昭通市昭陽區(qū)2010年到村任職高校畢業(yè)生選聘工作有關(guān)事項通知
來源:昭陽區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 閱讀:1602 次 日期:2010-07-16 17:38:16
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根據(jù)中共云南省委組織部、云南省財政廳、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(云組通〔2010〕36號)精神,昭陽區(qū)即將開展2010年到村任職高校畢業(yè)生的考察選聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、資格復(fù)審

(一)人員范圍

根據(jù)省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定進(jìn)入組織考察的人員名單,按昭陽區(qū)職位計劃數(shù)1:1.5的比例,昭陽區(qū)進(jìn)入組織考察人員為筆試成績(含加分)的前85名(因第74名有12人同分)。資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的一致性進(jìn)行對比,要求必須由本人持相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審,有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。

不愿參加考察的考生,應(yīng)提交自愿放棄考察書面申請。在規(guī)定時限內(nèi)未向考察組提供相關(guān)證明材料或考生本人未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的,視為自動放棄。資格復(fù)審過程中出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績依次遞補,遞補人員由昭陽區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示。

(二)時間和地點

資格復(fù)審時間為2010年7月16—20日,時間5天,過時不再審核。地點在昭陽區(qū)行政辦公中心三樓312室(昭陽區(qū)委組織部會議室)。

(三)需要提供的材料

資格復(fù)審時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證(工作證)、黨組織關(guān)系介紹信、戶口冊、獲獎證書等原件;本人近期免冠證件照一張。凡有關(guān)材料與報名信息不符的,視為填報虛假信息。

二、組織考察

(一)考察方式和內(nèi)容

昭陽區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職選聘考察工作組負(fù)責(zé)組織考察工作,組織考察主要采取與本人面談、查閱檔案、查看學(xué)校鑒定、函調(diào)了解等形式進(jìn)行,了解高校畢業(yè)生的思想認(rèn)識、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實踐能力等綜合情況。筆試成績相同的,按照實施方案與選聘公告規(guī)定的有關(guān)條件優(yōu)先考察。

經(jīng)資格復(fù)審,凡考生有關(guān)材料與報名信息不符或不符合選聘條件的,不列入考察。

(二)面談考察

選聘考察工作組根據(jù)進(jìn)入面談考察人員談話時實際表現(xiàn)給予量化評分,面談考察成績將成為職位錄用的參考依據(jù)。面談考察報到時間2010年7月24日下午,報到地點在昭陽區(qū)行政辦公中心三樓312室(昭陽區(qū)委組織部會議室)。面談考察時間定在2010年7月25日。

三、提出擬聘人選

在綜合考察的基礎(chǔ)上,先按照筆試成績從高分到低分的順序和昭陽區(qū)擬選聘的職位數(shù)50名等額確定擬聘用人員。如選聘的職位數(shù)出現(xiàn)空缺的,在進(jìn)入考察范圍的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補聘用。在確定擬聘用人員時若出現(xiàn)最后一名筆試成績相同,優(yōu)先選聘中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族畢業(yè)生、自愿回原籍的高校畢業(yè)生以及已參加教育、財政、人事、共青團(tuán)等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。如通過以上優(yōu)先條件均無法確定選聘人員時,通過加試、面談等考察方法確定擬聘用人員。

四、體檢

擬聘用人員經(jīng)昭通市委組織部和市人事局審核合格后,由區(qū)委組織部、區(qū)人事和勞動社會保障局按云組通[2010]36號文件規(guī)定的時段負(fù)責(zé)組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實施。

五、公示

體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在省相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

六、簽訂聘用合同

擬聘用人員由區(qū)人事和勞動社會勞動保障局統(tǒng)一簽訂聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂后,不得隨意更改。如違反合同規(guī)定,違約方將按聘用合同的相關(guān)條款承擔(dān)責(zé)任。

若選聘人員未在規(guī)定的時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的視為自動放棄。選聘的職位數(shù)出現(xiàn)空缺的,本著自愿的原則,在進(jìn)入考察范圍的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補聘用。

聯(lián)系人:馮玉龍

聯(lián)系電話:0870—2832432

昭陽區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年7月16日

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