因工作需要，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同聘用人員，具體如下。

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

招聘合同聘用人員6名，具體見(jiàn)附件1。

（二）薪酬待遇

被聘用者為專(zhuān)職二類(lèi)合同聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

4.無(wú)違反計(jì)生生育政策，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

5.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到報(bào)名的截止日期。

6.其他條件見(jiàn)附件。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（可委托報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位）。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年7月25日至8月8日。（8:30—12:00，14:30—17:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)人口計(jì)生和衛(wèi)生局211辦公室（可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、66、68、69路公共汽車(chē)，在“唐家站”下車(chē)）。聯(lián)系人：余國(guó)良，咨詢(xún)電話：0756—3633321。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

（1）《珠海高新區(qū)人口計(jì)生和衛(wèi)生局招聘合同聘用人員報(bào)名

表》1份（報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報(bào)名），近期大1寸彩色免冠照片2張（1張貼在報(bào)名表上）；

（2）身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育證明、無(wú)違法犯罪證明及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件，同時(shí)提供原件備查。其中本區(qū)（鎮(zhèn)）被征地農(nóng)民要提供屬地居委會(huì)的證明，本區(qū)（鎮(zhèn)）“兩參”（參戰(zhàn)參核）人員子女要提供區(qū)社發(fā)局證明。

如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1∶3比例的，可按比例相應(yīng)減少招錄名額。

考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。

（二）考試。采取第一輪面試、筆試及第二輪面試方式進(jìn)行。兩輪面試評(píng)委由區(qū)計(jì)生局組織落實(shí)。

1. 第一輪面試。主要測(cè)試報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力

和舉止儀表，滿分100分。

第一輪面試結(jié)束后，依面試成績(jī)（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:10的比例，確定進(jìn)入筆試對(duì)象。符合資格的報(bào)名人數(shù)少于10人的，按實(shí)際符合條件人數(shù)直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2. 筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，滿分100分。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定第二輪面試對(duì)象；少于1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定為第二輪面試對(duì)象。

3. 第二輪面試。主要測(cè)試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問(wèn)

題能力及綜合素質(zhì)，滿分100分，合格線為60分。第一輪面試成績(jī)、筆試成績(jī)僅分別作為入圍筆試、第二輪面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)，第二輪面試成績(jī)（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）即為總成績(jī)，

第二輪面試結(jié)束后，在合格線以上，依總成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。成績(jī)及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

（三）體檢

統(tǒng)一組織安排在珠海市公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

（四）確定擬聘人員并公示

入圍體檢且體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

（五）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

（二）報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.不按要求參加體檢，或體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）本方案由珠海高新區(qū)計(jì)生局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

高新區(qū)人口計(jì)生和衛(wèi)生局

2014年7月25日

附件：

珠海高新區(qū)人口計(jì)生和衛(wèi)生局公開(kāi)招聘合同聘用人員崗位一覽表

珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同聘用人員報(bào)名表

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《珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同聘用人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于珠海國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2014年7月25日。

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