蘇人社事招公告核[2014]77號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)徐州醫(yī)學(xué)院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位徐州醫(yī)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，博士研究生要求40周歲以下（1974年1月1日以后出生)，碩士研究生要求35周歲（1984年1月1日以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡要求限制；

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件；

5、學(xué)歷要求：教學(xué)科研崗位的第一學(xué)歷為全日制本科；

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年7月22日至8月10日

報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱（rsc@xzmc.edu.cn），發(fā)送主題請(qǐng)以“學(xué)位+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)?！备袷阶⒚?。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地址：徐州市銅山路209號(hào)行政樓225室

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）《徐州醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2，或登錄徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載）；

（2）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；

（3）提供第一學(xué)歷證書、英語(yǔ)等級(jí)證書復(fù)印件；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件（相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件）。

2、1-10號(hào)招聘博士研究生的崗位不設(shè)開(kāi)考比例，其他崗位同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。本單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。對(duì)被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員，被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在8月12日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

3、8月11日進(jìn)行資格初審，并在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公布應(yīng)聘人員是否通過(guò)報(bào)名資格審核及未通過(guò)審核的原因。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者請(qǐng)于8月12日帶報(bào)名應(yīng)提交材料的原件及復(fù)印件到學(xué)校人事處進(jìn)行審查后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

5、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、考試方式和考核安排

1、考核方式

1-10號(hào)崗位考核工作包括試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，11-24號(hào)崗位考核工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例內(nèi)從高分到低分確定參加面試人選。

（2）試講。試講辦法和內(nèi)容由徐州醫(yī)學(xué)院制定并以電話方式告知應(yīng)聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講結(jié)束后，在試講合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分內(nèi)確定參加面試人選。

（3）面試。面試按照徐州醫(yī)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試滿分為100分，合格線為60分。

（4）總成績(jī)。在筆試、試講、面試成績(jī)中有一項(xiàng)成績(jī)不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：

1-10號(hào)崗位總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

11-24號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

2、考核安排

（1）考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

（2）面試之前，參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（3）所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

（一）考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

（二）對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

（三）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

（四）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限年。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

（五）聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)工資和保險(xiǎn)待遇，博士人才享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等，具體條件標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)登錄徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.xzmc.edu.cn/)查詢。

五、回避

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、招聘政策咨詢

徐州醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0516-83262042

聯(lián)系人：汪老師、劉老師

七、招聘工作監(jiān)督

徐州醫(yī)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-83262246

聯(lián)系人：周老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795

徐州醫(yī)學(xué)院

2014年7月22日

徐州醫(yī)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

徐州醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《徐州醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年7月22日。

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