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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)干部中公開遴選2名事業(yè)編制工作人員。為做好遴選工作,特公告如下。
一、基本原則
遴選工作堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準,按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、能吃苦耐勞、樂于奉獻、熱愛司法行政工作的人員遴選到司法行政機關(guān)工作。
二、遴選職位本次計劃遴選工作人員2名,其中1名為黃平縣司法局財務(wù)人員,遴選報名代碼為01;1名為新州鎮(zhèn)法律援助工作站(與司法所合署辦公)工作人員,遴選報名代碼為02。
三、遴選工作組織形式
1、本次遴選工作在縣委組織部、縣紀委、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。
2、遴選工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立黃平縣司法局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)公開遴選工作的組織實施。
四、遴選條件
1、政治立場堅定,品行良好,身體健康,有較強的責(zé)任心和工作熱情,熟悉計算機操作;
2、年齡在35周歲以下(1979年11月1日以后出生);
3、有3年以上工齡;
4、具有普通高校全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。參加遴選財務(wù)人員的,須持有效的會計從業(yè)資格證。
5、具有以下情形之一的,不得參加遴選:
(1)年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
(2)受黨紀、政紀處分的;
(3)涉嫌違紀或違法犯罪,正在立案查處的;
(4)法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進行。
(一)發(fā)布信息
在黃平縣人民政府網(wǎng)站和電子政務(wù)公開發(fā)布遴選工作信息。
(二)報名
1、報名時間:2014年11月3日至14日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30,雙休日除外)。
2、報名地點:黃平縣司法局政工科(行政中心143室)
聯(lián)系人:楊小紅; 聯(lián)系電話:2469522或13885536213。
3、報名須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及各1份復(fù)印件;
(2)本人近期1寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張,報名時須如實填寫《黃平縣司法局公開遴選工作人員報名表》(一式三份)。每人限報1個職位。
(3)近三年度考核登記表復(fù)印件各1份,須加蓋公章并說明與原件相符。
(三)資格審查
1、遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對報考人員的資格條件、有關(guān)材料進行審查。報名資格審查合格人員與遴選名額的比例達到3:1即可按程序進行遴選。
2、準考證領(lǐng)取時間:筆試前一天由考生本人持本人有效《居民身份證》到黃平縣司法局政工科領(lǐng)取《準考證》。
(四)考試
遴選考試分為筆試、面試考試。綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(1)筆試。筆試采取閉卷形式進行,滿分為100分。筆試主要考察報考人員的簡單公文寫作基礎(chǔ)知識等。
(2)面試。面試人選與擬遴選職位的比例為2:1,從筆試成績高分到低分確定。面試成績滿分為100分。
(3)報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。筆試、面試時間及地點另行通知。
(五)體檢
參加體檢的人員,根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按職位計劃遴選數(shù)1:1比例確定。體檢工作在縣人力資源和社會保障局、縣委組織部、縣紀委指導(dǎo)下進行,體檢標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從進入面試人員中按成績從高到低依次遞補。體檢費用由報考人員自理。
(六)考察
根據(jù)筆試和面試考試綜合成績,從高分到低分將體檢合格人員按各職位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象??疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告,對其德、能、勤、績、廉進行考察。如遇對考察不合格或放棄考察的,按綜合成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
(七)公示
根據(jù)報考人員考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬遴選人員,并在黃平縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。
(八)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,報縣委組織部或縣人力資源社會保障局按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動手續(xù)。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。
未盡事宜由黃平縣司法局公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和確定。
黃平縣司法局
2014年10月31日
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《黃平縣司法局公開遴選工作人員報名表.doc》來源于黃平縣人民政府,最近更新2014年10月31日。
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