人員應(yīng)聘，上述成果要求必須是以廣東石油化工學(xué)院為第一完成單位的成果。

（四）身體健康，品德優(yōu)良，治學(xué)嚴謹，作風(fēng)正派，具有團隊協(xié)作精神和組織管理能力，有一定的行政管理工作經(jīng)驗，符合干部選拔、任用的相關(guān)規(guī)定。

（五）年齡在50周歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬）。

（六）能全職在廣東石油化工學(xué)院工作。

二、工作職責(zé)

廣東省石化裝備故障診斷重點實驗室常務(wù)副主任是實驗室運作的主要領(lǐng)導(dǎo)，在主任領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)下負責(zé)實驗室的日常管理工作。

（一）制定省重點實驗室發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和管理制度，研究和探索相關(guān)研究領(lǐng)域和科研主攻方向的發(fā)展現(xiàn)狀，對本實驗室的研究方向和科研任務(wù)提出指導(dǎo)性建議和意見。協(xié)調(diào)組織各類科研項目、科技合作項目、獎項申報、聯(lián)絡(luò)與實施等。

（二）負責(zé)實驗室儀器與國有資產(chǎn)管理。

（三）負責(zé)實驗室研究人員的培養(yǎng)，定期組織研究人員之間的學(xué)術(shù)交流活動，負責(zé)實驗室對外學(xué)術(shù)交流活動和實驗室開放。

（四）負責(zé)實驗室科技成果轉(zhuǎn)化、推廣、社會服務(wù)工作。

三、引進政策

（一）國家杰出青年基金獲得者，或“863”或“973”等國家重大項目主持人，或在國外（境外）知名院校（世界排名前200名）取得博士學(xué)位且被國（境）外高水平大學(xué)、科研院所和知名實驗室等正式聘為副教授及以上職稱的專家學(xué)者，基礎(chǔ)年薪50萬元（特別優(yōu)秀者還可面議），其他人員基礎(chǔ)年薪25萬元。在上述基礎(chǔ)年薪上，學(xué)校還將根據(jù)個人取得的業(yè)績成果，按照《廣東石油化工學(xué)院績效工資分配辦法（試行）》發(fā)放獎勵性績效工資。

（二）安排配偶工作。

（三）提供150平米左右的新建住房一套（毛坯房）及15萬元裝修費。符合基礎(chǔ)年薪50萬元招聘條件者，給予安家費20萬元；符合基礎(chǔ)年薪25萬元招聘條件者，給予安家費15萬元。

（四）聘為相應(yīng)學(xué)科特聘學(xué)者。

（五）學(xué)校提供基本工作條件、實驗條件和科研啟動經(jīng)費50萬元。

（六）享受管理崗位五級職員政治待遇。

四、招聘程序

（一）個人申請。有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憽稄V東石油化工學(xué)院高層次人才招聘申報表》（見附件）并按下列要求提供附件材料（請裝訂成冊）：

1、附件材料目錄（須標(biāo)注頁碼）；

2、招聘申報表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復(fù)印件；

3、5篇代表作的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復(fù)印件；

4、招聘申報表中列舉的SCI、EI收錄以及論文他引情況的證明（原件，須經(jīng)有關(guān)檢索機構(gòu)蓋章。國外申請者有困難時可以不經(jīng)過檢索機構(gòu)蓋章）；

5、申請人在國外任職或在國內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明；

6、在國際學(xué)術(shù)會議上承擔(dān)責(zé)任的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復(fù)印件；

7、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件及本人的聯(lián)系方式（電話、E-Mail）；

8、列出5～7名申請人認為本領(lǐng)域最有影響的人（包括姓名、職務(wù)和任職單位）；

9、其他可以證明申請人學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響的相關(guān)材料；

10、三甲及以上醫(yī)院的體檢報告（也可來校體檢）。

以上紙質(zhì)材料請郵寄到我校人事處，申請人的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、聘書等證件掃描件和《廣東石油化工學(xué)院高層次人才招聘申報表》及相關(guān)材料的電子文稿請發(fā)送到郵箱：rsdpk@126.com。

（二）單位評議。設(shè)崗單位組織本單位學(xué)術(shù)委員會嚴格按照招聘條件對應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)及完成崗位任期目標(biāo)的能力和水平進行評議。評審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘材料報人事處和組織部，組織部按照干部選拔、任用有關(guān)規(guī)定進行審核。

（三）專家評審。學(xué)校成立由相關(guān)學(xué)科的校學(xué)術(shù)委員會成員、校外專家組成專家組，嚴格按照規(guī)定條件和程序?qū)υO(shè)崗單位及組織部推薦的申報者進行評審。必要時也可采用請申報者到校答辯的辦法進行評審。評審中實行學(xué)術(shù)道德一票否決制。

（四）組織考察。學(xué)校組織、人事、科研等部門根據(jù)專家評審結(jié)果，對應(yīng)聘者進行考察，必要時到原工作單位進行調(diào)查。

（五）學(xué)校審批。學(xué)校院長辦公會、黨委常委會對通過專家評審的有效申報者進行研究并確定擬聘人員名單。人事處、組織部負責(zé)將擬聘人員名單在校園網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示無異議者，辦理調(diào)動及聘用手續(xù)。

五、聘任管理

實行聘任制，聘期4年，其中試用期1年。試用期滿考核不勝任崗位要求或聘用期滿考核沒能續(xù)聘者，應(yīng)作為教授（也可競聘校內(nèi)其他崗位）在廣東石油化工學(xué)院工作至少累計滿8年。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gdpa.edu.cn。

通信地址：廣東省茂名市官渡二路139號廣東石油化工學(xué)院人事處,郵編525000。

聯(lián)系人：張老師、梁老師（人事處），陳老師（組織部）

咨詢電話：0668-2923216、2981161(人事處)，0668-292336(黨委組織部)

電子信箱：rsdpk@126.com(人事處)，125773655@qq.com（組織部）

廣東石油化工學(xué)院

2014年10月17日

廣東石油化工學(xué)院高層次人才招聘申報表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東石油化工學(xué)院高層次人才招聘申報表.doc》來源于廣東石油化工學(xué)院網(wǎng)，最近更新2014年10月30日。

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