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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)華夏銀行南寧分行面向全國公開誠邀銀行精英加盟：

一、社會招聘人員崗位職責(zé)及需求情況

（一）分行重點客戶部總經(jīng)理、副總經(jīng)理（正處、副處級）

招聘人數(shù)：2人

工作職責(zé)：牽頭組織開展分行大型集團客戶、總分行級重點公司客戶的營銷工作，著重負責(zé)對重點客戶進行直接營銷或牽頭組織分行聯(lián)動營銷，協(xié)助分行業(yè)務(wù)開發(fā)。

任職要求：

1．原則上要求35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱；能力及業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬。

2．銀行從業(yè)年限4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上；

3．掌握各項金融法規(guī)，熟悉銀行公司各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具備較強的組織推動、統(tǒng)籌安排能力。

主要工作地點：南寧

（二）分行重點客戶部經(jīng)理、副經(jīng)理（正科、副科級）

招聘人數(shù)：2人

工作職責(zé)：負責(zé)按要求組織制定并落實分行重點客戶年度開發(fā)方案，落實各項營銷工作；協(xié)調(diào)分行資源做好重點客戶維護和綜合開發(fā)工作；負責(zé)與各重點客戶主辦經(jīng)營單位對接，定期對分行重點客戶、機構(gòu)客戶開發(fā)情況采集數(shù)據(jù)，進行分析，提出下階段工作思路和具體措施。

任職要求：

1．原則上要求35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，能力及業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬。

2．銀行從業(yè)年限3年以上；

3．掌握各項金融法規(guī)，熟悉銀行公司授信業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具備一定的組織推動、溝通協(xié)調(diào)能力。

主要工作地點：南寧

（三）重點客戶部綜合崗

招聘人數(shù)：1人

工作職責(zé)：負責(zé)收集、整理重點客戶、機構(gòu)客戶信息及管理人員信息，掌握營銷區(qū)域重點客戶發(fā)展動態(tài)，篩選、確定目標客戶；負責(zé)與總行對接，按要求報送相關(guān)報表，組織總行重點客戶申報材料、實施重點客戶總總簽約工作；建立重點客戶、機構(gòu)客戶相關(guān)臺賬并做好登記工作。

任職要求：

1．原則上要求具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；35周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷；

2．具備良好的溝通技巧和測算、分析能力，工作細致。

3．具有較強的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)及文字描述、表格制作等實務(wù)操作能力。

主要工作地點：南寧

（四）分行機構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理（正處、副處級）

招聘人數(shù)：2人

工作職責(zé)：主要負責(zé)對機構(gòu)客戶全面組織推動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等綜合管理工作，牽頭組織區(qū)域內(nèi)財政、事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等機構(gòu)客戶的全面開發(fā)和維護。

任職要求：

1．原則上要求35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱；能力及業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬。

2．銀行從業(yè)年限4年以上，其中從事機構(gòu)業(yè)務(wù)工作3年以上；

3．掌握各項金融法規(guī)，熟悉銀行公司各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具備較強的組織推動、溝通協(xié)調(diào)能力。

主要工作地點：南寧

（五）營銷部總經(jīng)理、副總經(jīng)理（正處、副處級）

招聘人數(shù)：6人

工作職責(zé)：負責(zé)組織、帶領(lǐng)營銷團隊，推進分行在梧州、賀州、百色、河池、玉林、貴港等地區(qū)業(yè)務(wù)拓展工作，完成分行下達各項經(jīng)營計劃；管控業(yè)務(wù)風(fēng)險，保證經(jīng)營資產(chǎn)質(zhì)量；提升分行服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

任職要求：

1．原則上要求35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱；能力及業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬。

2．銀行從業(yè)年限4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上；

3．熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作，具有較高的業(yè)務(wù)水平和政策水平，對市場反應(yīng)靈敏；

4．市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

主要工作地點：梧州、賀州、百色、河池、玉林、貴港等地區(qū)

（六）營銷部對公客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：12人

崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，在梧州、賀州、百色、河池、玉林、貴港等地區(qū)開展營銷工作，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)；熟悉銀行公司授信業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品。

任職要求：

1．原則上要求具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；35周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷；

2．具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應(yīng)變能力，較強的市場開拓能力；

3．具有較強的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)及實務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，有較豐富的客戶源。

主要工作地點：梧州、賀州、百色、河池、玉林、貴港等地區(qū)

（七）支行零售客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：10人

工作職責(zé)：做好支行個人客戶營銷工作，拓展并開發(fā)個人客戶，做好支行存量客戶的維護提升工作。

任職要求：

1．大學(xué)本科以上學(xué)歷，30周歲以下；

2．具有1年以上銀行/保險/證券營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；

3．具有較強的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力，誠實守信。

（八）支行理財經(jīng)理

招聘人數(shù)：10人

工作職責(zé)：負責(zé)做好支行貴賓客戶的產(chǎn)品服務(wù)營銷，提升客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；同時積極拓展支行潛在貴賓客戶，擴大市場份額。

任職要求：

1．大學(xué)本科以上學(xué)歷，30周歲以下；

2．具有1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；具有AFP/CFP等資格者優(yōu)先；

3．熟悉銀行相關(guān)理財知識，具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力。

主要工作地點：南寧

（九）南寧同城支行營業(yè)部主任、副主任（正科、副科級）

招聘人數(shù)：5人

工作職責(zé)：根椐華夏銀行相關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)管理規(guī)定及內(nèi)控制度要求，履行相關(guān)審核、授權(quán)工作；負責(zé)本營業(yè)網(wǎng)點會計工作的管理，貫徹執(zhí)行各項金融法規(guī)，保證會計業(yè)務(wù)處理真實、準確、合規(guī)、合法；負責(zé)監(jiān)督檢查本機構(gòu)每日作業(yè)情況，對上日特殊業(yè)務(wù)進行審核，日末負責(zé)對柜員的現(xiàn)金、重要空白憑證進行清點，并對柜員的交易憑證進行核對勾對以及負責(zé)組織本營業(yè)網(wǎng)點的日常管理工作，合理安排人員崗位，協(xié)調(diào)崗位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，保證營業(yè)網(wǎng)點的正常運轉(zhuǎn)等。

任職要求：

1．具備國有銀行、股份制銀行網(wǎng)點管理經(jīng)驗，或擔(dān)任營業(yè)網(wǎng)點相應(yīng)職務(wù)1年（含）以上，熟悉柜面對公、儲蓄業(yè)務(wù)，金融會計專業(yè)工作年限4年（含）以上。

2．握國家會計制度和監(jiān)管當(dāng)局各項管理規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

3．經(jīng)濟類大專（含）以上學(xué)歷或中級（含會計師、審計師、經(jīng)濟師）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，取得會計從業(yè)資格證書。

主要工作地點：南寧

（十）分行公司業(yè)務(wù)部、中小企業(yè)信貸部業(yè)務(wù)經(jīng)理

招聘人數(shù)：5人

任職要求：

1．掌握各項金融法規(guī)，熟悉銀行公司授信業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品，具有一定的語言、文字表達能力。

2．年齡35周歲以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3．從事公司或中小企業(yè)信貸授信業(yè)務(wù)工作3年（含）以上。

主要工作地點：南寧

三、招聘辦法

有意者請于9月20日前登錄我行官方網(wǎng)站下載并填寫我行規(guī)定格式的南寧分行應(yīng)聘人員簡歷表.xls ，簡歷內(nèi)容需據(jù)實填寫不留空項，并發(fā)送至hxnnrlzy@126.com,郵件主題和附件名稱為：“姓名－年齡－應(yīng)聘崗位－應(yīng)聘地點”。 也可將個人簡歷（注明聯(lián)系電話、地址和郵政編碼）、身份證、學(xué)歷證書、職稱復(fù)印件和反映本人工作業(yè)績的材料及近期免冠照1張等材料郵至華夏銀行南寧分行人力資源部，郵寄地址：廣西南寧市民族大道136-2號華潤大廈17樓華夏銀行南寧分行人力資源部，郵編：530022，聯(lián)系電話：0771-2520765、0771-2530643。

凡初審合格者，將通知面試。未被錄取者，個人簡歷編入本行人才信息庫，資料恕不退還。本行對應(yīng)聘者的資料給予保密。

華夏銀行南寧分行

2014年8月18日

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