為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，更好地實(shí)現(xiàn)“上學(xué)有優(yōu)教”的目標(biāo)，經(jīng)蘭州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我區(qū)在全省范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀小學(xué)在職教師來(lái)我區(qū)任教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持“公開(kāi)選調(diào)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔”的原則，采用業(yè)績(jī)審核與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、選調(diào)教師職位及名額

小學(xué)語(yǔ)文教師18名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師8名、小學(xué)英語(yǔ)教師1名、小學(xué)音樂(lè)教師1名、小學(xué)美術(shù)教師1名、小學(xué)體育教師1名，共計(jì)30名。

三、資格條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和敬業(yè)服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德,任職期間無(wú)任何違紀(jì)違法行為；

(二)事業(yè)單位在編在崗國(guó)家正式教師，財(cái)政全額撥款；

(三)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,教齡在3年以上（甘肅省普通高校畢業(yè)生民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目招考人員須具有6年以上教齡）,年齡在36歲以下(1978年8月1日以后出生)，計(jì)算教齡截止日期為2014年8月1日;

獲得省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，省級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人，市（州）名師、名班主任、學(xué)科帶頭人、課堂教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)?wù)?，年齡可放寬至38歲（1976年8月1日以后出生)；

學(xué)歷要求:蘭州市以外應(yīng)聘者需具有全日制師范類本科及以上學(xué)歷；蘭州市其他縣區(qū)應(yīng)聘者需具有國(guó)民教育師范類本科以上學(xué)歷；

(四)具有相應(yīng)學(xué)科教師任職資格;

(五)身體健康，五官端正，能勝任本職工作。

四、報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月11日至8月14日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：安寧區(qū)政務(wù)大廳（安寧西路500號(hào)）

3、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名登記表。

4、報(bào)名資料：

(1)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、單位介紹信、相關(guān)工作經(jīng)歷（由本人所在單位人社、教育部門蓋章）和業(yè)績(jī)證明材料等；

(2)本人近期正面免冠1寸彩照3張；

5、資格及業(yè)績(jī)審核：采用業(yè)績(jī)優(yōu)先的原則進(jìn)行（獲得市/州及以上獎(jiǎng)勵(lì)和稱號(hào)，市/州及以上課題和教學(xué)課堂競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上，縣/區(qū)及以上教學(xué)新秀，縣/區(qū)及以上學(xué)科帶頭人優(yōu)先），應(yīng)聘人業(yè)績(jī)可以累積，但同一獎(jiǎng)勵(lì)按最高級(jí)別計(jì)分。

五、面試

1.人員確定：通過(guò)業(yè)績(jī)材料審核按1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員。8月15日在統(tǒng)辦大樓一樓對(duì)確定面試的人員予以公示一周。8月21日全天,初審?fù)ㄟ^(guò)人員領(lǐng)取面試通知單,并抽簽確定面試順序，逾期不領(lǐng)取者，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

2.面試時(shí)間：8月22日

3.面試方式:試講、說(shuō)課，總分100分。

(1)試講：占總分值的80%，時(shí)間15分鐘。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人組織實(shí)施課堂教學(xué)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù)的能力等。

試講方式：根據(jù)試講內(nèi)容，應(yīng)聘人員在面試當(dāng)天提前1.5小時(shí)備課，用講授法（無(wú)學(xué)生）進(jìn)行講課。

(2)說(shuō)課：占總分值的20%，時(shí)間5分鐘。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容的理解和分析。陳述的主要內(nèi)容有：教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的確定及突破、教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)、教法學(xué)法的確定等。

說(shuō)課方式：結(jié)合試講內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=試講成績(jī)×80％+說(shuō)課成績(jī)×20％。由高分到低分排序，擇優(yōu)選調(diào)。

4．成績(jī)公布時(shí)間：8月23日。

五、體檢、公示

1、體檢：8月25日，對(duì)擬選調(diào)人員按1:1的比例統(tǒng)一組織體檢，體檢結(jié)果一律不予復(fù)查。對(duì)體檢不合格者，按學(xué)科從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、公示：8月26日，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行一周的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、辦理調(diào)動(dòng)

對(duì)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)政審考察后，由區(qū)人社局按干部調(diào)配程序?qū)M選調(diào)人員報(bào)市人社局審批后，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢電話：7655598（教育局）聯(lián)系人：王慶蘭

7666176（人社局）聯(lián)系人：崔義東

安寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安寧區(qū)教育局

2014年8月5日

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