根據(jù)安政辦〔2006〕49號和安人社〔2011〕112號文件要求，經(jīng)市政府同意，決定公開招聘4名工作人員。

一、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

普招全日制?？埔陨蠈W(xué)歷人員，具體條件見附件《安陽市住房公積金管理中心2014年公開招聘工作人員職位表》。

（二）報考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、報考年齡為30周歲以下（1984年6月30日以后出生），普招全日制大專以上學(xué)歷；

4、身體、心理健康；

5、符合用人單位崗位專業(yè)需要并經(jīng)聘用審批機關(guān)批準(zhǔn)的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

4、參加高校畢業(yè)生“三支一扶計劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的、現(xiàn)役軍人等；

5、其他不符合報考資格條件的。

二、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

發(fā)布公告時間：2014年8 月18日。

在安陽市人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://haay.hrss.gov.cn)、安陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站（http://www.aygjj.com）等媒體上發(fā)布公告。

（二）報名

1、報名時間：2014年8月26日—2014年8月28 日，上午 8:00-11:30，下午 15:00-17:30。

2、報名地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳（安漳大道71號）。

3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。

（1）報考人員須提交的證件：

a、報名時須提交本人有效身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一式兩份。

b、留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式兩份。

（2）應(yīng)聘人員按照用人單位公布的崗位專業(yè)及條件，每人只能選擇一個崗位專業(yè)報考。

（3）經(jīng)審查符合報考條件的，填寫《安陽市住房公積金管理中心2014年公開招聘工作人員報名登記表》，并現(xiàn)場采集人像。

資格審查工作貫穿于招聘全過程。報考人員報名時提供的有效信息和有關(guān)材料必須真實一致，報名時簽訂誠信考試承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘，應(yīng)聘人員可改報其他崗位。不愿改報的，退還其報名考務(wù)費。

（4）收費標(biāo)準(zhǔn)：報名考務(wù)費60元，進入面試程序者按照有關(guān)規(guī)定另行收取面試相關(guān)費用。

（5）應(yīng)聘人員請于2014年9月3日至4日持本人有效身份證和考務(wù)費收據(jù)到市住房公積金管理中心一樓大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分方式。

（1）考試內(nèi)容

《行政職業(yè)能力測驗》滿分100分，《申論》滿分100分。

（2）筆試時間

公共科目筆試的時間為2014年9月6日。具體安排為：

9月6日上午 9:00－11:00 行政職業(yè)能力測驗

9月6日下午 14:00－16:30 申論

（3）筆試成績

筆試成績計算方法：

筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》×50％+《申論》×50％。

筆試成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試成績在安陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站公布。根據(jù)報考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為擬進入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

2、面試

面試時間以面試通知單為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要是考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。

3、考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

如考試總成績分?jǐn)?shù)相同，以面試成績分?jǐn)?shù)高者為擬定體檢、考核的對象。

（四）體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按照每個招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，由市住房公積金管理中心具體組織實施。

考核由市住房公積金管理中心具體實施。因體檢、考核不合格及其他原因造成的崗位空缺，該崗位不再遞補。

考核主要采取查閱檔案資料的形式進行，對個別考核對象可采取走訪畢業(yè)院校等方式進行重點考核。考核的主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等。

（五）公示招聘結(jié)果

按照考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在安陽市人力資源和社會保障局和安陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站公示。

（六）聘用和待遇

1、公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)市人力資源和社會保障部門審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用的人員試用期為一年，試用期內(nèi)應(yīng)接受事業(yè)單位崗前培訓(xùn)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

3、新聘用工作人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作在市人力資源和社會保障部門的指導(dǎo)下進行，主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

特別提示：

應(yīng)聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。

咨詢電話：安陽市住房公積金管理中心 2161863、2161859

監(jiān)督電話：安陽市人力資源和社會保障局2209609

2014年8月18日

附件：

1.《安陽市住房公積金管理中心2014年公開招聘工作人員職位表》

2《安陽市住房公積金管理中心2014年公開招聘工作人員報名登記表》（待更新）

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