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發(fā)布時間：2014-11-17

因工作需求，沙家浜鎮(zhèn)決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)招聘安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管人員6名，具體事項如下。

一、招聘范圍、崗位

具體招聘范圍條件和崗位設置等詳見《常熟市沙家浜鎮(zhèn)招聘安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管人員崗位表》。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，自愿從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

2、具有國家承認高中、中專（含）以上學歷，年齡在35周歲及以下（即1979年1月1日以后出生的）。

3、具備正常履行崗位職責的身體條件。身體健康，思維敏捷，儀表端莊。

4、適宜會使用本地方言者。

5、符合聘用回避的有關規(guī)定。

三、報名時間和地點

1、報名時間：2014年12月1日—12月3日，每天上午8:30—下午16:15。

2、報名地點：沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦公室（沙家浜鎮(zhèn)政府綜合樓一樓）；聯(lián)系電話：52571202。

四、報名時提供資料

1、報名時隨帶本人戶口簿、身份證、退伍證、學歷證明、居住證明等相關材料。社會在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。

2、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號碼。

3、報名者在報名時，經(jīng)資格預審合格后，填寫《常熟市沙家浜鎮(zhèn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管人員報名表》，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報名手續(xù)。

4、報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

五、招聘程序

根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進行考試等相關程序。

（一）體能測試

1、報考者應帶好身份證在規(guī)定時間到指定地點集中測試，超過規(guī)定時間作自動放棄。體能測試結果隨后在網(wǎng)上公布。測試標準為：雙眼單裸視力在4.6（含）以上；男子1000米跑≤4'30";俯臥撐10個≤1分鐘。經(jīng)體能測試合格者參加筆試。

2、體能測試時間：2014年12月6日上午9點

體能測試地點：常熟市沙家浜中心小學。

（二）筆試

1、筆試形式和內(nèi)容：報考者須參加常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容：崗位所需的基本知識（寫作、相關法律法規(guī)、電腦基本技能等，不指定學習材料）。筆試成績?yōu)?00分，其中電腦技能操作30分。

2、筆試時間：2014年12月13日

筆試地點：詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知（www.csrc91.com）。參加考試時，考生必須攜帶身份證。

3、筆試成績公布：成績將于筆試后5一7個工作日內(nèi)，在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知（www.csrc91.com）的公告欄內(nèi)予以公布，公示時間不少于3個工作日，筆試成績不設合格分數(shù)線。

（三）面試

1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例由高分至低分取足,不足時按實際人數(shù)進入面試。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽儺攬龉?，設合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知（www.csrc91.com）。

2、面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。

（四）考生綜合成績計算方法

根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績（考生綜合成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%），考生考試綜合成績于面試當天在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知。（www.csrc91.com）予以公布，時間不少于3個工作日。

考生考試綜合成績于面試次日在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)政府公開欄和各村公開欄內(nèi)予以公布，時間不少于3個工作日。

（五）體檢和政審

1、根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實行體檢、政審。

體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。

六、聘用方式

1.經(jīng)考試體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進行公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動合同。

2.受聘人員的試用期為1個月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。

3.首次聘用期限為一年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。

七、薪酬待遇

按國家相關規(guī)定繳納各類社會保險和住房公積金，年收入35000元左右（含社會保險和住房公積金個人部分）。

八、其他事項

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

九、本簡章由常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦負責解釋。

常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心

沙家浜鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室

二〇一四年十一月十七日

常熟市沙家浜鎮(zhèn)招聘安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管人員崗位表

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