泗洪縣2014年公開招聘公辦學(xué)校教師報名已結(jié)束，由于部分崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例被核減或取消，經(jīng)縣委、縣政府研究，同意啟動第二批招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘學(xué)科、崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為第一批招聘中被核減或取消的崗位，人數(shù)為21名（具體信息見崗位簡介表，附件1）。

二、招聘對象

本次招聘對象為2014年第一批公開招聘公辦學(xué)校教師中已報名參加考試、有筆試成績但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生。

三、報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行；

2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

3、年齡在1984年1月1日以后出生，研究生學(xué)歷放寬至1979年1月1日以后出生；

4、具備招聘崗位要求的資格和條件（見《簡介表》）。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局和泗洪縣教育局共同組織，按照公布招聘事項、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、公開選崗定崗、聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)向社會公布招聘信息（含招聘簡章、崗位簡介表、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)）。年齡、年限計算，身份證使用，學(xué)歷、工作經(jīng)歷認(rèn)定等政策答復(fù)口徑，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2014年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行。

（二）報名和資格審查

1、報名時間：定于在第一批公開招聘公示進(jìn)入體檢人員名單后。請廣大考生注意關(guān)注中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)等網(wǎng)站公告，并請廣大考生互相轉(zhuǎn)告。

2、報名地點：縣教育局組織人事科。

3、報名方式：個人現(xiàn)場報名、委托他人代報名、電子郵件報名等均可。聯(lián)系人：吳善能；聯(lián)系電話：86224728，電子郵箱：jyjrsk1515@163.com。

4、提供材料：屆時需提供本人身份證原件及復(fù)印件，第一批公開招聘的筆試準(zhǔn)考證、面試通知書，近期二寸免冠同底彩色照片二張。實體材料、資料在面試前一天送達(dá)即可。

5、資格審查：由縣教育局進(jìn)行資格審查。對現(xiàn)場報名的考生當(dāng)場進(jìn)行資格審查。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

（三）面試

第一批公開招聘的筆試成績帶入面試（第一批公開招聘公辦學(xué)校教師的筆試成績按原招聘崗位進(jìn)行排序，并在網(wǎng)上公示）。

參加面試的考生名單，由符合條件的考生自愿報名后，依據(jù)下述原則確定，并在網(wǎng)上公示，接受紀(jì)委和社會監(jiān)督：

根據(jù)第一批筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；對于有專業(yè)技能測試的崗位，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績，根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

參加面試的考生名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)上公布。面試時間、地點另行通知。考生在領(lǐng)取面試通知書時繳納100元/人面試費。

面試由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實施。面試評委由泗洪縣人社局在紀(jì)委監(jiān)督下按政策規(guī)定抽取。面試總分為100分，面試內(nèi)容為說課。形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績；對于有專業(yè)技能測試的崗位，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生綜合成績。考生綜合成績及按崗位排名（即公開選崗定崗順序）在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)上公布。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)的考試（含第一批筆試、第二批面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。

各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

（四）體檢

根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，有專業(yè)技能測試的，按專業(yè)技能測試成績，仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢人選，并在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)公布體檢人員名單。同等條件下現(xiàn)“三支一扶”人員優(yōu)先。

體檢工作由泗洪縣教育局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

（五）考察

體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》（2014版）執(zhí)行。

（六）公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)公示7個工作日。

在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格，或考察結(jié)果不合格，或考生主動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

（七）公開選崗定崗

公開選崗定崗辦法，請見附件2。公開選崗定崗工作，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局，在縣紀(jì)委全程監(jiān)督下共同組織實施，接受新聞媒體和社會監(jiān)督?？忌?dāng)場一次選定崗位后，不得再提出更改。

（八）聘用審批

考生公開選崗定崗后，憑考生簽字確認(rèn)的《選崗確認(rèn)單》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。執(zhí)行事業(yè)單位工作人員待遇，簽訂聘用合同（聘用合同服務(wù)期不少于3年，聘用合同服務(wù)期內(nèi)考生不得提出辭職、調(diào)動等要求）。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀(jì)委和社會各界的監(jiān)督。

六、本簡章由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0527-86239269、86308096（縣教育局）；

0527-80829608（縣人社局）。

監(jiān)督電話：

0527-86228940（縣教育局監(jiān)察室）；

0527-80829613（縣人社局監(jiān)察室）。

泗洪縣教育局

泗洪縣人力資源和社會保障局

2014年7月18日

附件：

1、泗洪縣2014年公開招聘第二批公辦學(xué)校教師崗位表

2、泗洪縣2014年公開招聘第二批公辦學(xué)校教師選崗定崗辦法

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網(wǎng)