為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，2014年市教育局直屬學校面向社會公開招聘67名新教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市教育局直屬學校2014年公開招聘教師崗位表》（附件1）。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有強烈的事業(yè)心和為人民服務的精神。

2.身體健康，能適應工作崗位要求。

3.尚未正式落實工作單位的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。

4.專科、本科畢業(yè)生年齡須在 30 周歲以下（1984年1月1日以后出生），研究生年齡須在35 周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

5.報考中學教師崗位須取得本科及以上學歷，具有中學教師資格；報考小學教師崗位須取得?？萍耙陨蠈W歷，具有中小學教師資格。

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、報名

1.報考崗位要求：符合應聘條件者，只能報考與本人所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學專業(yè)應與崗位要求一致。每人限報一個崗位。

2.報名時須提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報到證、雙向就業(yè)協(xié)議書等材料，研究生還須提供學位證書。

3．報名時間與地點：所有報名者須于2014年7月25日－8月1日登陸到連云港市教育局直屬學校招聘教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)（地址:http: //61.155.76.51/teacher）自行報名，并于2014年8月1日－8月2日到市教育局招辦一樓報名大廳(蒼梧路23號)提供以上材料的原件和復印件，進行網(wǎng)上報名信息現(xiàn)場確認并交納報名考試費，各招聘單位聯(lián)系電話見《各招聘學校相關信息》（附件2）。

4．報名考試費：報名考試費100元/人。進入復試人員，另繳復試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報名考試及復試費。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

考生報名經(jīng)學校審核并報主管部門核準后，方可參加初試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至取消該崗位招考。對緊缺專業(yè)，招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達不到1：3的崗位，經(jīng)市人社局和市教育局同意后方可組織初試。

四、考試

考試分初試、復試兩個步驟進行。

1、初試采用分專業(yè)統(tǒng)一筆試的方式，重點考察應聘人員的學科專業(yè)知識和技能。在市紀委、市人社局的監(jiān)督指導下，由市教育局組織實施。筆試采取閉卷答題方式，試卷均為百分制，統(tǒng)一閱卷，并設合格分數(shù)線為50分，未達分數(shù)線的不能進入復試。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：3的比例，在筆試合格人員中按成績從高分到低分確定進入復試的人員名單。對所有入圍復試的人員要進行資格復審，不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其復試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復試人員。如果人數(shù)不足1：3的比例，該崗位所有參加筆試合格人員全部進入復試。

2014年 8月 3 日下午14：30-17:30，需初試的應聘人員憑報名回執(zhí)單和身份證到市教育局招辦一樓報名大廳(蒼梧路23號)領取準考證?？忌鷳{身份證和準考證參加筆試。

筆試時間：2014年8 月 4日，如有變化以準考證時間為準；

筆試地點：見準考證。

筆試科目目錄：見附件3

2、復試：在市紀委、市人社局的監(jiān)督指導下，由市教育局統(tǒng)一組織實施，復試按照招聘崗位進行分組，復試采取說課答辯形式，其中部分崗位還需加試專業(yè)技能或?qū)嵺`考核。由招聘工作領導小組隨機抽取有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。復試總成績采取百分制，并設合格分數(shù)線為60分，復試總分未達合格線的不予錄用。

復試計分辦法：

說課答辯100分；

其他需加試專業(yè)技能或?qū)嵺`考核的崗位，計分辦法如下：

復試成績=說課答辯成績×50%+專業(yè)技能（實踐操作）考核成績×50%；

其他不需要加試的專業(yè)，說課答辯成績即為復試總成績。

復試時間、復試地點：另行通知。

五、體檢

每個崗位根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例，在面試合格人員中按總成績（總成績=筆試成績×40%+復試成績×60%）從高分到低分確定參加體檢人選（如遇總成績分數(shù)相同，則復試成績高者優(yōu)先，若依然相同，需進行加試）。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時，則在應聘該崗位的面試合格人員中，按總成績由高分到低分依次遞補。

六、考察

體檢結束后，連云港市教育局負責組織對體檢合格人員進行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，則在應聘該崗位的面試合格人員中，按總成績由高分到低分依次遞補。

七、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績。

公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向市紀委、市人社局、市教育局提出。

監(jiān)督電話：0518-5822187；0518-85822779

八、聘用

經(jīng)公示無異議后，聘用人員與用人單位、簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期6個月。初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

被聘用人員，在報到時必須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、報到證原件，研究生還須提供本人學位證原件。

九、相關事項說明

（一）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

（二）應聘者如系留學回國人員，在招聘工作進入公示環(huán)節(jié)時仍不能提供由中國教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等證明材料，招聘單位原則上不保留其聘用資格，此責任由考生全部承擔。

（三）招聘單位將電話通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘者本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。

（四）擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

十、本公告未盡事宜，由連云港市教育局負責解釋。

咨詢電話：0518-85822187

連云港市教育局直屬學校2014年公開招聘教師崗位表

各招聘學校相關信息

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