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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

重慶市萬州第一中學，是萬州區(qū)辦學歷史最久、知名校友最多、地理位置最優(yōu)、校園環(huán)境最好、設施設備最精、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮氖屑壷攸c中學。因學校不斷發(fā)展的需要，經區(qū)教委同意，現向全國師范院校公開招聘高中教師（正式編制）。

一、招聘范圍和對象

全日制本科院校2015年應屆免費師范生、碩士研究生，凡符合下列招聘條件的均可報名應聘。

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛所報考的事業(yè),具備良好的品行。

（二）學歷及資格條件：

應屆本科畢業(yè)生應聘者應于2015年7月31日前取得全日制普通高校本科學歷證書和高中教師資格證。碩士研究生應聘者應于2015年7月31日前取得碩士學位證書和高中教師資格證。

（三）年齡條件：

應聘人員年齡不超過30周歲（1985年8月31日以后出生），研究生年齡可放寬到35周歲（1980年8月31日以后出生）。

（四）具備正常履行職責的身體條件。

參加招聘的畢業(yè)生必須具備能夠履行正常的教育教學工作需要的身體條件。

二、應聘時需提供的資料：

1、本人身份證、學生證及復印件。

2、1寸免冠照片2張。

3、各類獲獎證書原件（供查驗）。

4、就業(yè)協議書一式三份（確定為擬聘人員后收取）。

5、一份自薦材料。

三、學校考核時間、地點及方式

考核時間：2014年10月20日——21日。

考核地點：西南大學招生就業(yè)中心

考核方式：分初選、試講、綜合面試三個階段進行。

（一）初選確定試講入圍人選

依據畢業(yè)生本人所提供的資料，綜合考慮其擔任學生干部的情況、受表彰情況、獲得獎學金的情況、教學實習、社會實踐、個人素質等方面，由考核小組集體研究，議定試講入圍人選，電話通知入圍者試講相關事宜。

應聘者應確保所登記的電話號碼無誤，保持通訊暢通并及時接聽，否則自行承擔相應后果。

（二）試講確定綜合面試人選

試講內容：以所報學科現行高中一年級的教材必修1（人教版，地理為湘教版，英語為重大版）內容為準，教材由應聘者自備，我校也不提供多媒體等設備。

應聘者抽簽決定試講的順序，現場備課5--10分鐘，試講時間5分鐘左右。

考核小組綜合試講者的教學設計、教學過程、語言表達、儀態(tài)板書等情況，重點考察試講者的教學基本功和教師的基本素質。依據試講得分從高到低確定綜合面試入圍人選，臨時通知綜合面試時間地點。

(三)綜合面試確定擬聘人選

領導小組從教育理論、教學策略、專業(yè)知識、教師及班主任基本功等方面向應聘者提出問題，應聘者即興作答，回答總時間不超過3分鐘。待全部學科綜合面試結束之后，集體議定擬聘人選，臨時通知簽約時間和地點。

四、招聘學科

語文、數學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育。

五、簽訂教師聘用協議

確定為擬聘人選的應聘者，須與我校簽訂教師聘用協議；同時將高校畢業(yè)生就業(yè)協議書交我校保存。此后，按重慶市及萬州區(qū)教委、人社局等主管部門的要求，完善相關手續(xù)和程序之后，再與我校及主管部門正式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協議書。凡在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書以及在高校讀書期間受過紀律處分者，取消聘用資格。

六、體檢

擬聘人員于2015年7月31日前到區(qū)教委報到后，統(tǒng)一組織體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，若體檢不合格者，取消聘用資格。

七、聘用及待遇

新招聘的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。 學校為碩士研究生提供單間住宿，為本科生提供集體宿舍，直至結婚。

八、其他事項

報名時間：即日起——2014年10月20日下午5:30截止。

聯系人及電話：萬主任13635383955杜主任 13635381255譚校長15123568688

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