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南岸區(qū)面向2015年應屆高校畢業(yè)生公開招聘
教育事業(yè)單位工作人員簡章
根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等文件精神,經市人力社保局核準,現面向高等院校2015年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及數量
本次面向全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員100名(具體見附件1)。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
1. 全日制普通高校2015年應屆研究生及以上學歷畢業(yè)生;
2. 北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學共6所全日制普通高校2015年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生;
3.全國單獨招生藝術院校2015年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生(報音樂、美術崗位);
4.各省級體育運動專業(yè)隊2015年退役運動員,以及專業(yè)體育院校的體育教育系、運動訓練系2015年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生(報體育崗位)。
(二)招聘條件
1.年齡35周歲及以下(年齡計算時間截止2014年11月7日)。
2.取得相應教師資格(取得全日制普通高校研究生及以上學歷的考生暫不作要求,但須在一年試用期內取得教師資格證書,否則取消聘用資格)。
3.須在招聘單位服務五年及以上。
4.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準。
5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
(三)其他
以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;現役軍人;未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。國(境)外取得的學歷,應于2015年7月31日前取得國家教育部留學人員服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格審查及考核面試、簽訂協(xié)議、體檢及考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名
1.報名時間地點:首次現場招聘會時間2014年11月8日(星期六)上午9:00,地點西南大學招生就業(yè)處圓頂報告廳。其他招聘會時間地點將根據招聘工作進度,在南岸區(qū)人力資源和社會保障網(www.cqnars.gov.cn)招錄考試欄目、南岸區(qū)教師進修學院網站及相關高校就業(yè)信息網上公布,請及時關注。
2.報名方式:采取到指定高校現場報名的方式進行。請考生提前下載填寫《報名登記表》,準備好相關資料,報名時提交給應聘學校。
全國范圍內符合報考條件的,均可在規(guī)定報名時間內到指定地點現場報名參加考核面試。在上一招聘現場已經招聘滿員的崗位在下一招聘現場不再招聘,招滿為止。各崗位擬招聘人數與報名人數須達到1:2比例,如達不到規(guī)定比例,遞減該崗位招聘指標直至取消招聘,所余指標根據報名情況,經市人力社保局認定同意,調整至其他崗位使用。
(二)資格審查及考核面試
1.資格審查
考生根據報考崗位及專業(yè)要求,持本人身份證原件及復印件一份、自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容)一份、《報名登記表》(附件2)一份、教師資格證書原件及復印件一份(師范類應屆畢業(yè)生可暫不提供, 非師范應屆畢業(yè)生需提供教師資格考試合格成績表),碩士研究生還須提供本科畢業(yè)證原件及復印件進行資格審查。
招聘單位根據《簡章》規(guī)定條件,審查了解考生的基本情況、學業(yè)成績、在校擔任學生干部情況、社會實踐、個人獲獎情況及儀表儀態(tài)等,合格者進入考核面試環(huán)節(jié)。
2.考核面試
考生在資格審查合格后進入考核面試環(huán)節(jié)。招聘崗位數與考核面試人數比例不低于1:2??己嗣嬖嚪种禐?00分,考核面試成績當場公布。面試成績低于70分者,不能確定為簽約人選??脊賹忌嬖嚦煽冊u定在70分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在70分以下的,應由考官組寫出書面報告,報區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教委備案。
考核面試主要考查考生專業(yè)素養(yǎng)、實踐能力、心理素質、個性特長等。考核面試采取筆試、說課、試講、三筆字水平測試、技能實作、答辯、結構化面試、情景模擬、特長展示等多種方式進行。
考核成績=面試成績
(三)簽訂協(xié)議
根據擬招聘人數,按考核面試成績從高分到低分等額確定簽約人選。擬聘用人選與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任。
(四)體檢及考察
已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后持當地大中專畢業(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和畢業(yè)院校出具的政審材料,于2015年7月10日17:30前到南岸區(qū)人事考試中心報到,并接受資格復審(2015年7月10日17:30后未報到的擬聘用人員,在履行違約責任后,視同自動放棄。具體報到地點:重慶市南岸區(qū)南坪福天大廈A座五樓)。
資格復審合格的考生參加體檢,體檢時間地點及要求由南岸區(qū)人事考試中心另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的,在履行違約責任后視為自動放棄。
體檢標準參照原人事部衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及人力資源和社會保障部衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件規(guī)定,并結合崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經公開招聘工作領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應聘人員資格條件進行復審。
因考生體檢、考察、資格條件復審不合格或經確認自動放棄出現缺額時,不予遞補。
(五)公示
體檢、考察合格的擬聘人員,在重慶人力資源和社會保障網及南岸區(qū)人力資源和社會保障局網站(www.cqnars.gov.cn)公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、聘用崗位等。
(六)聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,報區(qū)人力社保局審批同意聘用后,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立聘用關系,完善聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人,取消聘用資格。
2015年應屆畢業(yè)生在2015年7月10日前未取得相應學歷的,不予聘用。暫未取得教師資格證書的擬聘用人員(即取得全日制普通高校研究生及以上學歷的考生),須在一年試用期內取得相應教師資格證書,否則取消聘用資格。
聘用人員須在招聘單位服務5年以上,未滿服務期的,取消聘用資格。
五、紀律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各招聘單位在招聘工作中要堅持標準,嚴格程序,認真考察,確保所遴選的人員品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督。
本簡章由南岸區(qū)人力資源和社會保障局、南岸區(qū)教育委員會負責解釋。
南岸區(qū)教育委員會:62900046
南岸區(qū)人事考試中心:62986603
附件:
1.重慶市南岸區(qū)面向2015年應屆高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位表
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《公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc》來源于重慶師范大學,最近更新2014年11月7日。
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