為滿足我局所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》，我區(qū)將組織實(shí)施2014年環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工勤技能崗位人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；

4、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡條件：按不同崗位要求，35周歲以下（1978年9月以后出生，不含9月），30周歲以下（1983年9月以后出生，不含9月），25周歲以下（1988年9月以后出生，不含9月）；

7、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位查詢(xún)

具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津市和平區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工勤技能崗位人員計(jì)劃表》。報(bào)考人員自2014年9月26日開(kāi)始，可通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行查詢(xún)。

三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn/

報(bào)名時(shí)間：2014年10月13日9:00開(kāi)始至10月17日16:00結(jié)束。

繳費(fèi)時(shí)間：2014年10月13日9:00開(kāi)始至10月18日16:00結(jié)束。

筆試費(fèi)用：45元/人

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行，資格審查時(shí)間：2014年10月13日9：00開(kāi)始至10月17日17：00結(jié)束。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1。達(dá)不到這一比例的，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)整該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

四、考試科目和時(shí)間

考試包括筆試和面試。筆試采取閉卷形式，科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。

筆試時(shí)間：2014年10月25日。（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2014年10月22日9:00至10月24日16:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等材料到和平環(huán)衛(wèi)局（和平區(qū)萬(wàn)全道60號(hào)）勞資科206室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

通過(guò)資格審查證書(shū)原件驗(yàn)證的人選登錄報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址繳納面試考務(wù)費(fèi)45元/人，下載打印面試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

考試最終成績(jī)的計(jì)算方法為筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。其中面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

六、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《和平區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，經(jīng)區(qū)環(huán)衛(wèi)局審核后，報(bào)市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案；反映有影響聘用的問(wèn)題的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

在公示期間被反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)被取消聘用資格而產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)區(qū)主管部門(mén)批準(zhǔn)，從該崗位考試合格人員中，按總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽定聘用合同。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的正式予以聘用；不合格的取消聘用資格。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

咨詢(xún)電話：和平環(huán)衛(wèi)局勞資科 27810140

舉報(bào)或投訴電話：58117680

附件：天津市和平區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工勤技能崗位人員計(jì)劃表

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