2014年黔南州獨(dú)山縣面向全縣遴選“縣兩辦”工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:獨(dú)山縣人民政府 閱讀:825 次 日期:2014-10-21 11:09:52
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2014年黔南州獨(dú)山縣面向全縣遴選“縣兩辦”工作人員簡(jiǎn)章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為貫徹落實(shí)中央和省、州關(guān)于注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的要求,根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號(hào)),經(jīng)縣委、縣人民政府同意,縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局決定面向全縣公開(kāi)遴選縣委辦公室、縣人民政府辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣兩辦”)工作人員16名。為確保此次遴選工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、遴選職位

(一)縣委辦公室職位

縣委辦公室工作人員8名,其中:公務(wù)員崗位3名;事業(yè)管理崗位5名。

(二)縣人民政府辦公室職位

1.縣人民政府辦公室工作人員4名,其中:公務(wù)員崗位2名,事業(yè)管理崗位2名(法律專業(yè)1名,身份不限)。

2.縣公共資源交易中心工作人員4名,事業(yè)管理崗位。

二、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

獨(dú)山縣各鎮(zhèn)和縣直工作部門、事業(yè)單位在編在崗的國(guó)家正式公務(wù)員、我縣公開(kāi)招聘進(jìn)入的事業(yè)單位工作人員均可報(bào)考。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

2.具有較強(qiáng)的文字綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

4.縣委辦公室、縣人民政府辦公室工作人員年齡在30周歲以下(即1983年11月 1 日以后出生);縣公共資源交易中心工作人員年齡在40周歲以下(即1973年11月1 日以后出生);

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.試用期已滿的工作人員,其中選調(diào)生必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年;

7.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次,事業(yè)身份人員年度考核均為合格以上等次;

8.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

9.符合遴選職位所要求的其他條件。

(三)有以下情形之一的,不得參加遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.新錄用公務(wù)員尚在試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。本次遴選工作由中共獨(dú)山縣委組織部、獨(dú)山縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,中共獨(dú)山縣紀(jì)律檢查委員會(huì)全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布信息

由“縣兩辦”公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2014年10月 20 日在獨(dú)山黨政信息網(wǎng)(www.dushan.gov.cn)公布遴選工作公告。

報(bào)考者如需咨詢報(bào)考有關(guān)事項(xiàng),可按公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名

1.統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間。2014年10月 27 日至29日(上班時(shí)間)。

3.報(bào)名地點(diǎn)?!翱h兩辦”公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)議室),聯(lián)系電話:0854-3221160。

4.報(bào)名須提交以下材料:

(1)考生須登錄獨(dú)山黨政信息網(wǎng)下載打印《報(bào)名信息表》;

(2)考生須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》,如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息。《報(bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或遴選資格;

(3)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件;

(4)本人近期1寸免冠同底版正面彩色照片3張(白底);

5.考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

6.各公開(kāi)遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于2∶1。職位遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的,由縣“兩辦”公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否開(kāi)考。

(三)資格審查

根據(jù)本次遴選工作有關(guān)規(guī)定,由“縣兩辦”公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考者遴選資格。

(四)《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放

報(bào)名經(jīng)資格審查后,考生須于2014年11月5日17:00前,到“縣兩辦”公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(五)考試

考試分為筆試和面試。按筆試成績(jī)百分制折算后占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.筆試

筆試時(shí)間為2014年11月 8日9:00—12:00,筆試為閉卷考試,由“縣兩辦”公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。按照職位要求主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考者需持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,原則上按參加面試人數(shù)與職位遴選計(jì)劃人數(shù)120%的差額比例(四舍五入取整數(shù))確定進(jìn)入面試人員,并在獨(dú)山黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公示??忌氷P(guān)注面試相關(guān)公示,如因考生未及時(shí)查閱公示或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,其后果由考生本人承擔(dān)。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員需持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加面試。

(六)體檢及考察

體檢及考察工作由遴選單位自行組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分,按遴選計(jì)劃人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員。同一職位考生總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié);體檢不合格或放棄體檢的,取消遴選資格,所空缺職位按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,按公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體驗(yàn)費(fèi)用由考生承擔(dān)。

體檢合格人員列為組織考察對(duì)象,由遴選單位派出2名以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。組織考察采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見(jiàn)、審查檔案、延伸考察、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等方式進(jìn)行??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。如遇考察不合格或放棄組織考察的,根據(jù)業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬遴選的人員,并在獨(dú)山黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,遴選單位按照有關(guān)規(guī)定辦理借調(diào)手續(xù),試用期3個(gè)月,試用期間,相關(guān)工資福利待遇保持在原單位不變。試用期滿由用人單位考核合格后,辦理調(diào)入手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次遴選工作嚴(yán)格堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

本簡(jiǎn)章未盡事宜由“縣兩辦”公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0854—3226155;0854—3221160

監(jiān)督電話:中共獨(dú)山縣紀(jì)委:0854—3226136

中共縣委組織部:0854—3226155

遴選單位電話:中共獨(dú)山縣委辦公室0854-3226196

獨(dú)山縣人民政府辦公室0854-3222778

中共獨(dú)山縣委組織部 獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月20日

附件:獨(dú)山縣2014年度面向全縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《獨(dú)山縣2014年度面向全縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名信息表.doc》來(lái)源于獨(dú)山縣人民政府,最近更新2014年10月20日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)