2014年黔東南州黃平縣招商和商務局遴選工作人員公告
來源:黃平縣人民政府 閱讀:770 次 日期:2014-09-12 16:46:47
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根據(jù)工作需要,經縣人民政府領導同意,決定在全縣范圍內公開遴選工作人員到縣招商和商務局工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、工作原則

遴選工作堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準,按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,把政治素質好、有一定文字功底和組織協(xié)調能力、業(yè)務能力和工作能力強、熱愛招商和商務工作的優(yōu)秀干部遴選到縣招商和商務局工作。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選是在縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下進行。

(二)遴選具體工作按有關規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立縣招商和商務局公開遴選工作人員領導小組,負責公開遴選工作的組織實施。

三、遴選計劃

本次計劃從全縣范圍內遴選工作人員1名。

四、遴選條件

1.政治堅定,有較高的政治素質和良好的品行,公道正派,具備一定的文字功底和組織協(xié)調能力,熱愛招商和商務工作。

2.年齡在35周歲及以下(1979年10月1日以后出生);

3.有2年及以上工作經驗;

4.具有大專及以上學歷,專業(yè)不限;

5.身體健康,體型端正,且有正常履行職責的身體條件;

6.參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員或行政單位公務員;

7. 報考人員必須經所在單位同意。

有以下情形之一的,不得參加遴選:

1. 年度考核有不稱職、基本稱職或不合格、基本合格的;

2.受黨紀、政紀處分的;

3.涉嫌違紀或違法犯罪,正在立案查處的;

4.試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動等程序進行。

(一)發(fā)布信息

由縣招商和商務局將遴選公告通過黃平縣人民政府網站、且蘭黃平網和電子政務公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名和資格審查時間:2014年10月8日至10月 15日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

2、報名地點:縣招商和商務局辦公室(新州鎮(zhèn)興隆路縣郵政局隔壁三樓)

聯(lián)系人:黃壽海;聯(lián)系電話:2438559、18685596965。

報名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復印件;

(2)本人近期1寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張,經單位審核同意并加蓋公章的《黃平縣招商和商務局2014年公開遴選工作人員報名表》(一式三份)(附后);公務員或參照公務員登記表復印件1份。

(3)年度考核登記表復印件,必須加蓋公章并注明“與原件相符”字樣。

(三)資格審查

遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查并進行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達到1:3即可按程序進行遴選;如達不到開考比例的,直接進入面試。

縣招商和商務局于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣招商和商務局辦公室領取《準考證》。

(四)考試

遴選考試分為筆試、面試。綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(1)筆試。筆試采取閉卷形式進行,滿分為100分。筆試不劃定范圍,不指定參考書,主要測試時事政治、經濟管理、文字寫作能力和招商和商務工作基礎知識。

(2)面試。主要測試分析處理問題能力、應變能力、語言表達能力和招商、招商和商務基礎知識。按照選拔職位與面試人選1:3的比例,從筆試總成績的高分到低分依次確定面試人選,入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入,面試成績滿分為100分。直接進入面試的,面試成績必須達及格以上,才能進入下一階段考察。

(3)報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。筆試和面試時間及地點另行通知。

(五)考察

按筆試、面試綜合成績從高到低取前2名作為差額考察對象。考察工作采取發(fā)布考察預告,對其德、能、勤、績、廉進行考察。經考察合格的,按綜合成績從高到低確定1人為遴選對象。對考察不合格或放棄考察的,取消遴選資格,從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補考察,考察合格的確定為遴選對象,無遞補對象的不再遞補。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試、考察情況,由遴選工作領導小組研究確定擬遴選人員,并在原單位進行公示,公示期為7天。

(七)辦理調動

經公示期滿對遴選無異議的,由縣招商和商務局按干部管理權限報組織人事部門研究確定后,按照相關調動程序辦理調動手續(xù)。(屬公務員身份的不再保留原身份,按參公身份享受相關待遇)。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,將按有關規(guī)定嚴格追究責任。

未盡事宜由縣招商和商務局公開遴選工作人員領導小組研究確定。咨詢電話:2438559、18685596965。

黃平縣招商和商務局

2014年9月15日

附件:黃平縣招商和商務局2014年公開遴選人員報名表

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《黃平縣招商和商務局2014年公開遴選人員報名表.doc》來源于黃平縣人民政府,最近更新2014年9月12日。

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