易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）具備良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，品行端正；
（三）符合應(yīng)聘職位條件；
（四）無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄；
（五）身體健康。
二、招聘崗位和人數(shù)見附件
三、招聘程序
（一）報名
1.方式：本人現(xiàn)場報名或他人代報名；
2.時間及地點(diǎn)：自公告之日起至2014年10月29日（星期三）止，每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：00（周六、周日及法定節(jié)假日不接受報名）；香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳（地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號（珠海市七中對面））；
3.所需資料：
①《香洲區(qū)審計局公開招聘2名合同制職員報名表》（本人填寫并簽名）；
②勞動合同和社保清單；
③身份證、學(xué)歷證、職稱證或國家注冊資格證原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退還，復(fù)印件留存）；
④近期彩色免冠同版一寸照片2張（1張貼在報名表，1張貼在準(zhǔn)考證）。
（二）資格審查
經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
本次考試采取面試形式，主要了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試時間、地點(diǎn)另行通知。
設(shè)定招錄考試成績?nèi)雵謹(jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的不予招錄。依成績高低順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1∶1的比例，確定體檢人員。
考試成績和體檢有關(guān)事項(xiàng)在珠海市人才網(wǎng)公告欄公布。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試成績排名依次等額遞補(bǔ)。
（五）考核
考核是對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應(yīng)聘者報考資格的復(fù)核。進(jìn)入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料?？己撕细竦?，確定為擬聘人員；不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試成績排名依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考核合格人員名單在珠海市人才網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
四、聘用
聘用人員實(shí)行合同制管理，試用期3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予錄用。工資福利待遇按照《珠海市香洲區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
（一）咨詢電話：0756-2134303（香洲區(qū)人力資源中心）；投訴或監(jiān)督電話：0756-2516707（香洲區(qū)審計局）。
（二）對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。
（三）違反招聘工作紀(jì)律的人員，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
（四）本方案未盡事宜，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
珠海市香洲區(qū)審計局
珠海市香洲區(qū)人力資源中心
2014年10月15日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《香洲區(qū)審計局公開招聘2名合同制職員報名表.doc》來源于珠海人力資源網(wǎng)，最近更新2014年10月15日。
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