崗位名稱:辦公室負(fù)責(zé)人
部門:濰坊分行（籌）
職位類別:社會招聘
招聘單位:濟(jì)南
工作地點:濰坊
有效期至:2014-09-30
職責(zé)
1.根據(jù)分行的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)及分行的辦文、辦會、檔案保密管理，保證分行內(nèi)外溝通的高效；
2.負(fù)責(zé)組織制訂分行中長期發(fā)展戰(zhàn)略和負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)管理，對分行業(yè)務(wù)、市場環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)籌分析；
3.負(fù)責(zé)為分行提供安保、后勤服務(wù)和各類保障；
4.負(fù)責(zé)通過企業(yè)文化建設(shè)和品牌宣傳工作，提升分行在當(dāng)?shù)氐膶ν庑蜗螅?/P>
5.根據(jù)總分行的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃，做好各項人力資源管理服務(wù)工作，通過對分行人力資源進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā)、優(yōu)化配置、科學(xué)管理促進(jìn)人力資源的發(fā)展，不斷提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)分行各項業(yè)務(wù)及管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
要求
1.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備相關(guān)職位任職經(jīng)歷；
2.組織紀(jì)律性強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和協(xié)作精神；
3.有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
申請職位請登錄http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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