2024年天津市濱海新區(qū)招聘高層次教育人才公告
來源: 天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:612 次 日期:2024-08-29 14:18:56
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天津市濱海新區(qū)2024年公開招聘高層次教育人才公告

為促進濱海新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,打造具有全國影響力的教育人才聚集區(qū),加快現(xiàn)代化濱海新城建設(shè),依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社發(fā)〔2011〕10號)和《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社發(fā)〔2017〕37號),結(jié)合區(qū)域教育工作實際,天津市濱海新區(qū)教育體育局擬公開招聘10名高層次教育人才。其中:為天津市濱海新區(qū)塘沽第一中學(xué)公開招聘1名高層次教育人才、為天津市實驗中學(xué)濱海學(xué)校公開招聘2名高層次教育人才、為天津市南開中學(xué)濱海生態(tài)城學(xué)校公開招聘2名高層次教育人才、為天津市實驗中學(xué)濱海育華學(xué)校公開招聘1名高層次教育人才、為天津市濱海新區(qū)耀華濱城學(xué)校公開招聘1名高層次教育人才、為天津市濱海新區(qū)田家炳中學(xué)公開招聘1名高層次教育人才,為天津市濱海新區(qū)大港第一中學(xué)公開招聘1名高層次教育人才、為天津市濱海新區(qū)大港油田實驗中學(xué)公開招聘1名高層次教育人才。

一、招聘數(shù)量及崗位

公開招聘高層次教育人才10名。具體崗位詳見《天津市濱海新區(qū)2024年公開招聘高層次教育人才計劃表》。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的高層次教育人才。

(二)招聘條件

⒈報考人員應(yīng)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守各項法律法規(guī);

(2)熱愛濱海新區(qū),熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行,富有團隊精神,有高尚的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和科學(xué)嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(4)從事崗位要求的學(xué)科教學(xué)工作,具有符合崗位要求的資質(zhì)及工作能力;

(5)具有國家承認的符合職位要求的學(xué)歷、學(xué)位。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員,能提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料;

(6)符合第一、二、三類人才需具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);符合第四類人才需具有博士學(xué)位(各類人才范圍詳見附件2);

(7)具有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證;

(8)符合第一、二、三類人才報考年齡為45周歲及以下(1978年9月4日及以后出生),符合第四類人才報考年齡為40周歲及以下(1983年9月4日及以后出生)。截止日期為報名工作第一日。特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

(9)在教育教學(xué)領(lǐng)域具有突出業(yè)績和較高影響力的教育學(xué)專家、教育教學(xué)名師或教育教學(xué)優(yōu)秀人才(具體條件詳見《天津市濱海新區(qū)2024年公開招聘高層次教育人才計劃表》);

(10)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;

(11)符合招聘計劃崗位規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一者不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)曾受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的、尚未解除黨紀或政紀處分的;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)現(xiàn)為濱海新區(qū)教體系統(tǒng)在編在職人員;

(6)有精神病史的人員;

(7)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;

(8)失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

(9)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

三、招聘程序和方法

本次招聘面向社會實行公開招聘,采用直接考核的方式進行。

(一)發(fā)布信息

2024年8月28日至9月4日在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(https://rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)(https://jtj.tjbh.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

本次招聘報名采取以郵寄材料方式進行(建議使用順豐快遞或EMS)。報考人員每人限報一個崗位。

1.報名時間:2024年9月4日至9月10日(以材料寄出時間為準)。

2.報名方式:報考人員從公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫《天津市濱海新區(qū)2024年公開招聘高層次教育人才報名表》,并按要求提供其他報名材料。在規(guī)定的時間內(nèi),將全部材料郵寄到濱海新區(qū)教育體育局人事工作室。

地址:天津市濱海新區(qū)響螺灣迎賓大道1988號國泰大廈813室。

聯(lián)系人:夏老師

郵政編碼:300450

聯(lián)系電話:022-66896327

3.報名材料:

(1)《天津市濱海新區(qū)2024年公開招聘高層次教育人才報名表》;

(2)身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件(首頁和本人頁);

(3)教師資格證復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)提供學(xué)位認證報告,已持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的報考人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料;

(5)招聘條件所明確的其它證件復(fù)印件。報考政治學(xué)科的教師另需提供黨組織關(guān)系所在黨委(支部)加蓋黨委(支部)公章的黨員身份證明原件;

(6)從事教育教學(xué)工作情況總結(jié)(2000字以內(nèi),重點闡明自身優(yōu)勢、未來努力方向和預(yù)期目標)以及教育教學(xué)工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料;

報名人員應(yīng)承諾報名填報信息真實、準確。資格審查將貫穿招聘工作全過程,對提供虛假報名申請材料的,以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實即取消報考資格或者聘用資格。

招聘單位對報考人員進行資格審查,通過向報考人報名表中電子郵箱地址發(fā)送郵件的方式進行報名階段資格審查的反饋。

(三)考核

本次招聘采用直接考核的方式進行。成立由教育教學(xué)專家組成的考核組,負責(zé)對報考人員進行考核??己朔绞饺缦拢?/p>

1.查閱報考人員證件、從事教育教學(xué)工作情況總結(jié)以及工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料,了解基本情況,確定材料業(yè)績成績并進行初選,形成進入面試的人員名單。通過發(fā)送郵件的方式告知進入面試人員考核的具體時間及地點。

2.考核組采取試講及答辯的面試方式,考查報考人員的專業(yè)能力等情況。因個人原因未參加面試考核的視為放棄。

3.考核組根據(jù)報考人員的實際情況確定面試考核成績,成績保留1位小數(shù)。面試考核成績及格線為60分。報考人員達不到及格線的,取消其聘用資格??己司C合成績由材料業(yè)績成績與面試考核成績按5:5比例相加組成,按由高到低順序進行排列。按照招聘崗位計劃數(shù)按1:1比例確定進入體檢人員名單。綜合成績出現(xiàn)并列的,材料業(yè)績成績高者進入體檢。

考核綜合成績、進入體檢人員名單以及體檢考察等有關(guān)安排于面試結(jié)束后7個工作日在天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)(https://jtj.tjbh.gov.cn)公布。

四、體檢和考察

體檢工作由濱海新區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。體檢人員在考核結(jié)束后一周內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者,視為自動放棄。

對體檢合格者進行考察??疾煊蔀I海新區(qū)教育體育局組織實施并出具考察材料。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《市教委關(guān)于開展教職員工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)、《市人社局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒<工作提示>》的要求,對進入體檢考察人員開展準入查詢工作并同步審查應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況,查詢結(jié)果為不通過的,取消進入招聘下一環(huán)節(jié)資格。

五、公示

濱海新區(qū)教育體育局根據(jù)考核、體檢及考察情況確定擬聘人員名單,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核后,在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理有關(guān)手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

濱海新區(qū)教育體育局填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報濱海新區(qū)人力資源和社會保障局審核,并報市人力資源和社會保障局備案。同時,濱海新區(qū)教育體育局負責(zé)組織學(xué)歷、學(xué)位證及崗位要求的其它證件的驗證工作。對提供虛假證件者,不予聘用或解除聘用合同,并按有關(guān)規(guī)定處理。

六、聘用

對體檢、考察等環(huán)節(jié)中因報考人員自愿放棄或體檢不合格、考察不合格等原因?qū)е碌膷徫豢杖?,用人單位可按照?guī)定程序按綜合成績由高到低進行一次遞補。本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。同時按照《濱海新區(qū)引進高層次教育人才的實施辦法(試行)》(津濱教體〔2022〕6號)享受相關(guān)待遇。若因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由擬聘人員本人自行承擔(dān)。

七、管理與考核

(一)引進人才應(yīng)與用人單位簽訂五年的聘用合同,約定雙方的權(quán)利和義務(wù),明確工作職責(zé)、工作目標,以及引領(lǐng)與培養(yǎng)年輕教師、推進本單位學(xué)科發(fā)展等工作內(nèi)容。工作不滿五年調(diào)離用人單位的,按相關(guān)要求將安家補貼退還給用人單位,由用人單位按照規(guī)定繳還區(qū)財政局。

(二)引進的高層次教育人才,除按年度進行考核外,另由用人單位進行聘期考核。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘由區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督。招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。報考人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避情形的,應(yīng)當回避。

在此次事業(yè)單位公開招聘考核過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關(guān)法律法規(guī)處理。

招聘工作咨詢電話(工作日8:30-11:30,13:30-16:00):

區(qū)教體局022-66896327

天津市濱海新區(qū)塘沽第一中學(xué)022-25863986

天津市實驗中學(xué)濱海學(xué)校022-25212868轉(zhuǎn)127

天津市南開中學(xué)濱海生態(tài)城學(xué)校022-25265702

天津市實驗中學(xué)濱海育華學(xué)校022-25709618

天津市濱海新區(qū)耀華濱城學(xué)校022-83778258

天津市濱海新區(qū)田家炳中學(xué)022-67194524

天津市濱海新區(qū)大港第一中學(xué)022-63238006

天津市濱海新區(qū)大港油田實驗中學(xué)022-25926411

招聘工作監(jiān)督電話:

區(qū)教體局紀檢審計室022-66897226

如遇不可控的突發(fā)狀況,招聘工作時間安排將隨之進行調(diào)整。請報考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站并注意相關(guān)短信通知,以新調(diào)整的安排為準。

招聘工作未盡事宜,由區(qū)教育體育局公開招聘高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

區(qū)教體局

2024年8月28日

附件:

1.學(xué)校簡介

2.天津市濱海新區(qū)2024年公開招聘高層次教育人才計劃表

3.天津市濱海新區(qū)2024年公開招聘高層次教育人才報名表

附件:附件1 學(xué)校簡介.docx

附件:附件2 天津市濱海新區(qū)2024年公開招聘高層次教育人才計劃表.xlsx

附件:附件3 天津市濱海新區(qū)2024年公開招聘高層次教育人才報名表.doc

來源:https://rsj.tjbh.gov.cn/contents/9764/286920.html

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