南充市2014年下半年市級機關(guān)遴選公務(wù)員(參公人員)公告
來源:南充人事考試網(wǎng) 閱讀:841 次 日期:2014-11-29 10:20:23
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南充市人力資源和社會保障局關(guān)于南充市2014年下半年市級行政機關(guān)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)的公告

為貫徹落實《中共南充市委辦公室南充市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范市級機關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作的意見》(南委辦發(fā)〔2013〕11號)精神,建立健全良好的公務(wù)員選拔機制,優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),決定開展市級行政機關(guān)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,以下簡稱參公單位)公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,以下簡稱參公人員)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選計劃和職位

本次市級行政機關(guān)(參公單位)計劃遴選公務(wù)員(參公人員)40名,具體職位及條件詳見2014年下半年市級行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位情況表(附件1)。

二、遴選對象及條件

(1)公務(wù)員(參公人員)遴選對象須具有公務(wù)員身份或參公人員身份(以具體職位要求為準(zhǔn));

(2)具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平;

(3)在機關(guān)或參公管理單位工作滿2周年及以上;

(4)年齡40周歲及以下(以具體職位要求為準(zhǔn));

(5)近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(6)符合法律、法規(guī)規(guī)定和遴選職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

工作經(jīng)歷、年齡計算時間均截至2014年12月3日。

具有下列情形之一的,不列入公開遴選人選:

(1)新錄用公務(wù)員試用期未滿的;

(2)受處分期間或未滿影響期限的;

(3)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

遴選對象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定須回避情形的機關(guān)的遴選。

三、報名及資格審查

(一)報名

采取現(xiàn)場報名的方式報名,報名地點:遴選單位或遴選單位主管部門(詳見附件3)。報名時間:2014年12月3日至4日。報名按以下程序進行:

1.選擇職位。報考者登錄南充人事考試網(wǎng),認(rèn)真閱讀遴選公告及相關(guān)附件,了解遴選職位的具體要求,選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者下載并如實、準(zhǔn)確填寫《南充市2014年市級行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員(參公人員)報名信息表》(附件2<請登陸南充人事考試網(wǎng)查詢>,A4紙雙面打印,一式兩份),經(jīng)所在單位和縣(市、區(qū))及以上組織或人社部門審核同意蓋章。

3.現(xiàn)場報名。報考者攜帶報名信息表、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張(《南充市2014年市級行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員〈參公人員〉報名信息表》上各貼1張,交報名處一張貼準(zhǔn)考證)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件(一式兩份)、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(一式兩份,需經(jīng)縣〈市、區(qū)〉及以上組織或人社部門蓋章)到報名點報名。

4.資格初審。遴選單位和主管部門負(fù)責(zé)本單位本部門遴選職位報考人員的資格初審工作。對不符合報考條件的,將審查結(jié)果告知報考者并說明理由。資格審查包括報名時的資格初審、考察工作中的資格復(fù)審以及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)中公務(wù)員主管部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié),在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的,取消其遴選資格。

資格初審合格的報考人數(shù)與職位遴選名額的比例不得低于3:1;達(dá)不到規(guī)定比例的職位,縮減或取消遴選計劃。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生憑本人身份證于2014年12月19日到原報名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

(一)筆試

筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,文秘職位主要測試公文寫作及相關(guān)基礎(chǔ)知識,其他職位主要測試綜合知識,不指定復(fù)習(xí)教材。采取閉卷考試,滿分為100分,占總成績50%。筆試時間2014年12月20日,筆試具體時間和地點見準(zhǔn)考證??忌直救藴?zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

考生可于2014年12月26日,通過南充人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績??忌鷮Ρ救斯P試成績有疑問的,可于2014年12月30日18:00時前的工作日內(nèi)向南充市人事考試指導(dǎo)中心提出書面核查申請,逾期不予受理。

(二)面試

根據(jù)考生的筆試折合總成績,按各職位遴選名額的2倍,從高分到低分依次確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的,一并進入面試。進入面試人數(shù)達(dá)不到遴選名額2倍的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試。面試成績低于60分者,不得進入下一個遴選環(huán)節(jié)。

面試由遴選單位和主管部門制定具體方案和面試公告,報市公務(wù)員主管部門審核同意后發(fā)布面試公告并組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試,重點測試報考者的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。面試滿分為100分,占總成績50%。面試時間、地點、面試成績及綜合排名由遴選機關(guān)或單位負(fù)責(zé)通知考生。

五、考察

根據(jù)遴選職位名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以面試折合成績高低確定名次)依次等額確定考察人選。

考察工作由遴選單位和主管部門負(fù)責(zé)實施,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。

六、體檢

遴選單位和主管部門負(fù)責(zé)組織對考察合格人員進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行??忌鷮Α豆珓?wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項目體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)向遴選單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公安機關(guān)遴選人民警察的體檢按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行,《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

考察、體檢后出現(xiàn)缺額的職位,經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后,可在同職位考生中按總成績高低依次遞補。

七、公示和轉(zhuǎn)任

遴選單位和遴選單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一面向社會進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù)。部分職位需對遴選人員進行試用的,待試用期滿考核合格后,再按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù)。

調(diào)動后的職務(wù)按本公告遴選職位規(guī)定的擬任職務(wù)予以確認(rèn)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開遴選公務(wù)員(參公人員)嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行,紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開遴選工作進行全過程監(jiān)督,對遴選工作中弄虛作假,不認(rèn)真審核把關(guān)的,按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進行處理;對參加遴選的違紀(jì)違規(guī)人員,取消其遴選資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

咨詢電話:2810437

南充市人力資源和社會保障局

2014年11月28日

附件:

1.2014年下半年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位情況表

2.南充市2014年市級行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員(參公人員)報名信息表

3.各遴選職位報名地點及聯(lián)系電話

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《南充市2014年市級行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員(參公人員)報名信息表.doc》來源于,最近更新2014年月日。

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