根據(jù)縣人民政府辦公室2014年6月25日《會議紀要》的決定:“通過政府向社會購買服務人員的方式,招聘5名水政監(jiān)察大隊執(zhí)法協(xié)管員,以增強我縣水政執(zhí)法力量?!?根據(jù)《仁化縣水務局公開招聘水政監(jiān)察大隊執(zhí)法協(xié)管員方案》,本著公開、公平、公正的原則,結合水政執(zhí)法工作特點,現(xiàn)將招聘工作有關事項通告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇。
1、招聘崗位及人數(shù):共招聘5名水政監(jiān)察大隊執(zhí)法協(xié)管員(兼任縣沖鋒舟中隊隊員)。
2、招聘對象及資格條件:
(一)仁化縣戶籍,具有國家承認的大專以上學歷,專業(yè)不限;
(二)年齡30周歲以下(即1984年8月1日后出生),限男性;
(三)熱愛水利工作,遵紀守法,具有良好的政治素質和職業(yè)道德,有較強的責任心,符合計劃生育政策規(guī)定;
(四)具有正常履行職責的身體條件和職位要求的工作能力,熟悉水性;
(五) 被聘用者工資待遇按政府向社會購買后勤工作人員標準(15000元/年起)執(zhí)行。
二、報名時間地點。
1、報名時間:2014年8月20日至22日(上午:8:30時---11:30時、下午2:30時---5:00時)。
2、考務費:報名時交考務費90元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭及零就業(yè)家庭的考生,免交報名考務費(報名時需提供有關證明,報名結束后不再受理)。
3、報名地點:仁化縣人才工作管理辦公室 (丹霞大道118號人社大樓首層大廳,聯(lián)系電話:0751—6390082)
報名時需提交資料:①《仁化縣水務局公開招聘水政監(jiān)察大隊執(zhí)法協(xié)管員報名表》(附件1);②學歷證書(辦理助學貸款尚未拿到畢業(yè)證的考生,需出示學校證明原件及復印件)、身份證、戶口本等資料復印件(原件備驗);③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);④其它須提供的證明材料(如國有企業(yè)在職人員,須征得工作單位同意并提供單位同意報考證明)。
報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其考試和聘用資格。
三、招聘方式:采用筆試、面試的方式。
考試采取筆試加面試的方式進行,其成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。
1、筆試(滿分100分)。閉卷形式,主要測試內容為:《綜合基礎知識》(占40分);《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國河道管理條例》《廣東省水資源管理條例》(占60分)。筆試結束后,依合格考生筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的,則一同進入面試??忌P試成績、面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。
考生對自己的筆試成績有疑問的,可在筆試成績公布之日起3個工作日內,下載并填寫好《考生查分登記表》(附件2),向仁化縣水務局申請查分。每個考生只能申請查分一次。
筆試時間及地點:詳見《準考證》。
2、專業(yè)技能(游泳)測試。筆試結束后,由高分至低分排列,成績在前20名的應聘者,參加專業(yè)技能(游泳)測試,按游泳的有關規(guī)則要求,游到設定的目的地(50米)為合格,測試合格者,按筆試成績前15名進入面試。如前15名有不合格者,則順延。
3、面試(滿分100分)。結構化面試方法,主要考察考生的計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表。面試結束后,計算考生考試總成績,并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,以學歷高低確定名次;再相同的,以面試主考官成績高低確定名次。面試成績、考試總成績、參加體檢及考核人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。
面試時間及地點:詳見《面試通知》。
本次考試不指定專門用書。
本次考試設最低分數(shù)線。
四、聘用事宜。
體檢和審核合格的,在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進行公示。經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項。
1、本公告未盡事宜,由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話:0751—6352328。
2、被聘用者與縣水務局簽訂聘用合同,縣人才服務中心鑒證。
3、被聘用者1.5萬元/人/年起包干費用(含五險個人負擔部分),經(jīng)費由縣財政核撥。從聘用的第二年起,在年人均包干費用1.5萬元的基礎上,每年人月均增加工資50元,不封頂。
4、因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生:①應聘人員體檢或考核不合格的;②應聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;③擬聘人選公示結果影響聘用的;④擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;⑤擬聘人選未在規(guī)定的時間內報到的;⑥法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者;⑦導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
仁化縣水務局
仁化縣人力資源和社會保障局
2014年8月6日
附件:
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《報名.doc》,《生查分登記表.doc》來源于廣東省仁化縣人民政府網(wǎng),最近更新2014年8月6日。
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