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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)，宜賓市公共資源交易中心決定面向全市在職在編人員公開考調(diào)1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)單位基本情況

宜賓市公共資源交易中心是宜賓市人民政府辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位,主要從事建設(shè)工程、國(guó)有產(chǎn)權(quán)、政府采購(gòu)、土地（礦）權(quán)等公共資源交易工作。

二、考調(diào)工作原則

全面貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，堅(jiān)持“面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先”的選人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有基層工作經(jīng)歷、群眾公認(rèn)的工作人員選拔出來(lái)。

三、考調(diào)計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃考調(diào)宜賓市公共資源交易中心工作人員1名，崗位詳見《宜賓市公共資源交易中心2014年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

四、考調(diào)對(duì)象及條件

（一）考調(diào)對(duì)象。

宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、在職（崗）工作人員。擬調(diào)對(duì)象屬公務(wù)員或“參公”人員的，調(diào)入宜賓市公共資源交易中心后，不再保留原公務(wù)員或“參公”人員身份。

（二）基本條件。

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，有較強(qiáng)的寫作能力和熟練操作計(jì)算機(jī)辦公能力。

3.年齡在35周歲及以下（1979年8月31日以后出生），獲得會(huì)計(jì)師及以上職稱、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試網(wǎng)絡(luò)工程師或信息安全工程師及以上職稱的報(bào)考者，年齡可放寬到36周歲（1978年8月31日以后出生）。

4.具有5年以上基層工作經(jīng)歷，中共黨員優(yōu)先。

5.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定和公開考調(diào)職位要求的其他條件。

8.具有以下情形之一的，不得報(bào)考。

（1）尚在試用期內(nèi)的；

（2）事業(yè)單位新招聘人員未滿3年最低服務(wù)年限的；

（3）近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

（4）受處分期間或未滿影響期限的；

（5）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

（6）有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

（三）學(xué)歷及專業(yè)要求。

具備本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位的，不限專業(yè)；本科（無(wú)學(xué)士學(xué)位）或大專學(xué)歷的，限計(jì)算機(jī)和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、財(cái)會(huì)或法律專業(yè)。

五、考調(diào)程序

考調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名和資格審查、筆試和面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息。

與考調(diào)相關(guān)的信息在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn）、宜賓人事考試網(wǎng)（http://yb.scpta.gov.cn/）和宜賓市公共資源交易信息網(wǎng)（http://www.ybsggzyjyxxw.com）上公開發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市公共資源交易中心綜合科（宜賓市南岸敘府路西段13號(hào)市政務(wù)服務(wù)中心東樓501室）。

3.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2014年8月28日至9月17日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

4.報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）近期同底（紅色）2寸免冠彩色照片3張；

（3）公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理人員）報(bào)考時(shí)，須出具本人自愿調(diào)入事業(yè)單位，并同意按新單位崗位職務(wù)確定工資福利等相關(guān)待遇的書面承諾書；

（4）報(bào)考者須如實(shí)填寫《宜賓市公共資源交易中心公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一式2份。

5.資格審查。

宜賓市公共資源交易中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，賡即取消報(bào)考者考調(diào)資格。

資格審查合格人員與考調(diào)崗位名額的比例應(yīng)達(dá)到3：1方可進(jìn)行筆試；報(bào)名結(jié)束后，若達(dá)不到開考比例，則取消考調(diào)計(jì)劃。

資格審查合格的考生，憑本人身份證于2014年9月22日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）到市人事考試中心一樓辦事大廳（宜賓市翠屏區(qū)大碑巷37號(hào)）繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元和領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（三）考試。

1.考試形式。

考試分為筆試和面試?？荚嚥恢付ǚ秶⒉恢付▍⒖紩?，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試內(nèi)容及分值。

（1）公共知識(shí)，著重測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、法律法規(guī)和基本知識(shí)素養(yǎng)，以及從事報(bào)考工作所需的相關(guān)知識(shí)，100分；

（2）公文寫作（給定材料，寫一篇通知、請(qǐng)示、報(bào)告等常用公文），100分；

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總分100分，公共知識(shí)測(cè)試與公文寫作各占50%。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等其他事項(xiàng)。

報(bào)考人員須持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《準(zhǔn)考證》，方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。

4.面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)?00分。按考調(diào)計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。參加面試人員需提供按干管權(quán)限出具同意考調(diào)的書面證明材料。

5.考試成績(jī)。

考試綜合成績(jī)?yōu)?00分，按照筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)，綜合成績(jī)計(jì)算方式：綜合成績(jī)=（基本知識(shí)測(cè)試×50%+公文寫作×50%）×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（四）考察。

從參加面試的人員中按考調(diào)職位1:2的比例，并根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象。如遇考察不合格或放棄考察的，從參加面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？疾熘腥缬鼍C合成績(jī)相同的情況，則按面試成績(jī)高者優(yōu)先列入考察；如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試?？疾旃ぷ靼窗l(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律和工作表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。

（五）體檢。

根據(jù)考察情況，按照綜合成績(jī)從高分到低分順序確定1名人員參加體檢。體檢工作在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》執(zhí)行。如遇體檢（復(fù)檢）不合格或放棄體檢的，從考察合格人員中按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（六）公示。

根據(jù)考察、體檢情況確定試用人員并進(jìn)行公示，分別在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和宜賓市公共資源交易信息網(wǎng)及擬調(diào)人員原工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）調(diào)動(dòng)。

對(duì)試用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，期滿考核合格，按照事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)的程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

選拔工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，市人民政府辦公室監(jiān)察室派駐我中心進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受相關(guān)部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

本公告由宜賓市公共資源交易中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-5201232、5201282

監(jiān)督電話：0831-2339058

宜賓市公共資源交易中心

2014年8月27日

附件：

1.宜賓市公共資源交易中心2014年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.宜賓市公共資源交易中心公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《宜賓市公共資源交易中心公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于中國(guó)三江人才網(wǎng)，最近更新2014年8月29日。

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