無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2014年招聘衛(wèi)技人員公告
來(lái)源:惠山區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng) 閱讀:844 次 日期:2014-11-21 11:09:38
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升服務(wù)水平,根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào))文件精神,經(jīng)無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)無(wú)錫市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn),無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員55名(詳細(xì)崗位見(jiàn)附件一)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。

2、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

3、年齡在35周歲以下(1979年1月1日后出生),已取得中級(jí)及以上職稱(chēng)者,年齡可放寬至40周歲以下(1974年1月1日后出生)。

4、報(bào)考各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位的,限無(wú)錫市范圍內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在崗人員。

5、須符合報(bào)考崗位所要求的其他條件。

6、有下列情況之一者不得報(bào)考:(1)曾受過(guò)刑事處罰、少年管教的; (2)曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(3 )參加非法組織的;(4)其他不適宜擔(dān)任醫(yī)務(wù)人員職務(wù)的。

二、相關(guān)說(shuō)明:

1、獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2、相關(guān)工作年限以與原單位簽訂的合同或社保參保記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算,從2014年12月31日向前推算。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式及時(shí)間:

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,時(shí)間:2014年12月3日—2014年12月4日。每天上午9:30—11:00,下午13:00—16:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):

惠山區(qū)衛(wèi)生局會(huì)議室(惠山區(qū)堰橋街道文惠路8號(hào)惠山區(qū)人民政府6號(hào)樓6420)

(三)報(bào)名注意事項(xiàng):

1、各崗位開(kāi)考比例為1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準(zhǔn),降低開(kāi)考比例。報(bào)考被取消崗位的考生,可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。放棄補(bǔ)報(bào)名資格的考生,退還已繳納的報(bào)名費(fèi)。

2、報(bào)考崗位被取消的考生的補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2014年12月9日 (上午9:00—11:00),報(bào)名地點(diǎn)不變。

3、考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“二代身份證”)。

4、報(bào)名咨詢電話:(0510)83597000-6413。

(四)報(bào)名時(shí)需提供的材料:

1、《2014年無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),自行從網(wǎng)上下載打印,并提供本人近期免冠一寸照片2張。

2、提供所有畢業(yè)證(初始學(xué)歷、最高學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,身份證原件和復(fù)印件,戶口簿原件和復(fù)印件,崗位要求的有關(guān)證明材料(資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、社保參保記錄或聘用合同等)原件和復(fù)印件。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必須本人持上述要求提供的材料,到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,不可由他人代報(bào)。資格審核通過(guò),當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證并繳納考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的考生(憑最低生活保障證明和低保證)以及特困家庭的考生(憑當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的證明材料),減免考試費(fèi)。

四、筆試時(shí)間和筆試科目

筆試時(shí)間:2014年12月20日(具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

筆試科目:專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)。

筆試總分為100分,合格線為50分,達(dá)不到合格線的考生直接淘汰。

五、面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每個(gè)招聘職位根據(jù)本職位考生的筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分(同分跟進(jìn))確定參加面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,由考生簽字確認(rèn)。面試滿分為100分,合格線為60分,達(dá)不到合格線的直接淘汰。面試時(shí)間另行通知。

2、考生總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)采用百分制,考生筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

六、體檢和考察

1、體檢:根據(jù)考生的總成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同,則按照面試成績(jī)從高到低確定;如面試成績(jī)?cè)傧嗤?,另行安排加試,取加試成?jī)高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、考察:用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

七、公示及聘用

1、本次公開(kāi)招聘可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:

無(wú)錫人事考試網(wǎng):www.wxrsks.com

惠山人才網(wǎng):www.hsrcw.gov.cn

惠山區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站:http://wsj.huishan.gov.cn/

本次公開(kāi)招聘的成績(jī)公布、公示等考務(wù)信息僅在惠山區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生登錄查看。

2、擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議,2015年3月10日前簽訂聘用合同,辦理進(jìn)編手續(xù)。辦理進(jìn)編聘用手續(xù)前,在職人員必須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的,取消聘用資格。

3、在辦理聘用手續(xù)前,因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4、聘用人員實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期,見(jiàn)習(xí)期滿考核合格的,續(xù)簽聘用合同,見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系,另行擇業(yè)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

無(wú)錫市惠山區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局):0510-83598819

無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0510-83598176

九、本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生局

2014年11月19日

招聘崗位簡(jiǎn)介表

報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報(bào)名表.doc》來(lái)源于惠山區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng),最近更新2014年11月21日。

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