易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為推進(jìn)江永縣社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，根據(jù)《永州市社區(qū)網(wǎng)格管理員招錄培訓(xùn)工作指導(dǎo)意見》（永綜治辦【2014】9號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向全縣公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員。為確保本次招聘工作公開、公正，保證招聘人員質(zhì)量，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公正、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次招聘名額29名。

三、性質(zhì)及工作職責(zé)

本次招聘江永縣社區(qū)網(wǎng)格管理工作人員，屬非行政事業(yè)編制工作人員，實(shí)行合同制管理。聘用人員全部到社區(qū)從事網(wǎng)格化管理。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、身體健康，年齡在40周歲以下（1974年9月30日至1996年9月30日），大學(xué)專科以上學(xué)歷。

3、熱愛社區(qū)管理工作，熱心為人民服務(wù)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，品行優(yōu)良，作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)于律己；能熟練操作計(jì)算機(jī)。

4、本人沒有違法犯罪及其他不良記錄，無違法生育行為。

5、具有江永縣戶籍，在縣城有固定住處所。

五、招聘程序和步驟

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月 9日至 11日

上午8：00---12:00，下午14:30---17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：江永縣人力資源和社會(huì)保障局（四樓會(huì)議室）， 電話：0746-5723471 聯(lián)系人：周小芳

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各1份，以及近期2寸免冠單身照片3張。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:2方能開考。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試實(shí)行百分制，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。

1、筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2014年10月18日上午9：00-11:00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。

考生于考前兩天到江永縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、面試

①面試方式：采取實(shí)際操作方式進(jìn)行，內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作。

②確定面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定面試人員，面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定面試人數(shù)。如進(jìn)入面試末位考生筆試成績并列的，則同時(shí)參加面試。

③面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知?？忌鷳{準(zhǔn)考證、有效身份證參加面試。

筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（三）體檢

按考試綜合成績從高分到低分等額體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格者為考察對(duì)象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（六）公示

筆試、面試、體檢、考核各階段工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，擬招聘人員名單公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、招聘人員簽訂勞動(dòng)合同

公示合格后，擬招聘人員與社區(qū)簽訂一年期勞動(dòng)合同。試用期為六個(gè)月。試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。一年期滿后合格的，可簽訂中長期勞動(dòng)合同。

七、網(wǎng)格管理員待遇

（1）網(wǎng)格管理員工資

1.基本工資：1300元/月（今后隨當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平相應(yīng)提高）；

2.工作年限補(bǔ)貼：服務(wù)年限每增加1年每月增加工資50元；

3.年度考核獎(jiǎng)金：人均500元/月；

4.其他待遇：通過國家社會(huì)工作者登記注冊(cè)的人員每月增加工資100元。

（2）網(wǎng)格管理員保險(xiǎn)

按照規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，集體繳費(fèi)部分由財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。

八、集中培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于5天

九、紀(jì)律要求

本次網(wǎng)格管理的招聘工作將全程由紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

江永縣人力資源和社會(huì)保障局

江永縣城鄉(xiāng)社區(qū)(村)網(wǎng)格化服務(wù)管理

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年9月25日

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