人力資源管理專業(yè)是順應“以人為本”這個時代主題而出現(xiàn)的以經濟學、管理學、社會學為基礎，研究人力資源的獲得、開發(fā)、使用、管理和培養(yǎng)的現(xiàn)代新興管理學科，人力資源管理成為一個發(fā)展前景十分廣闊而又極富挑戰(zhàn)的職業(yè)。本專業(yè)學生要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技巧方面的專業(yè)訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的能力。
本專業(yè)擁有一支教育理念先進、治學嚴謹并富有創(chuàng)新精神的學科團隊，經過十多年的建設，人力資源管理專業(yè)已成為江蘇省特色專業(yè)。本專業(yè)采用依托行業(yè)、教學過程、實習以及招生和就業(yè)相結合的方式，在教學過程中將始終注重學生的就業(yè)能力培養(yǎng)，加強對學生的專業(yè)基本功訓練，并建立相應的考核體系，以較全面的人力資源管理專業(yè)知識和較強的實踐能力塑造本專業(yè)學生的特色。
人力資源管理畢業(yè)生適宜在國家機關、金融機構、集團公司以及其他企事業(yè)單位從事人力資源管理以及相關行政管理工作，亦可在大專院校、科研單位和咨詢機構從事人力資源管理專業(yè)的教學、研究或培訓工作。
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