2014年赫章縣審計(jì)局等單位面向全縣公開考調(diào)工作人員實(shí)施方案

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定在本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中以考試競爭方式考調(diào)69名同志到赫章縣審計(jì)局等單位工作。

一、考調(diào)單位及人數(shù)

考調(diào)單位及人數(shù)具體情況見《2014年赫章縣審計(jì)局等單位面向全縣公開考調(diào)工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、報(bào)考條件

1、本縣在編在職行政、事業(yè)單位（教育局下屬事業(yè)單位主要面向全縣公辦學(xué)校<含鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心及其他教育機(jī)構(gòu)>）股級(jí)以下（含股級(jí)）的國家正式干部。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無違法違紀(jì)行為。

3、年齡要求詳見《職位表》年齡欄。

4、具有2年以上工作年限（2012年7月1日以前參加工作），教育局下屬事業(yè)單位具有3年以上工作年限（2011年9月1日以前參加教育工作），屬新招聘（錄用）的，需服務(wù)期滿方可報(bào)考。

5、黨群政府機(jī)關(guān)單位限在編在職公務(wù)員（占黨群政府機(jī)關(guān)編制，符合登記條件且已登記的人員）報(bào)考;參照公務(wù)員法管理單位職位限在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的單位工作人員（占黨群政府機(jī)關(guān)編制或參照公務(wù)員法管理單位編制，符合登記條件且已登記的人員）報(bào)考；事業(yè)單位職位限在編在職事業(yè)人員報(bào)考（愿改變身份的公務(wù)員或參公人員可報(bào)考）。

6、學(xué)歷、專業(yè)、資格等條件符合報(bào)考職位要求，詳見《職位表》。

7、符合調(diào)動(dòng)條件（對(duì)照赫縣黨發(fā)（2012）15號(hào)文件和赫組通（2012）72號(hào)有關(guān)條件）。

三、有下列情況之一者，不得報(bào)名。

1、服務(wù)期未滿的“特崗教師”、“計(jì)生特崗工作人員”及新招聘（錄用）進(jìn)入本單位未服務(wù)滿規(guī)定期限的人員。

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，已被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

4、正在接受政法部門或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查及處分期未滿的人員。

5、近兩年受黨、政紀(jì)處分的人員。

6、報(bào)考教育局下屬事業(yè)單位的2013-2014學(xué)年度教學(xué)成績達(dá)不到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類學(xué)校（縣直學(xué)校在本校內(nèi)比較）同級(jí)同科中等及以上成績的；2013-2014學(xué)年度所任教班級(jí)學(xué)生輟學(xué)率小學(xué)超過1.8%、初中超過2.8%、高中超過8%的（經(jīng)主管部門同意借用或跟班學(xué)習(xí)的人員和教管中心人員除外）。

7、其他有規(guī)定不能參加考調(diào)的人員。

四、工作程序

1、制定方案。

2、發(fā)布信息。

3、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。

4、考試（分為筆試和面試）。

5、考核。

6、確定擬調(diào)人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月24日至25日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳。

3、報(bào)名要求：

按照方案條件和要求，報(bào)考人員須持以下證明材料（所提供的復(fù)印件全部使用A4紙張）：

（1）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

（2）本人近期免冠1寸同底彩色照片5張。

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件，相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。

（4）單位同意報(bào)考證明。須持所在單位及行政主管部門同意報(bào)考證明材料。

（5）報(bào)考教育局下屬事業(yè)單位的需提供2013-2014學(xué)年度教績和輟學(xué)率證明（報(bào)考教研室職位的還需普通話等級(jí)合格證書原件及復(fù)印件、教學(xué)經(jīng)歷證明、中級(jí)以上職稱文件以及論文獲獎(jiǎng)資料；報(bào)考教育核算中心職位的還應(yīng)提供會(huì)計(jì)資格證原件、復(fù)印件及由教育管理中心或縣直校園出具“承擔(dān)過一個(gè)獨(dú)立核算單位3年以上會(huì)計(jì)工作”的證明；報(bào)考赫章縣學(xué)生營養(yǎng)午餐管理中心崗位的還應(yīng)提供相關(guān)單位出具的“從事過教育行政管理工作”的證明）。

（6）報(bào)考機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位的需提供公務(wù)員登記表或參公人員登記表復(fù)印件（復(fù)印件需組織人事檔案管理部門核實(shí)蓋章）。

考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《報(bào)名表》?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，則對(duì)該職位考調(diào)計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

（二）資格審查

資格審查將貫穿考調(diào)工作全過程。

1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。

2、復(fù)審。考調(diào)單位根據(jù)初審意見，按照本方案和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合考調(diào)職位所需資格條件的考生，由考調(diào)單位審查人員簽署同意報(bào)名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名考試。

（三）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，繳納報(bào)名費(fèi)100元。

考生憑有效《居民身份證》及報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)于2014年7月26日下午4：00點(diǎn)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其總成績計(jì)算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。

所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題、制卷、閱卷。

筆試卷面總分100分，筆試成績按50%計(jì)入總成績；所有考試內(nèi)容均不指定參考書目。

筆試科目：《綜合知識(shí)》。

筆試時(shí)間：2014年7月27日上午9:00—11：30。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（二）面試

1、面試根據(jù)各考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)按筆試成績由高到低1：2的比例確定參加面試對(duì)象，同一職位面試對(duì)象末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。

2、面試組織。面試由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績總分100分。面試成績按50%計(jì)入總成績。

未按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

七、考核

根據(jù)考生筆試、面試折合后的總成績從高到低順序與考調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1比例確定列入考核對(duì)象（同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的列入考核對(duì)象）?？己斯ぷ饔煽颊{(diào)單位成立考核小組具體組織實(shí)施并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核?？己酥饕疾炜忌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？己藨?yīng)做到全面、客觀、公正?？己瞬缓细竦?，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、調(diào)動(dòng)

經(jīng)考核合格的人員確定為擬調(diào)人員。由考調(diào)單位按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開考調(diào)條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、其他事項(xiàng)

本方案由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0857-3232836（縣委組織部）

0857-3232881 (縣人社局)

監(jiān)督電話：0857-3222778（縣監(jiān)察局）

赫章縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月18日

附件：

《職位表》

《報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來源于赫章縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2014年7月18日。

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