習(xí)水縣2014年公開(kāi)遴選工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成良好的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》（黔黨發(fā)〔2012〕31號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》（黔組通〔2010〕81號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，特制定本簡(jiǎn)章。

一、范圍和名額

（一）遴選范圍

1、公務(wù)員崗位：縣、鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員（含面向社會(huì)公開(kāi)招錄的參公管理人員）。

2、參照公務(wù)員管理崗位：縣、鄉(xiāng)兩級(jí)在編在崗的公務(wù)員和參公人員。

3、事業(yè)崗位：縣、鄉(xiāng)兩級(jí)在編在崗的公務(wù)員、參公人員及事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。

通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入事業(yè)單位的，需按新崗位執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇，原有公務(wù)員或參公人員身份不再保留。

（二）遴選職位及數(shù)量

1、公務(wù)員崗位6人；

2、參照公務(wù)員管理崗位3人；

3、事業(yè)崗位34人。

（三）遴選條件

參加公開(kāi)遴選的工作人員一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷，其中報(bào)考公務(wù)員或參公崗位的還需具備2年以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷（含試用期），報(bào)考團(tuán)縣委的工作經(jīng)歷可放寬至1年；

3、縣、鄉(xiāng)兩級(jí)在編在崗的公務(wù)員和參公人員報(bào)考事業(yè)崗位的，在公務(wù)員（或參公）崗位工作須達(dá)5年以上（含試用期）。

4、除試用期外的年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（試用期年度考核為不定等次）；

5、年齡要求見(jiàn)職位表；

6、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

7、具有公開(kāi)遴選職位要求的資格條件；

8、身體健康；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；

2、受處分尚在影響期內(nèi)的；

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任其他崗位有限制性規(guī)定；

4、不符合公務(wù)員（參公人員）登記相關(guān)規(guī)定的；

5、擔(dān)任副科級(jí)及以上職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）的；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、工作程序

遴選工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照編制遴選職位計(jì)劃、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察和體檢、公示、調(diào)動(dòng)審批等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

7月18日至7月21日在習(xí)水縣黨建網(wǎng)、習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日至2014年7月23日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣公開(kāi)遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣委組織部公務(wù)員管理股）；

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

4、報(bào)名須提交的材料：

（1）本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安派出所出具具有本人身份證照片的戶籍證明。

（2）所報(bào)崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

（3）經(jīng)所在單位簽署意見(jiàn)的《習(xí)水縣2014年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》。

（4）近期同底免冠正面一寸彩照4張。

（5）公務(wù)員（參公人員）報(bào)考事業(yè)單位崗位時(shí)，須出具同意改變身份按調(diào)入崗位人事、工資福利待遇管理的書(shū)面承諾書(shū)。

報(bào)考者應(yīng)根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)（每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名），并如實(shí)填寫(xiě)《習(xí)水縣2014年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》和提交本人有關(guān)信息，如果填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考者本人填寫(xiě)，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。

本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）資格審查

1、習(xí)水縣公開(kāi)遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不合格的，取消遴選資格。

2、公開(kāi)遴選職位的報(bào)名人數(shù)與該崗位擬遴選計(jì)劃的比例不低于3∶1。職位遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，減少或取消遴選計(jì)劃數(shù)。職位遴選計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的報(bào)考者所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位遴選計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的報(bào)考者本人申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)名結(jié)束后，于2014年7月24日前將減少遴選計(jì)劃人數(shù)和取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

3、報(bào)名成功后，報(bào)考者須于2014年7月 25日到習(xí)水縣公開(kāi)遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿整個(gè)遴選過(guò)程，發(fā)現(xiàn)資格不符的即取消遴選資格。

（四）筆試

筆試時(shí)間為2014年7月27日（星期日）9:00—12:00，筆試為閉卷考試，由習(xí)水縣公開(kāi)遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诹?xí)水黨建網(wǎng)、習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

（五）面試

面試由各遴選單位擬定工作方案，報(bào)習(xí)水縣公開(kāi)遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后組織實(shí)施。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。遴選單位需組織專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的，可結(jié)合面試進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試分按照面試總分的30%計(jì)入面試總成績(jī)。面試總成績(jī)滿分為100分。

面試時(shí)間為2014年7月30日（星期三），面試地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)诹?xí)水黨建網(wǎng)、習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。

（六）成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)占40% 、面試總成績(jī)占60%的比例折合成考試總成績(jī)，折合總分為100分。筆試成績(jī)、面試總成績(jī)和考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（七）體檢

體檢由遴選單位按我省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，須在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分，按遴選計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(末位總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若筆試成績(jī)也相同，則重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)，體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格或放棄體檢的，取消遴選資格，所空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（八）考察

考察工作由習(xí)水縣公開(kāi)遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。習(xí)水縣公開(kāi)遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽選人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

（九）公示

本次遴選將根據(jù)參考者考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)動(dòng)（或試崗）的人員，并在習(xí)水黨建網(wǎng)、習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。

（十）完善調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，通知其到報(bào)考單位工作。

遴選崗位實(shí)行試用期的，試用期為1個(gè)月。試用期間其工資福利待遇在原單位發(fā)放。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，返回原單位工作。遴選崗位不實(shí)行試用期的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序即時(shí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。

本次公開(kāi)遴選未盡事宜，由習(xí)水縣公開(kāi)遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和確定。

咨詢電話： 0852-2732333； 0852-2525003

監(jiān)督電話： 0852-2520034（習(xí)水縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）

中共習(xí)水縣委組織部

習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月18日

附件：

一、習(xí)水縣2014年公開(kāi)遴選工作人員職位表

二、習(xí)水縣2014年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《習(xí)水縣2014年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》來(lái)源于習(xí)水縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年7月18日。

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