2014年蘇州市相城區(qū)人民法院/人民檢察院招聘公益性崗位人員簡章
來源:相城人才網(wǎng) 閱讀:890 次 日期:2014-07-21 15:15:05
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根據(jù)工作需要,蘇州市相城區(qū)人民法院、蘇州市相城區(qū)人民檢察院決定面向社會公開招錄17名公益性崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘職位及人數(shù)

本次招錄的職位為速錄員,招錄計劃總數(shù)為17名,其中法院招錄10名,男性7名、女性3名;檢察院招錄7名,男女不限。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3、自愿從事法律輔助工作,吃苦耐勞,心理素質(zhì)過硬,服從組織分配,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮;

4、學(xué)歷:具有國民教育系列大專及以上學(xué)歷,有良好的文字表達能力和計算機錄入能力,能熟練掌握電腦操作;

5、年齡:28周歲以下(1986 年7月1日以后出生);

6、限蘇州市區(qū)戶籍;

7、身體健康,體貌端正,無傳染性疾病。男性身高要求1.70米及以上,女性身高要求1.60米及以上。雙眼裸視力4.5(0.3)及以上或者矯正視力5.0(1.0)及以上;

8、下列人員不得報考:

(1)受過刑事處罰、少年管教的,或因不良行為受過公安機關(guān)處理的;

(2)曾被辭退或開除公職的;

(3)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

(4)受過記過以上處分,受嚴重警告以下處分尚未解除的;

(5)有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;

(6)其他不宜報考的情形。

三、報名方式

1、報名時間和地點。時間:2014年7月28日9:00—17:00。

地點:相城區(qū)法院政治處(南樓506室),聯(lián)系電話:85182897。

相城區(qū)檢察院政治處(南樓202室),聯(lián)系電話:85182973。

均采取現(xiàn)場報名方式(本人到現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人到現(xiàn)場報名)。

2、報名資料:報名時需提供身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(以上均需提供原件和一份復(fù)印件),1寸近期彩色照片2張,以及《2014年蘇州市相城人民法院公開招聘公益性崗位人員報名登記表》或《2014年蘇州市相城區(qū)人民檢察院公開招聘公益性崗位人員報名登記表》(《登記表》可在相城區(qū)人才網(wǎng),相城區(qū)人民法院、人民檢察院政務(wù)網(wǎng)下載)。

3、資格審查:由區(qū)法院、區(qū)檢察院對報名人員提供的資料進行資格審查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

1、專業(yè)技能測試,包括文字寫作能力測試和計算機速錄技能測試兩項,均以百分制計算,均設(shè)60分為合格分數(shù)線。測試時間和地點見《準考證》。成績將在相城區(qū)人才網(wǎng),相城區(qū)人民法院、人民檢察院政務(wù)網(wǎng)公布。

2、面試。在合格分數(shù)線以上根據(jù)專業(yè)技能測試兩項相加成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,時間、地點另行通知。面試以百分制計算,設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績當場公布。

3、綜合成績。綜合成績以百分制計算,其中文字寫作能力測試和計算機速錄技能測試成績各占40%,面試成績占20%。單項成績不合格的不計綜合成績,如綜合成績相同的以面試成績高者在前。綜合成績在相城區(qū)人才網(wǎng),相城區(qū)人民法院、人民檢察院政務(wù)網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

按人數(shù)1:1比例確定進入體檢人選,體檢標準參照國家公務(wù)員體檢標準進行,招聘條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。

區(qū)人民法院、人民檢察院對通過考試且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因應(yīng)聘者體檢、政審考核和資格復(fù)查以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可在應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分的順序進行遞補。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢和政審,擬錄用的名單在相城區(qū)人才網(wǎng),相城區(qū)人民法院、人民檢察院政務(wù)網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議的,辦理錄用手續(xù)。

七、管理和待遇

1、管理。經(jīng)錄用的人員,實行勞動合同用工管理,由區(qū)人才中心與其簽訂勞動合同,派遣到區(qū)法院、區(qū)檢察院工作。首次簽訂勞動合同期限為一年(其中試用期二個月)。試用期滿后,由相城區(qū)人民法院、人民檢察院政治處對招聘人員在試用期間的德、能、勤、績、廉進行全面考核。不合格人員,通知區(qū)人才中心終止勞動合同。合同期間,由相城區(qū)人民法院、人民檢察院負責(zé)日常管理和年度考核。

2、待遇按照本區(qū)公益性崗位人員標準執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:85182269、85182895、85182990。

九、本簡章由蘇州市相城區(qū)人民法院政治處、人民檢察院政治處負責(zé)解釋。咨詢電話:85182897、85182973。

蘇州市相城區(qū)人民法院

蘇州市相城區(qū)人民檢察院

2014年7月21日

2014年蘇州市相城區(qū)人民法院和檢察院招聘公益性崗位人員報名登記表

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《2014年蘇州市相城區(qū)人民法院和檢察院招聘公益性崗位人員報名登記表.doc》來源于相城人才網(wǎng),最近更新2014年7月21日。

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