2014年陜西省社會(huì)人才高級(jí)工程師評(píng)審的通知
來源:陜西省人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:4095 次 日期:2014-10-27 10:52:55
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各市人力資源社會(huì)保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局、西咸新區(qū)管委會(huì)辦公室、韓城市人力資源社會(huì)保障局,省級(jí)有關(guān)部門,中央駐陜有關(guān)單位,各有關(guān)人事代理單位:

2014年度我省社會(huì)人才高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作定于第四季度開始,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評(píng)審范圍

人事關(guān)系在縣以上政府所屬人才交流服務(wù)中心代理并在有合法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)手續(xù)的單位中直接從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,變更工作單位的,須在現(xiàn)工作單位工作2年以上。2014年12月31日前已到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員不列入本評(píng)審范圍。

二、申報(bào)條件

(一)政治條件

遵守國(guó)家法律和法規(guī),熱愛祖國(guó),熱愛人民,積極地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)具備下列部門之一的條件:

1.生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

①具有解決在生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問題的能力。

②有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢(shì)。

③有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績(jī)和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

④能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。

2.研究、設(shè)計(jì)部門

①具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力,能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題。

②有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

③有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得過具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果,或發(fā)表過有較高水平的技術(shù)著作、論文。

④能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。

(三)學(xué)歷資歷條件(以下學(xué)歷指國(guó)家教育部門認(rèn)可的國(guó)民教育學(xué)歷)

1.博士研究生學(xué)歷,聘任工程師2年以上;

2.碩士研究生學(xué)歷,聘任工程師4年以上;

3.大學(xué)本科學(xué)歷,聘任工程師5年以上,并從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上(后取本科學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上);

4.大專學(xué)歷,聘任工程師5年以上,并從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上(后取大專學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作25年以上);

5.中專學(xué)歷,聘任工程師5年以上,并從事專業(yè)技術(shù)工作28年以上(后取大專學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作30年以上),本條僅適用于縣及縣以下(不含市轄區(qū))非公有制經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員。

(四)破格申報(bào)(晉升)條件

不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷、任職年限的專業(yè)技術(shù)人員,符合下列條件之一可以破格申報(bào):

1.獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)第一名,國(guó)家自然科技獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)第一名,二等獎(jiǎng)前二名,一等獎(jiǎng)前三名;

2.在高新技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益或在企業(yè)管理中求實(shí)創(chuàng)新、銳意改革,取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者;

3.引進(jìn)急需的高層次人才或特殊人才。

(五)繼續(xù)教育條件

申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的專業(yè)技術(shù)人員,按照《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定,申報(bào)人員須參加2013、2014年度繼續(xù)教育培訓(xùn)。每年不少于80學(xué)時(shí),其中公需科目不少于24學(xué)時(shí),專業(yè)科目不少于56學(xué)時(shí)。

(六)外語條件

申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的專業(yè)技術(shù)人員須通過全國(guó)職稱外語A級(jí)考試,達(dá)到國(guó)家合格分?jǐn)?shù)線或當(dāng)年省線,并在有效期內(nèi)。

職稱外語免試條件(參照陜?nèi)税l(fā)〔2007〕52號(hào)、陜?nèi)税l(fā)〔2007〕121號(hào)文件規(guī)定):

1.國(guó)家及省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專家、享受政府特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬國(guó)家級(jí)人選、陜西省“三五人才工程”第一、二層次人選;

2.年滿50周歲并長(zhǎng)期(連續(xù)20年以上)從事專業(yè)技術(shù)工作的;

3.在縣及縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的(不含市轄區(qū)有關(guān)單位);

4.在野外長(zhǎng)期(任現(xiàn)職后連續(xù)5年以上)從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、采礦、勘探、水利水電、水文勘測(cè)、測(cè)繪、公路施工、鐵路施工專業(yè)技術(shù)工作的;

5.具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的(需有國(guó)家留學(xué)中心出具的留學(xué)經(jīng)歷證明書);

6.取得外語大專以上學(xué)歷;獲得博士學(xué)位的;通過全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語水平考試(BFT)的;通過全國(guó)公共英語考試五級(jí)(PETS5)的;

7.獨(dú)立或作為第一作者出版3萬字以上的外文專著、譯著的;

8.獲二項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利,并經(jīng)推廣、轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的;業(yè)績(jī)突出,獲地市級(jí)政府二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)前五名的;廳、局級(jí)一等獎(jiǎng)前三名的;

申請(qǐng)外語免試人員,需填寫《陜西省職稱外語考試免試審批表》。

(七)計(jì)算機(jī)模塊條件

申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的專業(yè)技術(shù)人員須通過全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力5個(gè)模塊考試。

計(jì)算機(jī)免試條件(參照陜?nèi)宿k發(fā)〔2005〕34號(hào)文件規(guī)定):

1.取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠂?guó)家統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書者;

2.全省山區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技人員;

3.年齡滿45周歲者。

申請(qǐng)計(jì)算機(jī)免試人員,需填寫《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試審批表》。

(八)其他要求

1.參評(píng)人員應(yīng)提供技術(shù)工作總結(jié)1份、任現(xiàn)職后獨(dú)立或作為第一作者公開發(fā)表的專業(yè)論文2篇,每篇字?jǐn)?shù)1500字以上,期刊應(yīng)具有CN刊號(hào),增刊、專刊、特刊、論文集不予認(rèn)可。

2.工程師聘任期內(nèi),至少有一年考核結(jié)果為優(yōu)秀,其余年度考核結(jié)果為合格。

三、申報(bào)程序

(一)個(gè)人申請(qǐng):申報(bào)人員如實(shí)上報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《高級(jí)工程師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》,提供相應(yīng)證明材料。

(二)單位推薦:申報(bào)人員所在單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的政治思想、業(yè)務(wù)能力,技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行全面審核,并在本單位進(jìn)行5個(gè)工作日的材料公示,公示無異議的人員,由單位提出推薦意見,填報(bào)《高級(jí)工程師職稱申報(bào)匯總表》,按照隸屬關(guān)系推薦上報(bào)。群眾意見較大或有弄虛作假行為的人員,不得推薦上報(bào)。

四、報(bào)送材料

報(bào)送材料分為四部分:(一)評(píng)審表格類;(二)證件類;(三)論文總結(jié)類;(四)業(yè)績(jī)類。

(一)評(píng)審表格類

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份,用A4紙正反面打??;

2.《高級(jí)工程師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》一式15份;

3.《高級(jí)工程師任職資格申報(bào)匯總表》1份。

各單位及個(gè)人在報(bào)送材料前將本單位或個(gè)人的《高級(jí)工程師職稱申報(bào)匯總表》和各申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《高級(jí)工程師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》電子版(文件壓縮包,命名用:姓名+申報(bào)資格名稱)發(fā)送至郵箱shrczcgc@163.com。

(二)證件類

1.單位人事部門出具的公示材料原件及復(fù)印件1份(注明公示內(nèi)容、時(shí)間、公示的結(jié)果及單位推薦意見);

2.委托評(píng)審函原件及復(fù)印件1份,委托評(píng)審函請(qǐng)下載統(tǒng)一模板(檔案在陜西省人才交流服務(wù)中心代理的人員不需出具);

3.學(xué)歷證書(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件1份;

4.現(xiàn)有職稱證書原件及復(fù)印件1份;

5.職稱外語合格證或免試審批表原件及復(fù)印件1份;

6.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或免試審批表原件及復(fù)印件1份;

7.繼續(xù)教育證書原件及復(fù)印件1份(繼續(xù)教育證書由陜西省人才交流服務(wù)中心繼續(xù)教育基地注冊(cè)發(fā)放且在此基地參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)員,繼續(xù)教育證書由陜西省人才交流服務(wù)中心繼續(xù)教育基地統(tǒng)一提交);

8.身份證原件及復(fù)印件1份。

以上材料的復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè),附封面、目錄、封底。

(三)論文總結(jié)類

1.參評(píng)論文原件及復(fù)印件1份(復(fù)印內(nèi)容:封面、目錄和本人論文正文);

2.任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份。

以上材料的復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè),附封面、目錄、封底。

(四)業(yè)績(jī)類

1.勞動(dòng)合同或聘書原件及復(fù)印件1份;

2.年度考核優(yōu)秀審批表原件及復(fù)印件1份;

3.任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定及社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等主要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件各1份;

4.能代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的其他材料或證明原件及復(fù)印件各1份。

以上材料的復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè),附封面、目錄、封底。

(五)破格申報(bào)人員除報(bào)送材料外,還須上報(bào)單位出具的《破格申報(bào)推薦表》一式3份,《破格申報(bào)推薦表》請(qǐng)下載統(tǒng)一模板;

(六)申報(bào)人兩寸近期紅色背景免冠證件照4張(評(píng)審表貼3張,另交1張)。

個(gè)人提交申報(bào)材料的同時(shí)提交個(gè)人簽字的承諾書,承諾提交所有材料的真實(shí)有效性。

五、答辯

參加高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員要參加現(xiàn)場(chǎng)答辯,未參加答辯人員,將取消其參評(píng)資格,答辯時(shí)間另行通知。

六、有關(guān)要求

(一)評(píng)審所需材料按照順序裝入檔案袋,原件裝一個(gè)檔案袋,其它材料裝一個(gè)檔案袋,并在檔案袋封面貼申報(bào)材料目錄;

(二)所有申報(bào)表格用A4紙張打印,要求內(nèi)容真實(shí)。復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙張復(fù)印,要求內(nèi)容清晰。所有復(fù)印件須工作單位審核并加蓋單位公章?!秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中,“呈報(bào)單位意見”欄由申報(bào)人檔案所在人才交流服務(wù)中心填寫并蓋章;

(三)申報(bào)材料必須是任現(xiàn)職期間形成的,取得現(xiàn)職資格以前的材料不需提供;

(四)申報(bào)材料必須實(shí)事求是、準(zhǔn)確無誤,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消其評(píng)審資格;

(五)社會(huì)人才工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)的工作,各有關(guān)單位要積極做好組織協(xié)調(diào)和推薦工作,要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持條件,確保評(píng)審質(zhì)量。

七、材料報(bào)送時(shí)間、地址、費(fèi)用

(一)報(bào)送時(shí)間:2014年10月13日—10月31日(工作日受理)

(二)報(bào)送地址:西安市長(zhǎng)安北路14號(hào)(省體育場(chǎng)內(nèi))陜西省人才交流服務(wù)中心四樓培訓(xùn)評(píng)價(jià)職稱評(píng)審業(yè)務(wù)大廳

(三)評(píng)審費(fèi)用:按省財(cái)政廳、省物價(jià)局規(guī)定400元/人

咨詢電話:85269182  85261572

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年10月8日

附件1:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表

附件2:高級(jí)工程師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表

附件3:高級(jí)工程師任職資格申報(bào)匯總表

附件4:評(píng)審材料目錄

附件5:陜西省職稱外語考試免試審批表

附件6:陜西省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試審批表

附件7:破格申報(bào)推薦表

附件8:委托函(個(gè)人)

附件9:委托函(團(tuán)體)

附件10:承諾書

附件11:高級(jí)工程師申報(bào)注意事項(xiàng)(請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀)

附件

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《附件》來源于陜西省人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2014年10月8日。 易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”和“.xls”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word和excel 制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

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