為進(jìn)一步改善市政府辦公廳及市地方志編纂委員會(huì)辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市公務(wù)員局批準(zhǔn)，擬從市直各部門和各旗縣區(qū)具有公務(wù)員身份或參照管理公務(wù)員身份的干部中，遴選10名同志到市政府辦公廳機(jī)關(guān)工作，遴選5名同志到市地方志編纂委員會(huì)辦公室工作?，F(xiàn)公告如下：

一、遴選條件

(一)市政府辦公廳機(jī)關(guān)遴選工作人員條件：

1、符合《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的有關(guān)條件；

2、在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員或參照管理公務(wù)員身份登記；

3、公務(wù)員身份的為擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以下職務(wù)人員，參照公務(wù)員管理身份的需任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年（任職時(shí)間截止到2014年7月1日）；

4、年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)；

5、具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；

6、具有2年以上工作經(jīng)歷(不含試用期，工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2014年7月1日），且近三年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；

7、身體健康，有較強(qiáng)的文字寫作能力和較好的政治素質(zhì)；

8、符合遴選職位要求的其他資格條件。

（二）市地方志編纂委員會(huì)辦公室遴選工作人員條件：

1、符合《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的有關(guān)條件；

2、在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員或參照管理公務(wù)員身份登記；

3、擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以下職務(wù)人員；

4、年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)；

5、具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；

6、具有2年以上工作經(jīng)歷(不含試用期，工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2014年7月1日)，且近三年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；

7、身體健康，有較強(qiáng)的文字寫作能力和較好的政治素質(zhì)；

8、符合遴選職位要求的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的不得參加遴選：

1、曾因違法受過勞動(dòng)教養(yǎng)或因犯罪受過刑事處罰的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5、尚在新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）試用期的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織同意的方式進(jìn)行。市直各部門、單位報(bào)考者以所在單位審核同意，各旗縣區(qū)報(bào)考者以所在單位和旗縣區(qū)組織（人事）部門審核同意，市政府辦公廳資格審查的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1、《市政府辦公廳遴選工作人員報(bào)名表》或《市地方志編纂委員會(huì)辦公室遴選工作人員報(bào)名表》一式2份（貼照片）；

2、本人《公務(wù)員登記表》或《參照管理公務(wù)員登記表》原件、復(fù)印件，《干部任免審批表》原件、復(fù)印件；

3、報(bào)考者本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件；

4、與《報(bào)名表》同底的報(bào)考者近期1寸免冠紅底彩色照片2張。

（三）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2014年7月21日-8月1日（雙休日不休息），報(bào)名地點(diǎn)：市政府辦公廳政治處。

（四）資格審查合格者于2014年8月4日-8月6日，到市政府辦公廳政治處憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（五）《市政府辦公廳遴選工作人員報(bào)名表》、《市地方志編纂委員會(huì)辦公室遴選工作人員報(bào)名表》可從包頭政府網(wǎng)、包頭黨建網(wǎng)、包頭人事人才網(wǎng)下載（單頁正反面打?。?。

三、考試

考試分為筆試和面試，均為漢文制卷，須使用漢語文（言）答題。筆試、面試分別為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績滿分為100分。

（一）筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的綜合文稿寫作能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

參加筆試人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照遴選計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員中最后1名筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在包頭政府網(wǎng)、包頭黨建網(wǎng)、包頭人事人才網(wǎng)公布。

（二）面試。主要測試報(bào)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。面試采取當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場公布成績的方式進(jìn)行。出現(xiàn)面試人員缺額的，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

四、考察和體檢

根據(jù)報(bào)考者總成績從高到低的順序，確定考察、體檢人選，遴選名額與考察、體檢人選名額的比例為1：2。

（一）考察。市政府辦公廳組成考察組，深入考察對(duì)象所在單位，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德能情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度?？疾旖M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，要認(rèn)真查閱干部檔案，核實(shí)《公務(wù)員登記表》、《參照管理公務(wù)員登記表》、《干部任免審批表》等材料，據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)要積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

（二）體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

五、研究決定

根據(jù)考試、考察和體檢情況，由市政府辦公廳遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬遴選人選，提交市政府辦公廳黨組會(huì)議研究確定，并報(bào)市公務(wù)員局審批后，在包頭政府網(wǎng)、包頭黨建網(wǎng)、包頭人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。遴選人員崗位考察期為3個(gè)月，崗位考察期間原單位保留其編制、職位。考察合格者報(bào)市公務(wù)員局履行調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)，考察不合格者，取消遴選資格，返回原單位工作。

六、其他

（一）對(duì)考生的資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其遴選資格。

（二）本次考試不劃定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本公告在包頭日?qǐng)?bào)、包頭政府網(wǎng)、包頭黨建網(wǎng)、包頭人事人才網(wǎng)等媒體同時(shí)發(fā)布。

咨詢電話：

市政府辦公廳政治處：5148429、5148425、13604729860、13947262688。

市政府辦公廳政治處房間號(hào)：市政府主樓425、429房間。

2014年7月18日

附件：市政府辦公廳遴選工作人員報(bào)名表/市地方志編纂委員會(huì)辦公室遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《市政府辦公廳遴選工作人員報(bào)名表/市地方志編纂委員會(huì)辦公室遴選工作人員報(bào)名表》來源于包頭市人事信息中心網(wǎng)，最近更新2014年7月15日。

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