2014年江蘇銀行泰州分行招聘支行綜合管理部負責人啟事
來源:江蘇銀行網(wǎng) 閱讀:869 次 日期:2014-09-23 17:18:38
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  職位名稱: 支行綜合管理部負責人

招聘單位:泰州分行

招聘類別:社會招聘

用工性質(zhì):合同制

工作地點:江蘇泰州興化市

單位地址:泰州市

發(fā)布日期:2014-09-23

截止日期:2014-09-26

有效日期:3

崗位職責:

1、做好支行經(jīng)營計劃的分解、落實與調(diào)整;制定本支行相關考核管理制度,加強考核與管理,最大限度地提升支行經(jīng)營業(yè)績。

2、牽頭抓好優(yōu)質(zhì)文明服務和企業(yè)文化建設,參與文優(yōu)創(chuàng)建工作,確保服務質(zhì)量的提高。

3、督查貸后管理工作,落實各類信貸業(yè)務統(tǒng)計、報表報送及數(shù)據(jù)分析工作,確保貸后管理工作的落實及報送數(shù)據(jù)的準確性、及時性。

4、組織起草本支行工作報告和重要文件,做好本支行公文處理、檔案管理、印章保管、機要保密、會議保障工作,做好上級及支行行長室重要批示、重要會議決議的任務督辦工作,確保支行各項工作正常開展。

5、組織開展后勤服務工作,為支行業(yè)務工作的全面開展提供全面服務與支持。

6、做好相關費用的列支及報賬工作,確保業(yè)務營銷費用的合規(guī)、合法、序時使用。

7、落實員工的培訓和績效考核工作,有效提升員工隊伍整體素質(zhì)。

8、監(jiān)督檢查柜面交易業(yè)務事項和會計核算的合規(guī)性,確保業(yè)務的合規(guī)性和內(nèi)部控制的有效性;對風險管理各類相關規(guī)章制度和落實情況進行檢查與督促,確保內(nèi)控管理各項工作的落實。

任職資格:

1、本科及以上學歷。

2、金融從業(yè)3年以上,熟悉企業(yè)管理和接待服務工作。

3、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感。

4、了解國家的政策與法律法規(guī),掌握銀行相關專業(yè)知識。

5、有一定的語言文字能力,可撰寫起草一般文件、工作總結等。

6、有一定的社交與組織協(xié)調(diào)能力,具有整體控制能力。

7、有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神

詳情請參考:

http://hr.jsbchina.cn/zp/

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