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2014年市中區(qū)四里村街道辦事處擬面向社會(huì)公開招聘30名城管協(xié)管工作人員。

一、招聘與報(bào)名

招聘崗位：市中區(qū)四里村街道辦事處城管協(xié)管員30名

報(bào)名條件：

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作。

（二）學(xué)歷要求具有高中或中專以上學(xué)歷。

（三）應(yīng)聘人員為男性，年齡在18周歲以上（1996年 10 月 17 日以前出生），35周歲以下（1979年 10 月 17日以后出生）。

（四）身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身、無肢體功能障礙、無色盲、雙眼裸眼視力在4.8以上；身高不低于1.70米、體重不低于50公斤；具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

部隊(duì)復(fù)退軍人及有駕駛證且能熟練駕駛車輛等專業(yè)特長(zhǎng)的人員優(yōu)先招聘。

薪酬福利：公示無異議的擬聘用人員，由四里村街道辦事處辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年（試用期三個(gè)月）。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資每月1900元（繳納社保），根據(jù)工作實(shí)際表現(xiàn)實(shí)行每月300元績(jī)效工資，按月發(fā)放。統(tǒng)一制式服裝，作訓(xùn)服等。

注：被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不享受公務(wù)員待遇，不具備執(zhí)法主體資格。

職責(zé)任務(wù)：被聘用人員協(xié)助執(zhí)法主體人員從事城市管理工作。

報(bào)名時(shí)間：2014年 10 月 17 日到 10月 26 日（上午：8：30—11：30，下午14:00—16:30）

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南凱德榮人力資源有限公司（濟(jì)南市歷下區(qū)燕子山小區(qū)社區(qū)居委會(huì)106室）

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員需要到現(xiàn)場(chǎng)填寫《市中區(qū)四里村街道辦事處城管協(xié)管員報(bào)名登記表》；然后攜帶以下材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

1. 二代身份證原件及復(fù)印件。

2. 戶口本原件及復(fù)印件。

3. 戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明材料。

4. 學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

5. 復(fù)轉(zhuǎn)軍人應(yīng)攜帶退伍證書原件及復(fù)印件。

6. 有駕駛證者需攜帶駕駛證原件及復(fù)印件。

7. 有工作單位的需開單位同意報(bào)考證明。

8. 一寸彩色免冠照片3張。

二、資格審查

資格審查和目測(cè)按以下程序進(jìn)行：

四里村街道辦事處組織相關(guān)工作人員按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查和目測(cè)，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確定，符合條件的考生進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

1、對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查，符合條件者，填寫《目測(cè)登記表》。

2、對(duì)資格審查合格人員的身高、體重、視力、色覺、身體外觀等進(jìn)行目測(cè)。

三、體能測(cè)評(píng)

經(jīng)資格審查和目測(cè)合格的報(bào)名人員，須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)必須由報(bào)名人員獨(dú)立完成，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)評(píng)的視作放棄，測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)詳見測(cè)評(píng)通知書。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為1000米跑和10米*4往返跑。

四、體檢、考查

考核體檢工作由四里村街道辦事處統(tǒng)一組織實(shí)施。考核體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知書到指定地點(diǎn)集合，集體到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢?？疾閮?nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因棄權(quán)和考查、體檢不合格人員造成的空缺，可根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考查結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在相關(guān)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。

咨詢電話：86053456

濟(jì)南凱德榮人力資源有限公司

2014年10月17日

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