2014年銅仁市中共沿河自治縣委辦公室遴選工作人員
來(lái)源:沿河黨建網(wǎng) 閱讀:732 次 日期:2014-11-12 14:29:55
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,促進(jìn)中共沿河土家族自治縣委辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)改善,根據(jù)工作需要,按照干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向全縣公開遴選8名工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、遴選工作組織形式

為加強(qiáng)對(duì)公開遴選工作的領(lǐng)導(dǎo),成立由縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部等部門有關(guān)人員組成的中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱本次公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次公開遴選工作。

二、遴選工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、遴選人數(shù)及職(崗)位

本次計(jì)劃遴選工作人員共計(jì)8名,遴選職(崗)位詳見《2014年中共沿河自治縣委辦公室公開遴選工作人員職(崗)位一覽表》(附件1)。

四、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

面向全縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位符合條件的人員(工勤人員除外)。

(二)報(bào)考者應(yīng)具備的資格條件

1.思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.勤奮敬業(yè),品行端正,吃苦耐勞,熱愛所報(bào)考崗位,具有較強(qiáng)的綜合文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。

3.報(bào)考年齡在30周歲及以下(1984年11月20日及以后出生)。

4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作年限滿兩年(2012年11月20日及以前參加工作)。

5.近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期除外)。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.符合遴選職(崗)位所要求的其他資格條件。

(三)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:

1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新招錄(聘)在試用期內(nèi)的人員。

2.截止2014年11月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.涉嫌違紀(jì)或違法犯罪,正在立案查處的;受紀(jì)律處分期間或未滿影響期限的。

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

6.不符合遴選職(崗)位所要求的其他資格條件。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、

考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在沿河黨建網(wǎng)、沿河縣人民政府網(wǎng)、電視臺(tái)公開發(fā)布遴選工作信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2014年11月20日至25日(上午8∶30—12∶00,下午14∶30—17∶30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):中共沿河土家族自治縣委辦公室行政管理科。

3.報(bào)名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及1份復(fù)印件;

(2)報(bào)考者需如實(shí)填寫《2014年中共沿河自治縣委辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表》。報(bào)名表直接登陸沿河黨建網(wǎng)或沿河縣人民政府網(wǎng)下載(見附件2);

(3)近期同底1寸免冠正面證件照3張(報(bào)名表上貼1張)

(4)其他職(崗)位遴選條件要求的印證材料。

(三)資格審查

由中共沿河土家族自治縣委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對(duì)遴選職位報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

限公務(wù)員身份人員報(bào)考的職位,資格審查合格人員與計(jì)劃遴選職位需達(dá)到1: 5及以上方可開考,其余職位報(bào)考人員,資格審查合格人員與計(jì)劃遴選職位比例達(dá)到1: 8及以上方可開考。資格審查結(jié)束后,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)本次公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,相應(yīng)調(diào)減或取消該遴選職位。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。

(四)筆試

1.筆試由本次公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分。筆試內(nèi)容包括政策理論、法律法規(guī)、公文寫作、職業(yè)道德等。2014年12月12日—13日到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,筆試時(shí)間定于2014年12月14日上午9:00—11:30,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)?cè)谘睾狱h建網(wǎng)、沿河縣人民政府網(wǎng)上公布。

(五)面試

按遴選名額,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)參加面試。因自動(dòng)放棄或其他原因,達(dá)不到1:3比例職位的考生,其面試成績(jī)需達(dá)到本面試考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生的平均分。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等,總分100分。

報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試、面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算方式為:筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(七)考察

考察對(duì)象按總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定。同一職(崗)位報(bào)考者總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為考察對(duì)象。

考察工作由本次公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出2人以上組成考察組,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的原則,到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,在查閱個(gè)人檔案的基礎(chǔ)上如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾觳缓细竦?,取消遴選資格,不再遞補(bǔ)。

(八)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1.公示。根據(jù)考察情況,確定擬遴選的人員,并在“沿河黨建網(wǎng)、沿河縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示7天。

2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響遴選的,由縣委組織部按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動(dòng)手續(xù)(遴選人員實(shí)行三個(gè)月試用期,經(jīng)試用考核不合格的仍回原單位工作)。

3.經(jīng)遴選調(diào)動(dòng)人員,必須在新調(diào)入單位工作滿三年方可調(diào)動(dòng)(組織提拔除外)。

4.辦理調(diào)動(dòng)時(shí),按報(bào)考人員身份對(duì)應(yīng)確定調(diào)動(dòng)具體崗位。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜,由本次公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0856—8222224(縣委辦行政管理科)

監(jiān)督電話:0856—8220146 (縣紀(jì)委監(jiān)察局)

中共沿河土家族自治縣委辦公室

2014年11月10日

附件:1. 2014年中共沿河自治縣委辦公室公開遴選工作人員職(崗)位一覽表

2. 2014年中共沿河自治縣委辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表

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《2014年中共沿河自治縣委辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于沿河黨建網(wǎng),最近更新2014年11月11日。

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