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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

昌江區(qū)、珠山區(qū)教育局、市直有關(guān)中小學(xué)校：

根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》精神，為幫助新任教師在試用期內(nèi)盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作需要，市教育局決定開展城區(qū)中小學(xué)新任教師培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

按照“強化素質(zhì)、提升能力、德教雙馨”的思路，本著“高起點、起好步”的主旨，通過培訓(xùn)，使新任教師樹立正確的教育理念、形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、掌握教育教學(xué)基本知識和技能。

二、培訓(xùn)對象

2014年通過公開招考被錄取的、免費師范畢業(yè)生、高素質(zhì)人才選聘的昌江區(qū)、珠山區(qū)和市直學(xué)校教師。

三、培訓(xùn)時間

1、集中培訓(xùn)：9月25日-9月26日，9月25日上午8:00—8:20報到。

2、校本研訓(xùn)：2014年9月27日—2015年9月26日

四、培訓(xùn)地點

景德鎮(zhèn)市教育培訓(xùn)中心（景德鎮(zhèn)商業(yè)職工中等專業(yè)學(xué)校內(nèi)）

五、培訓(xùn)人數(shù)

111人（昌江區(qū)22人、珠山區(qū)40人，市直49人）

六、培訓(xùn)內(nèi)容

師德修養(yǎng)、教育理論、教育人生規(guī)劃、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)技能等內(nèi)容。

七、培訓(xùn)方式

堅持校本研訓(xùn)為主、集中培訓(xùn)為輔的原則，采取集中與分散、指導(dǎo)與自學(xué)、崗位培訓(xùn)與教學(xué)實踐相結(jié)合的方式。

1、集中培訓(xùn)：采取講授、研討、案例分析等方法。

2、校本研訓(xùn)：學(xué)校應(yīng)為每學(xué)科新任教師確定1－2名教育教學(xué)水平和師德水平較高的教師作為指導(dǎo)教師，主要采取“傳、幫、帶”的方式，具體指導(dǎo)新任教師完成各項培訓(xùn)任務(wù)。

八、培訓(xùn)的考核

新任教師培訓(xùn)的考核由市、縣教育局和教師任職學(xué)校具體組織實施。

1、集中培訓(xùn)的考核（100分）：考勤35分，作業(yè)65分

2、校本研訓(xùn)的考核（100分）

（1）教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、學(xué)校安全專題（30分）

要求有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得或論文。達(dá)到要求并在試用期內(nèi)無違規(guī)違紀(jì)行為者，為考核合格。

（2）教材教法研究與實踐（40分）

應(yīng)以實踐能力考核為主。要求有較規(guī)范的全學(xué)年任教學(xué)科備課筆記；聽課記錄20節(jié)課以上；評課記錄3篇以上；單元、期末試題各1份并有質(zhì)量分析；學(xué)期或?qū)W年總結(jié)1份；在任職學(xué)校說課2次；上1節(jié)達(dá)標(biāo)課。達(dá)到要求者，為考核合格。

（3）教育教學(xué)管理（30分）

要求有理論學(xué)習(xí)筆記；教育教學(xué)管理工作計劃1份；教育教學(xué)管理總結(jié)1篇；組織1次學(xué)生集體活動并有記錄。達(dá)到要求，為考核合格。

九、培訓(xùn)的實施與管理

1.新任教師任職培訓(xùn)實行分級管理。市直學(xué)校的新任教師集中培訓(xùn)由市教育局負(fù)責(zé)組織實施，珠山區(qū)、昌江區(qū)所屬學(xué)校的新任教師集中培訓(xùn)由市教育局代為組織實施；校本研訓(xùn)則由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施，市屬學(xué)校的由市教育局負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)，珠山區(qū)、昌江區(qū)的則由區(qū)教育局負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)。

2.各新任教師任職學(xué)校要加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織，結(jié)合學(xué)校實際，制定本校校本培訓(xùn)實施方案或計劃，2014年10月30日前市直學(xué)校報市教育局綜教科，區(qū)屬學(xué)校報所在區(qū)教育局。

3.新任教師任職學(xué)校負(fù)責(zé)確定指導(dǎo)教師、建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案、組織新任教師進(jìn)行教育教學(xué)實踐、提供必備條件并保證培訓(xùn)時間。

4.新任教師完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，經(jīng)任職學(xué)校考核合格后，填報《考核內(nèi)容記錄表》（見附件一），2015年9月26日前市直學(xué)校報市教育局綜教科，區(qū)屬學(xué)校報縣區(qū)教育局，考核合格者將獲得《新任教師培訓(xùn)合格證書》，作為轉(zhuǎn)正和確定教師職務(wù)的必備條件之一。

2014年8月27日

校本培訓(xùn)考核內(nèi)容記錄表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《校本培訓(xùn)考核內(nèi)容記錄表.doc》來源于景德鎮(zhèn)市教育局，最近更新2014年9月12日。

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