為適應泰州醫(yī)藥高新區(qū)發(fā)展需要、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位3家，計劃招聘8人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。

二、報考條件和招考對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.18周歲以上、35周歲以下(1978年7月1日至1996年7月31日期間出生);取得中級及以上職稱年齡可放寬至40周歲（1973年7月1至1996年7月31日期間出生）

4.具備擬報考崗位所需的學歷（學位）等其他資格條件（詳見《崗位簡介表》）。

5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

（二）招聘對象

1、具有研究生學歷并取得相應碩士以上學位的人員、全日制普通高校2014年本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，報考不受戶籍限制，其他人員須具有泰州市戶籍。

2、符合政策性安置條件的人員(如:夫妻分居兩地,符合隨軍條件的軍人配偶，父母身邊無子女等)，不受戶籍限制。

3、下列人員不得應聘：現(xiàn)役軍人；在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有公務員法第六十八條規(guī)定的回避關系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱高新區(qū)人社局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、公共科目筆試、專業(yè)科目加試、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。部分特殊崗位的專業(yè)科目加試工作由招聘單位及其主管部門向高新區(qū)人社局提出申請及方案，經(jīng)批準后，由高新區(qū)人社局及招聘單位主管部門共同組織。

（一）公布招聘事項

高新區(qū)人社局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.gxqrsj.com，以下簡稱高新區(qū)人社網(wǎng)）、泰州人才網(wǎng)、泰州晚報、泰州日報等向社會公布招聘信息。招聘簡章、招聘崗位、體檢標準、專業(yè)參考目錄內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

(二)報名與資格初審

1.報名時間：2014年7月31日-2014年8月2日(上午8：30～11：30，下午15：00～17：30），逾期不予補報。

2.報名地點：泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場（泰州市藥城大道東1號行政樓附樓西門一樓大廳）。

3.報名方式：本次報名工作采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料外，還需提供代報者的身份證原件及復印件。

4.報名時須提交下列材料：

（1）《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》；

（2）1寸近期同底免冠正面半身照片3張；

（3）有效期內(nèi)的二代身份證原件和復印件；

（4）全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證、《2014屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件，已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生須同時提供簽約單位同意報考的證明；

（5）非普通高校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書（學位證書）、報到證等原件和復印件，社會在職人員須同時提供本人所在單位同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意）的證明；

（6）崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件；

（7）筆試報名費100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶相關證明材料到報名現(xiàn)場，辦理減免報名費手續(xù)。

5.報名注意事項

（1）報考人員應正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫報名信息，考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。

（2）報考人員根據(jù)考生自身條件，對照《簡章》及《崗位簡介表》規(guī)定，自行選擇報考崗位，填寫報名表，不得兼報，多報者一律取消考生筆試資格。

（3）招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。

（4）報考時，考生所學專業(yè)須符合《崗位簡介表》中關于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關專業(yè)范圍的確定，按《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年事業(yè)單位招聘考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行?？忌鶎W專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出申請。招聘單位在審核其所學課程的基礎上，對同意添加的，由其主管部門向高新區(qū)人社局提出添加專業(yè)目錄申請，經(jīng)批準后，由高新區(qū)人社局及時在相關網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”和報名現(xiàn)場公布，考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加申請?zhí)峤唤刂箷r間為8月2日上午12：00。凡申請?zhí)砑?，但未在網(wǎng)上和報名現(xiàn)場公開添加的專業(yè)不得作為可以報考的專業(yè)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

（5）報名結(jié)束后，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不足1：3開考比例的崗位，由市人社部門相應核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)由報考單位通知考生改報其他符合條件的崗位。改報名時間:2014年8月3日上午8：30～11：30，地點：泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場（泰州市藥城大道東1號行政樓附樓西門一樓大廳）。

（6）領取準考證。報考人員于2014年8月6日上午8：30～11:30,下午15:00～17：30持身份證、報名費收據(jù)到泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場（泰州市藥城大道東1號行政樓附樓西門一樓大廳）領取準考證（請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。委托他人代領準考證的，須同時提供考生和代領人身份證及報名費收據(jù)。逾期不領作自動放棄處理。

（三）最低合格線

為保證事業(yè)單位招聘人員素質(zhì)，報考考生筆試、面試等考試（測試）成績低于筆試、面試設定總成績60%的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）筆試

筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，總分100分；筆試內(nèi)容分為公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分，公共基礎知識占40%，專業(yè)知識占60%。筆試不指定教材。

筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。報考人員應攜帶筆試準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績在指定網(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。

（五）資格復審與面試

1.面試人選確定

根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1∶3的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。

2．資格復審

對面試人選，由高新區(qū)人社部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料：

（1）全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、學生證，《2014屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關材料，已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生須同時提供簽約單位同意報考的證明；

（2）其他人員須交驗本人身份證、報到證、學歷證書（學位證書）等，社會在職人員須同時提供本人所在單位同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意）的證明；

（3）留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；

（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；

（5）考生所提供證件、證明均為原件及復印件；

（6）面試費100元/人。

對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

3．面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試總分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。

面試時間、地點另行通知。

（六）總成績計算

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績。

筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？忌目偝煽冊谥付ňW(wǎng)站公布。

（七）體檢

根據(jù)考生總成績,按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員；面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定，并在指定網(wǎng)站上公布。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。

（八）考察

招聘單位及主管部門在高新區(qū)人社部門的指導下，對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，按《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）組織考察，考察側(cè)重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

（九）公示

擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，并按考生總成績從高分到低分一次性遞補。

（十）聘用

所有擬聘人員，由事業(yè)單位主管部門按規(guī)定程序報高新區(qū)人社部門審批，辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)領取《聘用通知書》。如擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未領取《聘用通知書》或逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準）的，視為放棄聘用資格，一切后果由考生本人自負，不遞補。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。首次聘用期為5年，5年內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)。

本次聘用的人員一律不參照公務員法管理。如今后所在單位符合參照公務員法管理條件并被批準參照公務員法管理，聘用的人員一律分流到相同經(jīng)費渠道的事業(yè)單位，不服從安排的，則終止聘用關系，由本人自謀職業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受高新區(qū)紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋

政策咨詢電話：0523—89690235、89690236

監(jiān)督電話：0523—89690116

泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局

二O一四年七月二十四日

泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年事業(yè)單位招聘考試專業(yè)參考目錄

泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于泰州醫(yī)藥高新區(qū)人社局網(wǎng)，最近更新2014年7月28日。

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