廣東省交通運(yùn)輸工程造價(jià)管理站，是廣東省交通運(yùn)輸廳直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職能是：承擔(dān)省管和國(guó)家授權(quán)省管交通建設(shè)工程的造價(jià)管理工作；承擔(dān)省管交通建設(shè)工程的造價(jià)審查工作；承擔(dān)交通運(yùn)輸建設(shè)工程定額和預(yù)算補(bǔ)充定額有關(guān)工作；承擔(dān)全省交通運(yùn)輸工程造價(jià)管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；提供交通運(yùn)輸工程造價(jià)信息服務(wù)等。因工作需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）等事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，向社會(huì)公開招聘2名技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高等院校畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡條件：28周歲以下（即1986年8月1日以后出生）。

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

具體詳見《廣東省交通運(yùn)輸工程造價(jià)管理站2014年公開招聘崗位表》（見附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2014年8月6日至2014年8月10日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)或方式

采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），《廣東省交通運(yùn)輸工程造價(jià)管理站2014年公開招聘信息采集表》（見附件3），

連同本人大一寸彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱（資格）證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到我單位電子郵箱，郵箱地址：zhaojing@gdcd.gov.cn。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。郵件主題格式為：姓名+學(xué)歷+學(xué)位+專業(yè)（相應(yīng)資料附件命名同樣要求）。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省交通運(yùn)輸工程造價(jià)管理站網(wǎng)（http://zjz.gdcd.gov.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2014年8月6日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)將相關(guān)證明材料掃描后至郵箱。

5.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與我單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（四）報(bào)名資格審查

至2014年8月15日（報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)），資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照（報(bào)名時(shí)的同一張照片），連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。應(yīng)聘人員屆時(shí)請(qǐng)注意查收電子郵件。

五、考試

包括筆試和面試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）筆試

時(shí)間定于2014年8月19日10時(shí)

地點(diǎn)：另行通知

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和我站主頁(yè)公布。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和我站主頁(yè)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

參加面試前請(qǐng)?zhí)峤灰韵沦Y料進(jìn)行資格復(fù)審：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

（4）職稱證書原件及復(fù)印件；

（5）近期大一寸免冠彩色正面照片2張；

（6）正反面打印并經(jīng)本人簽名的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件1份；

（7）工作單位同意報(bào)考證明；

（8）計(jì)劃生育證明；

（9）婚育證明；

（10）教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料

（11）若個(gè)人或家庭等情況發(fā)生變化時(shí)請(qǐng)及時(shí)更新資料。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和我站主頁(yè)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說(shuō)明

（一）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-83731209

監(jiān)督投訴電話：020-83731053

廣東省交通運(yùn)輸工程造價(jià)管理站

2014年7月22日

附件：附件1廣東省交通運(yùn)輸工程造價(jià)管理站2014年公開招聘崗位表

附件2廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3廣東省交通運(yùn)輸工程造價(jià)管理站2014年公開招聘信息采集表

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》《廣東省交通運(yùn)輸工程造價(jià)管理站2014年公開招聘信息采集表.doc》來(lái)源于廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年7月23日。

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