易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各中心學(xué)校、市直各學(xué)校：

根據(jù)阜陽(yáng)市教育局、人社局《關(guān)于做好2014年度中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》（阜教人〔2014〕74號(hào)）精神，為認(rèn)真做好2014年度中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，現(xiàn)結(jié)合教育系統(tǒng)具體情況就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍及崗位設(shè)置管理

1、評(píng)審對(duì)象為全市中小學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園、校外教育機(jī)構(gòu)教師、從事教學(xué)研究工作人員以及市、縣級(jí)和學(xué)校電教機(jī)構(gòu)電化教育教學(xué)人員。

2、中小學(xué)教師職稱評(píng)審要強(qiáng)化崗位管理，堅(jiān)持職稱評(píng)審與崗位聘用制度緊密銜接，要嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，各職評(píng)申報(bào)單位要通過(guò)公示欄等方式向社會(huì)公開(kāi)經(jīng)人社部門(mén)核定的各類專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)，不得進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評(píng)審。不按上述規(guī)定申報(bào)的單位，上報(bào)的資料一律退回，當(dāng)年不再受理。

二、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

中小學(xué)中、高級(jí)教師任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，按照省教育廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）〉的通知》（教人[2005]6號(hào)）執(zhí)行。各地要認(rèn)真總結(jié)以往評(píng)審中存在的問(wèn)題，認(rèn)真把握政策，具體承辦職評(píng)工作的同志，要熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及任職條件，對(duì)申報(bào)人的申報(bào)資格嚴(yán)格把關(guān)。

三、有關(guān)具體事宜及要求

1、資格審查及推薦程序。嚴(yán)格按照省《安徽省教育廳人社廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》（皖教師[2010]15號(hào)）、《阜陽(yáng)市教育局人社局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市教師職稱評(píng)審管理的通知》（阜教人[2012]26號(hào)）和《阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2014年度全市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（阜人社秘[2014]200號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

申報(bào)人單位要嚴(yán)格申報(bào)推薦和材料審核、公示工作，對(duì)申報(bào)人提交的各類證書(shū)原件進(jìn)行認(rèn)真審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字，堅(jiān)持實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。

各縣市區(qū)對(duì)申報(bào)者提供的各類表彰證件對(duì)照文件認(rèn)真審核，并在證書(shū)背面加蓋人事審核公章。各地在受理申報(bào)時(shí)要將“申報(bào)材料及整理規(guī)范要求”下發(fā)給每位申報(bào)者,并逐卷對(duì)照“申報(bào)材料及整理規(guī)范要求”（見(jiàn)附件）進(jìn)行審理，缺少材料或整理不規(guī)范、不完整的申報(bào)卷不予受理，所有材料按規(guī)定時(shí)間上報(bào)市教育局后不再允許補(bǔ)報(bào)。

對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消其當(dāng)年申報(bào)資格，之后5年內(nèi)不得申報(bào)，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定追究管理者相關(guān)責(zé)任。2014年以前在申請(qǐng)中小學(xué)教師職稱評(píng)審中因弄虛作假經(jīng)查實(shí)受到處理的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不予受理申報(bào)材料。

對(duì)未按規(guī)定程序開(kāi)展申報(bào)、評(píng)審工作的，其推薦、評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。對(duì)上年度評(píng)審委員會(huì)綜合評(píng)議時(shí)未通過(guò)者，若無(wú)新的專業(yè)工作業(yè)績(jī)，本年度不予受理。

2、典型課例教學(xué)或新課程研究演講材料。申報(bào)人需參加教育局組織的典型課例教學(xué)業(yè)務(wù)考核方為有效。

3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試由市人社部門(mén)審批，符合年齡、學(xué)歷（碩士學(xué)位）、專業(yè)免試條件，上一年度已通過(guò)審批的，以后在申報(bào)同級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格時(shí)不再重復(fù)審批；繼續(xù)教育按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；縣城以上（含縣城）中小學(xué)教師，任現(xiàn)職以來(lái)，必須有在薄弱學(xué)?；蜣r(nóng)村中小學(xué)任教1年以上的經(jīng)歷，職業(yè)學(xué)校教師必須定期到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研，平均每年不少于1個(gè)月。對(duì)經(jīng)組織批準(zhǔn)到農(nóng)村或薄弱學(xué)校支教的，須提供支教文件、課程安排、支教期間教案等相關(guān)材料。

4、關(guān)于轉(zhuǎn)崗評(píng)審問(wèn)題。因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)，由非中小學(xué)教師系列轉(zhuǎn)崗到中小學(xué)教師崗位，或中學(xué)、小學(xué)崗位變動(dòng)的，須在現(xiàn)崗位任教一年以后轉(zhuǎn)評(píng)同一級(jí)別職務(wù)；未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)。中學(xué)教師轉(zhuǎn)崗到小學(xué)教師或非教師系列轉(zhuǎn)崗到職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師崗位的，其轉(zhuǎn)評(píng)前的同級(jí)任職時(shí)間可以連續(xù)計(jì)算。小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗到中學(xué)教師崗位，取得合格學(xué)歷后同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)滿一個(gè)基本任職年限的，可以正常晉升申報(bào)；取得合格學(xué)歷后滿一個(gè)基本任職年限，轉(zhuǎn)評(píng)前后在中學(xué)連續(xù)任教滿一個(gè)基本任職年限的也可以正常晉升申報(bào)。

5、關(guān)于申報(bào)專業(yè)（任教學(xué)科）與申請(qǐng)人所持合格學(xué)歷所學(xué)專業(yè)不一致的問(wèn)題。按照省人社廳的要求，申報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)一致或相近。對(duì)于完全不同的學(xué)科必須提交轉(zhuǎn)教半年以上本專業(yè)培訓(xùn)的合格證（繼續(xù)教育學(xué)習(xí)除外），或提供2014年前已參加成人高考并被錄取與申報(bào)專業(yè)一致參加學(xué)習(xí)的證明（錄取通知書(shū)原件和就讀院校成績(jī)單等證明材料）。

6、根據(jù)《安徽省教育廳等四部門(mén)關(guān)于做好中小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員和心理健康教育教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（皖教秘師〔2012〕69號(hào)）規(guī)定，按照現(xiàn)行中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格分學(xué)科評(píng)審的辦法，增設(shè)“少先隊(duì)活動(dòng)”、“心理健康教育”專業(yè)科目。中小學(xué)專職少先隊(duì)輔導(dǎo)員和心理健康教育教師，或以少先隊(duì)活動(dòng)、心理健康教育為主要工作的兼職教師，可申報(bào)“少先隊(duì)活動(dòng)”、“心理健康教育”科目專業(yè)技術(shù)資格，其兼任其他學(xué)科教學(xué)任務(wù)的工作量及業(yè)績(jī)一并納入“少先隊(duì)活動(dòng)”、“心理健康教育”科目專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)范圍。以中小學(xué)其他學(xué)科教學(xué)為主兼做少先隊(duì)活動(dòng)或心理健康教育工作的教師，應(yīng)按所從事的主要任教學(xué)科申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)資格，其兼做少先隊(duì)活動(dòng)、心理健康教育方面的工作量及業(yè)績(jī)一并納入主教學(xué)科專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)價(jià)范圍。

“少先隊(duì)活動(dòng)”、“心理健康教育”科目專業(yè)技術(shù)資格具體評(píng)審條件見(jiàn)《阜陽(yáng)市中小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員和心理健康教育教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行規(guī)定》（見(jiàn)附件）。

7、符合直接（破格）申報(bào)條件的人員，應(yīng)填寫(xiě)直接（破格）申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表（見(jiàn)附件）一式3份連同其他申報(bào)材料,對(duì)直接（破格）申報(bào)人員的材料由高級(jí)評(píng)審委員會(huì)受理、初審,在開(kāi)評(píng)前由省人社廳統(tǒng)一審核。

8、關(guān)于符合直接認(rèn)定條件、申報(bào)相應(yīng)職稱的有關(guān)要求，按照省教育廳、省人事廳[2005]6號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)掌握。申報(bào)者必須提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、年度考核證明及業(yè)務(wù)考核合格證明材料。

四、具體要求

（一）時(shí)間安排

1、上報(bào)中、高級(jí)卷須附“阜陽(yáng)市教育系統(tǒng)教師職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)人員匯總表”（用EXCEL表）一式三份和電子稿，并由人社部門(mén)出具評(píng)審委托函。

2、所有評(píng)審材料由主管部門(mén)統(tǒng)一報(bào)送，個(gè)人報(bào)送材料不予受理，縣市區(qū)及有關(guān)學(xué)校在錄入申報(bào)人員信息時(shí)一定要認(rèn)真仔細(xì)，簡(jiǎn)明登記表欄所列項(xiàng)目一定要全面、準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、未盡事宜，另行通知。

（二）工作要求

1、指標(biāo)公開(kāi)。今年的教師職評(píng)指標(biāo)核算是根據(jù)省教育廳、人事廳[2001]20號(hào)文件規(guī)定比例會(huì)同人事局共同測(cè)算的，以表格形式分配到各學(xué)校。各學(xué)校應(yīng)將指標(biāo)核算的情況向全體教職工公布，做到公開(kāi)、透明，中級(jí)職稱指標(biāo)優(yōu)先用于已取得資格未聘用人員。

2、程序公開(kāi)。各學(xué)校根據(jù)本校實(shí)際，由本單位職稱領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，制定出切實(shí)可行的競(jìng)聘方案，按指標(biāo)分配數(shù)額列出名次進(jìn)行上報(bào)。

3、人員公示。對(duì)確定參評(píng)教師和聘任人員各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、教育教學(xué)成績(jī)等基本情況要在原學(xué)校和中心校公示不少于5個(gè)工作日。

4、統(tǒng)一報(bào)卷、聘任。各單位要將競(jìng)聘方案及競(jìng)聘結(jié)果上報(bào)教育局，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放表格，堅(jiān)決杜絕個(gè)人跑指標(biāo)、要表格。各學(xué)校要按規(guī)定的時(shí)間和要求整理材料，按時(shí)上報(bào)，不得延誤。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)。按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)[2005]72號(hào)文件精神，統(tǒng)一到教育局計(jì)財(cái)股交費(fèi)，各校不得搭車收費(fèi)。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視職評(píng)工作，要嚴(yán)格按文件操作，按規(guī)矩辦事，如有弄虛作假、徇私舞弊行為，一經(jīng)查出，將嚴(yán)肅處理。

　　 界首市教育局

　　 2014年10月30日

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