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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

鳳臺縣、各區(qū)人力資源和社會保障局、教育局，市直各相關(guān)單位：

為進(jìn)一步做好中小學(xué)教師職稱改革試點工作，根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2014年度全省專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（皖人社秘[2014]209號）要求，現(xiàn)就我市2014年度中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作通知如下：

一、評審范圍和對象

普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、教研室、電教館和校外教育機(jī)構(gòu)。

社會力量舉辦的中小學(xué)（幼兒園）可以組織教師參加評審。

二、申報和受理

實行評聘合一的辦法，全市中小學(xué)教師在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行申報，不進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的評審。

（一）核定崗位

小學(xué)（幼兒園）評聘高級教師，根據(jù)各小學(xué)（幼兒園）核準(zhǔn)的教師崗位總量確定，50人以下的按0-1名、50人（含）以上的按1-2名推薦，全市總的評聘數(shù)額控制在現(xiàn)有小學(xué)（幼兒園）教師崗位總量的1.2%以內(nèi)；其他級別中小學(xué)教師按各學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位空缺數(shù)等額推薦。

（二）推薦申報

1．高級教師。市屬學(xué)校申報，由市教育局審核后報市人社局；縣（區(qū)）所屬學(xué)校申報，由縣（區(qū)）人社局與教育局審核后報市人社局。市人社局按照規(guī)定的程序、辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)條件組織評審，評審結(jié)果報省人社廳審批。

2．一級教師。市屬學(xué)校申報，由學(xué)校直接報市教育局；縣（區(qū)）學(xué)校申報，由縣（區(qū)）人社局初審后報市人社局。市人社局統(tǒng)一安排時間對所有申報人進(jìn)行資格審查后委托至一級教師評審委員會進(jìn)行評審。

3．二、三級教師。市屬學(xué)校申報，由市人社局認(rèn)定?？h（區(qū)）屬學(xué)校申報，由縣（區(qū)）人社局認(rèn)定。

社會力量舉辦的中小學(xué)（幼兒園）按屬地管理的原則由縣（區(qū)）逐級申報。

（三）審核受理

申報評審中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格，必須符合《安徽省中小學(xué)教師制度改革試點教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件和要求，各單位按管理權(quán)限對申報人提交的各類證書原件及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核、公示，要堅持“誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，逐級在審核記錄表和各類材料復(fù)印件上簽字、加蓋公章。

對不符合申報條件或材料不完整的不予受理；未經(jīng)公示的高、中級申報材料，高、中級評委會一律不予受理。對提供虛假材料、有償代課現(xiàn)象者，一經(jīng)查實取消其當(dāng)年申報資格，之后5年內(nèi)不得申報。對未按規(guī)定程序開展申報、評審工作的，其推薦、評審結(jié)果一律無效。對上年度評委會綜合評議時未通過的人員，若無新的專業(yè)工作業(yè)績，本年度不再受理。本次評審不受理破格申報。

三、評審方法

（一）高級教師資格評審。高級教師資格評審實行考評結(jié)合制度，評審合成分由面試總分和材料量化得分組成，面試總分和材料量化得分分別占評審合成分的40%和60%。面試命題與評審工作由市人社局、市教育局嚴(yán)格按照保密規(guī)定組織進(jìn)行。

面試：申報人根據(jù)抽簽的課題，在1個小時內(nèi)設(shè)計教案后進(jìn)行無生上課，上課結(jié)束現(xiàn)場答辯考核。面試總時間30分鐘，其中上課20分鐘，答辯10分鐘。教材使用：高中為全市統(tǒng)一使用的高二年級教材、初中為全市統(tǒng)一使用的八至九年級教材、小學(xué)統(tǒng)一使用五年級教材，幼兒園統(tǒng)一使用大班教師指導(dǎo)用書。答辯考核內(nèi)容為所申報學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)理論和相關(guān)知識，申報人的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、成果、論文及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。

面試專家組由4名考官組成，考官依據(jù)《淮南市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格面試評分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》評分，去掉一個最高分，其余取平均分為面試得分。面試得分由組長當(dāng)場向申報人宣布。面試分低于60分的，當(dāng)年度不予評審。

材料：申報材料評審依據(jù)《安徽省中小學(xué)教師職稱制度改革試點教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《淮南市中小學(xué)教師職稱制度改革試點評審標(biāo)準(zhǔn)條件量化細(xì)則（試行）》執(zhí)行，材料分低于60分的，評審不予通過。

（二）一級教師資格評定。改革試點階段，申報一級教師資格，增加面試環(huán)節(jié)，分為有生或無生上課。具體形式各學(xué)校根據(jù)時間與課程安排組織實施，面試時間和課程安排報市人社局備案，市人社局適時進(jìn)行抽查。

縣（區(qū)）所屬學(xué)校申報一級教師資格，由縣（區(qū)）人社局、教育局負(fù)責(zé)組織所屬學(xué)校進(jìn)行無生或有生上課，組織3—5人的學(xué)科評議組對參評教師進(jìn)行學(xué)科評議，評議分良好、合格與不合格三個檔次，評議結(jié)果作為資格評定時重要參考依據(jù)。合格以上者由縣（區(qū)）人社局、教育局初審，報市人社局資格審查后委托市教育局一級教師評審委員會評審。

市屬學(xué)校申報一級教師資格，各學(xué)校安排好參評教師無生或有生上課表，報市人社局、教育局同意后，由各學(xué)校組織3—5人的學(xué)科評議組對參評教師進(jìn)行學(xué)科評議，評議分良好、合格與不合格三個檔次，評議結(jié)果作為資格評定時重要參考依據(jù)。合格以上者報市人社局資格審查后委托市教育局一級教師評審委員會評審。

無生或有生上課評議結(jié)果不合格者當(dāng)年不予參加專業(yè)技術(shù)資格評審。

評審結(jié)果公示無異議后，報市人社局審批并發(fā)證。

（三）二、三級教師資格認(rèn)定?？h（區(qū)）所屬學(xué)校申報二、三級教師資格，由縣（區(qū)）人社局牽頭，所屬學(xué)校安排進(jìn)行無生或有生上課，組織3—5人的學(xué)科評議組對參評教師進(jìn)行學(xué)科評議，評議分良好、合格與不合格三個檔次，評議結(jié)果作為資格評定時重要參考依據(jù)。合格以上者由學(xué)校將參加評定的材料經(jīng)縣（區(qū)）教育局初審蓋章后，報縣（區(qū)）人社局進(jìn)行資格認(rèn)定，并統(tǒng)一辦理資格證件。

市屬學(xué)校申報二、三級教師資格，各學(xué)校安排好參評教師無生或有生上課表，報市人社局、教育局同意后，由各學(xué)校組織不少于7人的學(xué)科評議組對參評教師進(jìn)行學(xué)科評議，評議分良好、合格與不合格三個檔次，評議結(jié)果作為資格評定時重要參考依據(jù)。合格以上者由學(xué)校將參加評定的材料經(jīng)市教育局初審蓋章后，報市人社局進(jìn)行資格認(rèn)定并發(fā)證。

無生或有生上課評議結(jié)果不合格者當(dāng)年不予認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格。

四、時間安排

2014年度中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作計劃從11月份開始至12月上旬結(jié)束，12月底前完成各級報批工作。資格審查報名時間為2014年11月3日—11月14日。評審材料上報時間為2014年11月20日至11月24日。各單位要認(rèn)真做好評審材料申報受理、審核、整理匯總等工作，確保評審會按計劃如期進(jìn)行。

五、政策要求

（一）執(zhí)行專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例。中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審按照評聘合一的要求，必須在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報，凡達(dá)到或超過核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的學(xué)校，不再申報。全日制普通高校研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位，受聘二級教師職務(wù)二年以上，可以不受結(jié)構(gòu)比例的影響，經(jīng)主管部門審查蓋章后，由市人社局審核，參加一級教師認(rèn)定，但不涉及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任問題。

（二）實行申報材料公示制度。申報人和申報材料要在校內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間不得少于5個工作日。對公示無異議的，學(xué)校方可上報。

（三）實行申報材料真實性承諾制度。教師專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件中規(guī)定的各項條件反映教師平時教育教學(xué)的成果與業(yè)績，申報人應(yīng)按要求客觀、全面、準(zhǔn)確地填寫“評審表”，并提供相應(yīng)的原始材料；要保證填寫內(nèi)容的真實，不得為申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)而提供虛假材料。申報人及各級審核部門須填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料真實性承諾書》（以上評審所需表格從市人社局網(wǎng)站下載）。

（四）實行責(zé)任追究制度。對偽造學(xué)歷、資歷、剽竊和侵吞他人成果，抄襲他人論文等弄虛作假的申報人，一經(jīng)查實，取消申報資格；評審已通過的，取消其專業(yè)技術(shù)資格，收回專業(yè)技術(shù)資格證書，5年內(nèi)不得申報，并對參與造假的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。

淮南市人力資源和社會保障局淮南市教育局

2014年10月22日

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