易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘夢蘭村工作人員1名。招聘采取公開報(bào)名，通過人崗相適度評價、筆試、面試等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用，現(xiàn)就此次招聘制定如下簡章：

一、招聘基本條件及崗位要求

1.年齡范圍28—35周歲(男性)；

2.具有常熟市戶籍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；法律、財(cái)務(wù)、人力資源和社會保障專業(yè)者優(yōu)先，有2年以上在村工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，能吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作；

4.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實(shí)踐能力；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場報(bào)名，本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

2．報(bào)名時間：2014年10月27日－31日，8：30－16：30。

3．報(bào)名地點(diǎn)：琴湖管理區(qū)組織紀(jì)檢辦4F017室（沙家浜路188號）

4．報(bào)名時需提供以下材料（均需交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件）：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書及相關(guān)證件。應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

5．報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《報(bào)名登記表》（1份），提交本人近期同底免冠二寸照片2張。

6．報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足3：1比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（二）人崗相適度評價（占10%）

由琴湖管理區(qū)組織紀(jì)檢辦負(fù)責(zé)人崗相適程度評價。

（三）筆試（占40%）

1．筆試形式：筆試采用閉卷形式。

2．筆試內(nèi)容：主要考核文字組織能力。

3．筆試時間：具體時間、地點(diǎn)由管理區(qū)組織紀(jì)檢辦電話通知。

筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）面試（占50%）

筆試合格的人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃選聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

面試時間：具體時間、地點(diǎn)由管理區(qū)組織紀(jì)檢辦電話通知。

面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試結(jié)束后，以人崗相適度評分占10%、筆試成績占40%、面試成績占50%的比例累計(jì),采用百分制計(jì)算報(bào)考人員綜合成績。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績，按照擬選聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試分?jǐn)?shù)高者）。

2.按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》自行體檢并提供相應(yīng)的健康體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。

3.對體檢合格人員，由管理區(qū)組織人事部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報(bào)考同一崗位的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

1.聘前公示：擬招聘到夢蘭村工作的人員名單在琴湖管理區(qū)進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天，如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2．聘用：公示期滿，結(jié)果不影響錄用的，由夢蘭村辦理試用手續(xù)，試用期結(jié)束，經(jīng)組織考核，合格的辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的，不再簽訂聘用合同，自謀出路。

三、紀(jì)律

公開招聘夢蘭村工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512--52732162。

四、其他

報(bào)考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本簡章由琴湖管理區(qū)招聘村（社區(qū)）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512--52739760。

琴湖管理區(qū)招聘村（社區(qū)）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年10月24日

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)