中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2013年末，設有一級分行36家，總資產(chǎn)規(guī)模超過3.2萬億元。2013年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身“世界500強”。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立18年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行蘇州分行是總行下屬的一級分行，目前已在蘇州大市范圍各區(qū)、縣開設了17家網(wǎng)點。蘇州分行自2005年7月成立以來，已快速發(fā)展成為當?shù)刈罹吒偁幜Φ墓煞葜沏y行之一。分行堅持以新體制、新機制激發(fā)員工的工作熱情和奮斗激情，為員工提供充分實現(xiàn)自我價值的舞臺和持續(xù)的發(fā)展空間。因業(yè)務發(fā)展需要，歡迎有志之士加入我行，成就精彩人生！

一、應聘人員基本條件

（一）認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；

（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（三）具備相應崗位的知識、技能和學習能力；

（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。

二、招聘崗位

（一）客戶經(jīng)理 （零售、對公）

工作職責：建立和維護客戶關系，為客戶提供綜合金融服務方案，完成經(jīng)營目標。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；

2、2年（含）以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力。

（二）風險經(jīng)理

工作職責：從事公司或零售業(yè)務的貸前、貸中、貸后全流程風險管理工作,有效提升分行業(yè)務工作質(zhì)量，降低業(yè)務風險。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2、3年（含）以上信貸業(yè)務或風險管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；

4、具有商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）評審經(jīng)理、

工作職責：對授信企業(yè)進行風險評估，獨立、客觀、公正完成評審報告。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2、5年（含）以上信貸業(yè)務或信貸管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；

4、具有商業(yè)銀行評審工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）理財經(jīng)理

工作職責：開展貴賓服務及理財方案規(guī)劃設計。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上相關工作經(jīng)驗；

2、取得國際金融理財標準委員會頒發(fā)的AFP（含）以上資格證書，熟悉金融理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點。

(五) 公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理

工作職責：結(jié)合分行區(qū)域業(yè)務特色，研究制定公司業(yè)務產(chǎn)品管理辦法，開展各類公司業(yè)務產(chǎn)品的組織推動工作，根據(jù)區(qū)域業(yè)務需求組織公司業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新，以不斷推動公司業(yè)務產(chǎn)品管理工作的發(fā)展。

任職要求：

1、全日制大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；3年（含）以上相關工作經(jīng)驗；

2、熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品及流程；具有項目設計、組織推動及良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好文字綜合能力，具備團隊合作精神。

（六）零售業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理

工作職責：結(jié)合分行區(qū)域業(yè)務特色，組織開展零售業(yè)務產(chǎn)品推動工作，根據(jù)市場及客戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，推動業(yè)務發(fā)展。

任職要求：

1、全日制大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；3年（含）以上相關工作經(jīng)驗；

2、熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品及流程；具有項目設計、組織推動及良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好文字綜合能力，具備團隊合作精神。

（七）貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理

工作職責：承擔貿(mào)易金融業(yè)務的市場調(diào)研與規(guī)劃編制、產(chǎn)品與服務技術支撐、組織與推動，以實現(xiàn)貿(mào)易金融業(yè)務的健康持續(xù)增長。

任職要求：

1、全日制大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；3年（含）以上相關工作經(jīng)驗；

2、熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉貿(mào)易融資業(yè)務產(chǎn)品及流程；具有項目設計、組織推動及良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好文字綜合能力，具備團隊合作精神。

（八）支行行長、支行副行長、支行行長助理、業(yè)務部負責人

工作職責：

1、落實業(yè)務營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；

2、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；

2、5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營銷團隊管理經(jīng)驗；

3、了解蘇州及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。

上述各崗位人員特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

二、應聘方式及注意事項

（一）可登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http//www.cmbc.com.cn），點擊 “民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。應聘人員也可將直接簡歷發(fā)送至suzhr@cmbc.com.cn。

（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2014年12月31日。

（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)