易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
校屬各單位:
根據(jù)安徽省教育廳《關(guān)于2014年高校教師崗前培訓(xùn)報名、管理相關(guān)工作的通知》(安培〔2014〕12號)文件精神,我校繼續(xù)舉辦2014年青年教師崗前培訓(xùn)班,將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)形式與內(nèi)容:采取集中的課程培訓(xùn)與校本培訓(xùn)及在線學(xué)習(xí)三者有機(jī)結(jié)合的方式進(jìn)行。
課程培訓(xùn):高校新教師需要學(xué)習(xí)《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育法規(guī)概論》(以上四門課程為全省統(tǒng)考課程,其中前兩門閉卷,后兩門開卷),以及《高等學(xué)校教師教學(xué)科研方法論》五門課程。
校本培訓(xùn):主要開設(shè)校情校史校規(guī)講座,教學(xué)大綱編制、教學(xué)設(shè)計與教案編寫、教學(xué)評價方法、教學(xué)實踐、教研科研項目申報、文獻(xiàn)檢索以及微格教學(xué)訓(xùn)練、名師示范教學(xué)觀摩等內(nèi)容。
在線學(xué)習(xí):安排教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心設(shè)置的《青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》、《高校新入職教師教學(xué)適應(yīng)性培訓(xùn)》、《現(xiàn)代教育技術(shù)在高校教學(xué)中的應(yīng)用》、《高校教學(xué)理念、教學(xué)方法與實踐(文,理)》4門網(wǎng)絡(luò)在線課程,學(xué)員在2014-2015學(xué)年內(nèi)自主完成。在線學(xué)習(xí)的具體時間安徽省高師培訓(xùn)中心另行通知。
以上課程學(xué)習(xí)完成并通過統(tǒng)一考試者,可獲得《崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》并同時取得150繼續(xù)教育學(xué)時。
二、培訓(xùn)時間安排
從10月18日開始至11月23日止,周六、周日都有課,具體作息時間、課表見附件一。
三、崗前培訓(xùn)的考試與考核
2014年高校教師崗前培訓(xùn)繼續(xù)實行結(jié)業(yè)考試與平時考核相結(jié)合的辦法,綜合評定崗前培訓(xùn)成績。結(jié)業(yè)考試成績占70%,平時考核成績占30%。結(jié)業(yè)考試成績與平時考核成績同時達(dá)到各自權(quán)重的60%以上,方可認(rèn)定合格。培訓(xùn)期間將不定期地進(jìn)行點名,三次未到,即取消平時考核成績。
平時成績除考勤外,參訓(xùn)新教師還要提交其它“5個1”作業(yè)(課程實施大綱1份,授課教案1份,教學(xué)PPT 1個,“微課教學(xué)”錄像1個,教研或科研申報書1份)由學(xué)校成立專家組通過考評以百分制逐一得出,并按各自權(quán)重比例匯總成平時成績。平時成績不及格的新教師不得參加全省統(tǒng)考。請各參訓(xùn)教師務(wù)必于10月28日以部門為單位將“5個1”報送至人事處師資科。
崗前培訓(xùn)結(jié)束后,參加省教育廳統(tǒng)一組織的高校教師崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試。預(yù)計結(jié)業(yè)統(tǒng)考在12月初進(jìn)行(按省高校師培中心通知執(zhí)行)。
四、崗前培訓(xùn)的管理
1、教師崗前培訓(xùn)的考核結(jié)果是教師業(yè)務(wù)考核的重要組成部分,培訓(xùn)成績將計入業(yè)務(wù)檔案。
2、崗前培訓(xùn)的合格證將作為申請高校教師資格認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的依據(jù)之一。
3、根據(jù)文件規(guī)定對培訓(xùn)教師累計病、事假超過30學(xué)時或曠課10學(xué)時以上者不得參加考試,必需重新培訓(xùn)方可參加考試,培訓(xùn)期間將嚴(yán)格考勤制度。
4、參培教師在崗前培訓(xùn)任務(wù)完成之前,一般不安排其他培訓(xùn)任務(wù)。
5、崗前培訓(xùn)合格者,省教育廳頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,人事處備案。
6、參加補(bǔ)考的教師自愿參加培訓(xùn),不作考核。
安徽建筑大學(xué)人事處
2014年10月16日