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鹽邊縣人力資源和社會保障局鹽邊縣教育局關(guān)于2014年12月考核招聘中小學(xué)教師的公告
為滿足我縣部分縣屬學(xué)校補充工作人員的需要,根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定,擬面向社會公開考核招聘中小學(xué)教師18名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)攀枝花人事考試網(wǎng)(http://www.pzhpta.gov.cn)發(fā)布):
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員和2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書、學(xué)位證、教師資格證等證書。其他人員必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書、學(xué)位證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自負。
(二)招聘條件
1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.年齡在18周歲—35周歲(即1978年12月8日—1996年12月8日期間出生),碩士研究生、博士研究生的年齡可放寬到40周歲以下(即1973年12月8日—1996年12月8日期間出生)。
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.教師資格證:具有符合崗位要求的教師資格證。
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。
6.符合招聘崗位確定的其他條件(見附件1)。報考者畢業(yè)證書或教師資格證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)相符。
(三)凡有下列情形之一的不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
4.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
5.有違法、違紀行為正在接受審查的。
6.尚未解除黨紀、政紀處分的。
7.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
8.鹽邊縣的在職教師。
二、招聘崗位及名額
見《鹽邊縣2014年12月考核招聘中小學(xué)教師崗位情況表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)報名
1。報名時間:2014年12月8日-2014年12月10日(上午9:00—12:00,下午15:00—18:00)。
2.報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式進行,現(xiàn)場報名點設(shè)在鹽邊縣人力資源和社會保障局一樓會議室(進大門左手邊第一間)。
3.選擇崗位。報考者認真閱讀“公告”、“崗位情況表”,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每人限報一個崗位。
4.填報信息。報考者真實、準確填寫《2014年12月鹽邊縣考核招聘中小學(xué)教師報考信息表》(附件2)各項內(nèi)容。
5.資格審核。本次考試資格審核工作和報名工作同時進行。
6.報名時應(yīng)持以下材料進行資格審核:
《2014年12月鹽邊縣考核招聘中小學(xué)教師報考信息表》(附件2)一份(請自行打印并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片);本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);未取得教師資格證書的須提供教育學(xué)、心理學(xué)成績單(加蓋公章)和普通話證書。2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生于2015年7月31日前未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書的,不予聘用,缺額不再遞補。
四、考核和面試
(一)考核:由鹽邊縣考核小組進行考核,重點是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
(二)面試:面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。由鹽邊縣考核小組對考核合格的人員進行綜合面試,綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu),專業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力和實際教學(xué)能力。
五、體檢
入圍體檢人員按面試成績從高到低等額確定;所有考生(包括一個崗位只有一人報名的考生)面試成績?nèi)舻陀?0分(滿分100分),不得進入體檢環(huán)節(jié)。體檢前出現(xiàn)缺額的,可以按報考該崗位考生面試成績從高到低依次遞補,只遞補一次,遞補考生面試成績不得低于60分。
體檢由鹽邊縣人力資源和社會保障局、鹽邊縣教育局共同組織實施,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢費用由考生承擔(dān)。
六、公示
擬聘用人員確定后,由人社部門在攀西人才網(wǎng)進行公示,公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補。
七、聘用審批及試用期
考核、面試、體檢合格者,按規(guī)定程序報人社部門審核確認后,在攀西人才網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。缺額不再遞補。新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期和服務(wù)期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用,新聘用的教師在報考崗位服務(wù)期需滿五年(含試用期),不滿5年的一律不得調(diào)動。
八、紀律監(jiān)督與回避
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定的,按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
監(jiān)督舉報電話:0812—8657444(中共鹽邊縣紀委監(jiān)察局)
3.資格審查工作貫穿公招全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或錄用資格。
九、本方案由鹽邊縣人力資源和社會保障局、鹽邊縣教育局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0812—5250100(鹽邊縣人力資源和社會保障局)
0812—8657653(鹽邊縣教育局)
鹽邊縣人力資源和社會保障局鹽邊縣教育局
2014年11月26日
附件1:鹽邊縣2014年12月考核招聘中小學(xué)教師崗位情況表
附件2:2014年12月鹽邊縣考核招聘中小學(xué)教師報考信息表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《附件2:2014年12月鹽邊縣考核招聘中小學(xué)教師報考信息表.xls》來源于攀西人才網(wǎng),最近更新2014年11月26日。
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